Добавить в «Нужное»

Обновление: 14 августа 2019 г.

В процессе деятельности компания может привлекать иностранных граждан, в том числе и высококвалифицированных специалистов (ВКС), для выполнения ими определенных трудовых обязанностей (гл. 50.1 ТК РФ, ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). Однако не во всех сферах деятельности может использоваться труд ВКС.

Подробнее о том, кто является высококвалифицированным специалистом, читайте в отдельной консультации.

Кто может пригласить на работу ВКС?

Пригласить на работу ВКС могут:

  • российские коммерческие организации;

  • российские научные организации и образовательные организации, имеющие государственную аккредитацию;

  • аккредитованные филиалы и представительства иностранных организаций.

При этом на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности у работодателя не должно быть неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания иностранных граждан в РФ или за нарушение порядка осуществления ими трудовой деятельности. Также в отношении организации не должно быть действующего решения миграционного органа о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ВКС

Привлечение ВКС

Высококвалифицированные иностранные специалисты не могут привлекаться к работе в РФ в следующих сферах деятельности:

  • розничная торговля, за исключением перечня должностей иностранных граждан, утвержденных Приказом Минтруда России от 23.09.2013 N 475н (п. 1.3 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ);
  • проповедническая и иная религиозная деятельность (п. 1.2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ);
  • область физкультуры и спорта, за исключением перечня должностей высококвалифицированных иностранных граждан, утвержденных Приказом Министерства спорта России от 21.09.2015 N 892 (п. 5 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы 2019

Нужно ли работодателю получать разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников? Это зависит от статуса иностранного гражданина на территории России, которого планируется привлечь к выполнению работ. Перечень иностранных граждан, для трудоустройства которых компании не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, определен в п. 4, п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ.

В частности, не требуется разрешения о привлечении к работе иностранцев для оформления на работу высококвалифицированных специалистов (п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

Регламент получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников утвержден Приказом МВД России от 01.11.2017 N 827.

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста входит в обязательный пакет документов для оформления разрешения на работу ВКС (подп. 1 п. 6 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 46.1 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Ходатайство о привлечении ВКС оформляется по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 N 487.

Ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с приложением документов, необходимых для оформления разрешения на работу, работодатель направляет в ГУВМ МВД России или подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 23.2, п. 24.3 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Документы могут быть поданы в электронной форме через Единый портал. Тогда их нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 47 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827). Но в случае подачи пакета документов электронно работодатель должен также представить их на бумаге в течение срока рассмотрения ходатайства о привлечении ВКС (п. 48 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Нарушения, за которые наказывают

За компаниями, привлекающими иностранцев, в том числе ВКС, строго следят. За что наказывают работодателей и какие штрафы предусмотрены, смотрите в таблице.

Правонарушение

Размер штрафа для организаций

Чем регламентируется

Неуведомление, нарушение порядка или формы уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированному иностранному специалисту

От 400 000 до 1 млн руб.

Ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ

Неуведомление, нарушение порядка или формы уведомления о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином в установленный срок

От 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ

Неверное указание фамилии, имени, отчества работника в трудовом договоре (ненадлежащее оформление договора)

От 50 000 до 200 000 руб.

Ч. 4, 5 ст. 5.27 КоАП РФ

Непринятие приглашающей стороной мер по соблюдению иностранцем режима пребывания (проживания) в России в части соответствия осуществляемой им деятельности цели въезда или его своевременного выезда по истечении срока пребывания

От 400 000 до 500 000 руб.

Ч. 2 ст. 18.9 КоАП РФ

Непринятие мер по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашенного иностранца в период его пребывания в России

От 400 000 до 500 000 руб.

Ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ

Предоставление заведомо ложных сведений о цели пребывания иностранца в России при оформлении документов для его въезда

От 400 000 до 500 000 руб.

Ч. 6 ст. 18.9 КоАП РФ

Привлечение к трудовой деятельности иностранца без разрешения на работу

От 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

Ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ

Пятерка самых востребованных рабочих специальностей в России

1. Грузчик-комплектовщик (от 33 до 90 тысяч рублей)

2. Электрик (от 33 до 85 тысяч рублей)

3. Уборщик жилых помещений (клинер) (от 30 до 80 тысяч рублей)

4.Слесарь (от 40 до 80 тысяч рублей)

5. Швея-портной (35 до 100 тысяч рублей)

По данным сайта поиска работы HeadHunter по разделу «Рабочий персонал».

отменен/утратил силу Редакция от 24.02.1998 Подробная информация

Наименование документ ПРИКАЗ Минздрава РФ от 24.02.98 N 48 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Вид документа приказ, перечень, положение, порядок
Принявший орган минздрав рф
Номер документа 48
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 24.02.1998
Дата регистрации в Минюсте 01.01.1970
Статус отменен/утратил силу
Публикация
  • «Здравоохранение», N 5, 1998
Навигатор Примечания

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 24.02.98 N 48 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Приложение 3. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9 — 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

1. Аппаратчик гидролиза

2. Аппаратчик дегидрирования

3. Аппаратчик экстрагирования

4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи

5. Газосварщик

6. Машинист холодильных установок

7. Оптик медицинский

8. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.)

9. Слесарь по контрольно — измерительным приборам и автоматике

10. Слесарь — ремонтник

11. Слесарь — сантехник

12. Слесарь электрик по ремонту электрооборудования

13. Слесарь электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции

14. Слесарь — электромонтажник

15. Столяр

16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования

17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

18. Электромонтер связи

19. Электросварщик

Примечания. 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно — квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9 — 10 разряды ЕТС могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9 — 10 разрядов ЕТС в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

3. В учреждениях здравоохранения могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 — 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

Приложение 2

В современном мире образование и престижная профессия играют важную роль в жизни человека. Начиная со школьной скамьи школьники задумываются, какую профессию выбрать и студентом какого высшего учебного заведения стать. Почти каждый будущий студент мечтает получать образование за рубежом. Вместе с нашим информационным порталом Куда Поступать узнаем, какие наиболее популярные профессии в мире. И попробуем решить, выбрав направление своей будущей профессии, в какую часть мира стоит ехать для осуществления своих желаний.

Согласно данным американского сайта «BusinessInsider” сейчас самыми востребованными профессиями в мире являются:

  • Врачи;
  • Медицинский персонал и фармацевты;
  • Инженеры;
  • Программисты;
  • Строители;
  • Повара;
  • Водители.

Складывается ситуация, что самые престижные, популярные и важные профессии страдают от недостатка образованных, грамотных, квалифицированных специалистов.

Европа

Достаточно большой поток граждан со всего мира принимает в своих странах Европа. Эта часть мира требует специалистов в области медицины, инженерии и ИТ программирования.

Германия

Одна из самых развитых стран Европы — это Германия. Имеет развитую экономику и достаточно высокий уровень жизни. Конечно, эта страна манит перспективами и безбедным будущим. Многие студенты, которые окончили вуз Германии, стремятся остаться в стране, найти престижную работу. Самыми популярными в Германии можно назвать профессии:

Германия находится на достаточно высоком уровне в плане экономического роста и уровня жизни потому, что в стране большую роль играет профессионализм работников. Чтобы найти престижную работу, мало просто окончить один из вузов. Необходимо владеть языками – немецким или английским, при необходимости повышать свою квалификацию, подтверждать свою компетентность. По оплате, то наиболее высоко оплачиваемая — это профессия врача. В зависимости от опыта работы, специализации, врач в среднем получает за год 75000 – 80000 евро. Чтобы устроиться врачом в немецкую клинику, нужно:

  • иметь диплом о высшем образовании, который будет отвечать немецким стандартам;
  • закончить интернатуру;
  • владеть разговорным немецким языком.

Сейчас достаточно много открытых вакансий в сфере инженерии. Особенно нужны в Германии профессионалы в области машиностроения и электроэнергетики. Профессия является высокооплачиваемой, в среднем инженеры получают 50000 – 70000 евро в год. Есть большой шанс трудоустроиться как опытным, так и молодым специалистам.

Имея соответствующее образование и опыт работы, достаточно легко устроиться на работу в Германии специалистам в области программирования, компьютерной науки. Услуги программистов не только высоко оплачиваются, но и ценятся. Компании предлагают программистам в год 40000 – 60000 евро. В опытных экономистах и правоведах также страна нуждается. Немцы готовы хорошо оплачивать труд профессионала в экономической и юридической сферах. Годовая зарплата экономиста в среднем 65000 евро, а юриста – 100000 евро.

Франция

Еще одной страной с высокоразвитой экономикой является Франция. Ее города вмещают в себе много студентов и работников из других стран. Во Франции можно найти работу любого уровня и профиля, начиная от врача и заканчивая дворником или сиделкой. Если студент-иностранец получил образование во Франции, выучил язык, то достаточно легко такому человеку будет устроиться на работу по специальности. Вот в таких сферах страна нуждается в работниках:

  • Инженерия;
  • Медицина;
  • Фармацевтика;
  • Туризм;
  • Программирование;
  • Сфера обслуживания.

Во Франции открыта дорога не только для опытных специалистов, а также для молодых студентов. Большим плюсом для студента является знание французского языка. Если иностранные студенты являются гражданами ЕС, то они могут без проблем работать в стране, другим студентам нужно сделать документы на проживание во Франции. После этого им дается зеленый свет на работу в любой из выбранных сфер.

Также можно выделить среди востребованных во Франции — профессии учителя, бухгалтера, экономиста, водителя, менеджера. Но, на вакансии работодатели ждут высококвалифицированных специалистов.

Меньшим спросом пользуются работники низкой квалификации. Даже в сфере обслуживания проводится отбор работников с соответствующим образованием, опытом и знанием языка.

Уровень средней заработной платы во Франции не регулируется государством. Часто встречается ситуация, когда зарплата высококвалифицированного профессионала почти не отличается от рабочего из сферы обслуживания.

Названия профессий и их средняя заработная плата за год (евро):

  • Инженер – 35000;
  • Врач – 60000;
  • Программист – 30000;
  • Рабочий туристического агентства – 20000;
  • Рабочие из сферы обслуживания – 14000- 16000.

Великобритания

Англия — страна-мечта для многих студентов и людей, которые стремятся неплохо зарабатывать. Свободные рабочие места есть в стране. И их занимают иностранцы гораздо быстрее, чем сами англичане. Востребованы в Великобритании, как высококвалифицированные работники, так и представители рабочей сферы.

Как и в большинстве стран Европы, в Англии не требуется разрешение на работу для иностранцев, являющихся гражданами ЕС. Нужны соответствующие документы для других иностранных рабочих. И конечно, очень важным условием является знание языка. Востребованы в Великобритании рабочие таких профессий:

Но есть некоторые нюансы. Например, если студенты, отучились на врачей, юристов, менеджеров, бухгалтеров в других странах, то для получения работы в Англии нужно будет фактически учиться заново. А вот для программистов работа в стране есть всегда. Что касаемо инженеров, то эта отрасль достаточно развита в стране, поэтому требует новых, квалифицированных и опытных специалистов. Инженеров учат многие университеты во всем мире, поэтому конкуренция на вакантные места достаточно большая. Для того, чтобы найти работу в Великобритании для инженера-строителя нужно иметь соответствующее высшее образование, а также иметь аккредитацию InstitutionofCivilEngineers (ICE). Если студент имеет хорошие знания и образование, то построить карьеру и вырасти профессионально возможно в Англии. А вот, например, инженер-электрик может начать работу с дипломом почти с любой инженерной специальности. Можно найти работу даже с незаконченным высшим образованием, но с прекрасными профессиональными способностями.

Названия профессий и средняя заработная плата за год в Англии (фунты):

  • Инженер-строитель – 40000;
  • Инженер-механик – 41000;
  • Программист – 40000;
  • Врач – 70000;
  • Юрист – 70000;
  • Менеджер высшего звена – до 100000;
  • Бухгалтер – 38000;
  • Экономист, финансист – 35000

Азия

Среди стран Азии есть достаточно высокоразвитые, которые имеют прекрасную экономику, транспортную, сельскохозяйственную, энергетическую отрасли. К таким странам относятся Япония и Китай.

Япония

Эта страна просто покоряет работоспособностью своего народа. Кажется, что ни одна нация не сравнится с японцами по целеустремленности, идейности, ответственности. Конечно, многие студенты со всего мира стремятся поработать в Японии, заразиться их работоспособностью, почерпнуть как можно больше знаний и получить несравненный опыт. Востребованные профессии Японии это:

  • Специалисты ИТ-услуг (программисты, инженеры, разработчики сайтов и проектов, сетевые администраторы). Профессионалов этой сферы достаточно много и среди японцев, поэтому конкуренция большая, но в такой развитой стране, найдется рабочее место и для профессионала-иностранца. В Японии средняя заработная плата рабочих ИТ-услуг – 37000 долларов в год.
  • Архитекторы. Сейчас очень популярна и востребована профессия среди иностранцев в Японии. Работодатели обещают за год в среднем 56000 долларов.
  • Дизайнеры. Молодые специалисты могут показать свои знания и способности, так как вакансии довольно часто встречаются в стране. Дизайнер в Японии может зарабатывать в год до 27000 долларов.
  • Продавцы, консультанты и менеджеры по продажам, торговые представители в Японии получают в среднем заработную плату 28000 – 30000 долларов в год. Условием поиска работы в сфере торговли является знание японского языка и опыт работы.
  • Управляющий персонал. Достаточно популярная сфера среди вакантных мест. Японцы с уважением относятся к людям, которые умеют управлять персоналом, таким образом налаживают правильно процесс работы и планируют время, распределяют рабочую силу, мотивируют на хороший результат. Средняя заработная плата 38000 долларов в год.
  • Персонал в сфере рекламы. Условие работы на должности менеджера, маркетолога, рекламного агента – это знание японского языка. Оплата труда таких работников оценивается в 30000 долларов США в год.
  • Инженеры. Страна нуждается в профессионалах в области приборостроения, машиностроения, производство бытовой техники. Работая в Японии, доход инженера в год будет в среднем 48000 долларов.
  • Учителя. Есть шанс устроиться работать учителем, если в совершенстве знать один из языков. Например, японский или английский, немецкий. Тогда есть возможность устроиться учителем языковых курсов и получать в год около 62000 долларов США.
  • Бухгалтеры, финансисты. Как и во многих престижных странах мира эти профессии требуют профессионалов. Работодатели согласны высоко оплачивать рабочих названых профессий, в среднем 62000 долларов в год.
  • Врачи, медицинские сестры, фармацевты. Эти профессии считаются востребованными в Японии, но иностранец не сможет работать, пока не закончит японский вуз. Средняя заработная плата в год специалистов названых профессий (долларов США)
  • Врач – 101500;
  • Медицинская сестра – 43000;
  • Фармацевт – 46000.

Китай

Республика Китай имеет мощную экономику, поэтому нуждается в профессиональных рабочих из других стран. Довольно много опытных специалистов ведут свой бизнес в Китае, конечно под контролем соответствующих органов государства. Для студента-выпускника эта страна может стать местом профессионального и карьерного развития. Востребованными профессиями в Китае являются:

Этот список можно еще дополнять другими профессиями, ведь такая масштабная и всесторонне развитая страна как Китай требует специалистов.

Для того чтобы устроиться на работу, иностранец, прежде всего, должен найти работодателя, который готов будет предоставить ему рабочее место. А также оформить соответствующие документы для разрешения на работу. Затем откроется для иностранца рабочая виза, это и есть зеленым светом для начала рабочей карьеры в Китае. Иностранные специалисты из любой сферы должны иметь высшее образование, опыт, желательно знать язык и учиться в китайском учебном заведении. Без знания китайского языка будет проблематично устроиться на желаемую должность. Итак, к востребованным в Китае относят профессии в сфере информационных технологий, медицины, финансов, менеджмента, фармацевтики, туризма, связи.

Средняя заработная плата за год по отраслям (данные приведены в долларах США):

  • Информационные технологии – 17000;
  • Финансы – 17000;
  • Научно-техническая деятельность – 13000;
  • Бизнес-центр – 11000;
  • Здравоохранение – 11000;
  • Образование – 10000;
  • Транспортировка – 10000;
  • Торговля – 9000;
  • Строительство – 7000;
  • Производство – 8000.

Северная Америка

В странах Северной Америки, в частности, в США и Канаде тоже найдется рабочее место для специалистов из других стран. Как и в Европе, здесь будут рады медицинским работникам, программистам, инженерам.

Соединенные штаты Америки

Мировое экономическое лидерство принадлежит США. Этому страна обязана также тем, что очень много иностранных специалистов находят свое призвание, достигают большого профессионализма именно в США.

Востребованность профессий зависит от конкретного штата и той отрасли, которая там наиболее развита. Очень большой наплыв рабочих, от которых не требуется конкретные квалификации, это уборщики, официанты, грузчики, кассиры супермаркетов. Но легально трудоустроиться иностранцам в этих сферах почти нереально. Если иностранец —высококвалифицированный работник, то он должен иметь диплом о высшем образовании, опыт работы, квалификацию, знать английский язык. Идеально для таких рабочих закончить американский вуз.

Согласно данным Бюро трудовой статистики к наиболее востребованным в США относятся профессии в сферах:

Названия профессий и средняя заработная плата за год в долларах США:

  • Врач – 200000;
  • Менеджер – от 40000;
  • Программист – от 65000;
  • Разнорабочий – 25000;
  • Учитель – 50000 долларов.

Канада

Еще одна страна Северной Америки со своей развитой инфраструктурой, богатыми природными ресурсами заслуживает внимания со стороны иностранных студентов и рабочих, которые мечтают и планируют выбрать себе профессию в Канаде. Так как экономика развивается в этой стране бешеными темпами, то не хватает специалистов в довольно широких областях профессий. Для того чтобы устроиться на работу в Канаде нужно иметь:

  • высшее образование, подтвержденное уполномоченными представителями власти;
  • опыт работы не менее года на должности, которую планирует занять рабочий;
  • знание английского или французского языка.

По поводу востребованных профессий в Канаде, то это:

  • Геологи, геодезисты, океанологи;
  • Нефтяники;
  • Профессионалы в сельскохозяйственной отрасли;
  • Строители;
  • Инженеры;
  • Специалисты транспортной сферы;
  • Программисты;
  • Врачи, медицинские сестры, психологи;
  • Учителя;
  • Бухгалтеры, экономисты, финансисты.

Название профессий и средняя заработная плата за год в долларах США:

  • Нефтяник – 64000;
  • Бухгалтер – 70000;
  • Администратор – 45000;
  • Механик – 45000;
  • Электрик – 30000;
  • Юрист – 80000;
  • Сантехник – 60000;
  • Пилот – 66000;
  • Менеджер по продажам – 72000;
  • Экономист – 60000;
  • Архитектор – 60000;
  • Врач – до 270000;
  • Фармацевт – 93000;
  • Медицинская сестра – 70000;
  • Учитель – 80000;
  • Программист – до 100000.

Перед тем, как определиться со специальностью, нужно тщательно обдумать, насколько востребована выбранная профессия и достаточно ли высокооплачиваемая. Проанализировав данные статистики, можно с легкостью определиться с выбором специальности и достичь высот в выбранной профессии в будущем.

Список профессий не повлияет на число гастарбайтеров в Латвии

В 2016 году было оформлено 677 рабочих разрешений для трудоустройства иностранцев, занятым по специальностям / профессиям включенным в правила Кабинета Министров. В том числе, за 2016 год иностранцам было выдано 107 видов на жительство, как голубая карта Европейского Союза (EU Blue Card).

Минэкономики полагает, что количество выданных разрешений на работу не увеличит число гастарбайтеров в Латвии. Так как эти поправки направлены не на облегчение, а на ускорение процесса оформления вида на жительство для высококвалифицированных иностранных работников. Нововведение даст латвийским компаниям возможность быстрее принимать на работу необходимых специалистов.

Кадры нужны в самых разных отраслях. К примеру, для водителей автомобилей сейчас в общереспубликанском банке вакансий значатся почти 4,7 тысячи предложений, для медицинских сестер — около 3 тысяч, для швей — более 1,6 тысячи. Не хватает строителей, продавцов, поваров…

Нередко заявленная оплата труда — выше средней по стране. Скажем, в топе предложений с зарплатой от 1500 белорусских рублей (примерно 46 тысяч российских) — каменщики, штукатуры, токари, фрезеровщики, обвальщики мяса, наладчики оборудования в пищевой промышленности, станочники деревообрабатывающих станков. Наниматели отмечают: производства модернизируются, на рабочих местах все больше применяются современные технологии, которые требуют специалистов нового формата. Как следствие, растет престиж рабочих специальностей. А значит, и молодые, талантливые, высококвалифицированные кадры могут выбирать, где лучше.

Перестраивается под потребности рынка труда и система образования. Если раньше синонимом успеха было поступление в вуз, то сейчас на волне спроса серьезно совершенствуется подготовка учащихся на уровнях среднего специального и профессионально-технического образования. В первую очередь с учетом потребностей реального сектора экономики и пожеланий заказчиков кадров. Показательный пример — металлургический завод в Миорах. Мощное инновационное предприятие еще достраивается, а подготовка нужных для него специалистов со средним специальным и высшим образованием уже ведется — под заказ. Целенаправленно будут растить кадры и для строящейся национальной биотехнологической корпорации в Пуховичском районе. Начато обучение специалистов для завода по производству двигателей Евро-6 в Минске. В автомеханическом колледже, где открылся специальный класс, эти моторы уже есть даже в разрезе, а также представлены все технологические компоненты, детали, которые используются при сборке и ремонте. Учащиеся на практике изучают сегодня то, что появится на производстве только к моменту их выпуска из колледжа.

Еще один шаг в популяризации профобразования среди молодежи — участие в международном чемпионате профессионального мастерства WorldSkills International. На прошедшем недавно в Казани белорусская сборная завоевала сразу четыре медали за высшее профессиональное мастерство: в компетенциях «Парикмахерское искусство», «Веб-технологии», «Информационные и кабельные сети», «Технологии моды».

Растет престиж рабочих специальностей. А значит, молодые, талантливые, высококвалифицированные кадры могут выбирать, где лучше.

Страна участвует в подобных соревнованиях всего в третий раз, но постоянно улучшает свои позиции, расширяя при этом число компетенций, в которых выставляет участников.

Между тем первое знакомство с профобразованием ребята в Беларуси начинают еще в школах. Утвержден перечень примерно из 100 рабочих профессий, которые ученикам 10-11-х классов предлагают освоить на уроках трудового обучения. Список вариантов формируется отдельно по областям с учетом специфики экономики в регионах, отмечают в Республиканском институте профессионального образования. В жизни такие навыки в любом случае пригодятся. Тем более что по итогам обучения предусмотрены присвоение квалификации и выдача соответствующего свидетельства. А кому-то наверняка полученные знания помогут и при выборе того или иного колледжа для дальнейшего обучения. В результате рынок труда получит мотивированных специалистов, а молодые люди — любимую работу.

Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином

При оформлении на работу иностранного сотрудника работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового (гражданско-правового) договора в течение 3-х рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, п. 2 Приложения N 15 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11).

Форма уведомления о заключении трудового договора с иностранцем утверждена Приложением N 13 к Приказу МВД России от 10.01.2018 N 11. Скачать бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином

Подробнее о трудовом договоре с иностранным сотрудником читайте в отдельной консультации.

Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *