Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)

Даже простейшие неквалифицированные работы можно качественно выполнить, если работник владеет определенными навыками. Что уже говорить о специалистах, требования к которым основываются на их полномочиях и ответственности за результаты своего труда. Рассмотрим, как должны подтвердить свои знания и уровень квалификации работники, на которых возлагается ответственность за наше здоровье, – медики и фармацевты.

Как определяется круг лиц, которые предоставляют медицинские и фармацевтические услуги?

Согласно ч. 1 ст. 74 Основ законодательства Украины о здравоохранении, введенных в действие Законом от 19.11.92 г. № 2801-ХІІ, медицинской и фармацевтической деятельностью могут заниматься лица, имеющие соответствующее специальное образование и соответствующие единым квалификационным требованиям.

Эти требования определены следующими документами:

  • Перечнем высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и получение звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью, утвержденным приказом Минздравом от 25.12.92 г. № 195 (далее – Перечень № 195);
  • Справочником квалификационных характеристик профессий работников системы здравоохранения (Выпуск 78 «Здравоохранение»), утвержденным приказом Минздрава от 29.03.02 г. № 117 (далее – Справочник № 117).

Важно, что ответственность за соблюдение квалификационных требований несут руководители заведений здравоохранения (далее – ЗЗО) и органы, которым предоставлено право выдавать лицензию на осуществление хозяйственной деятельности в сфере здравоохранения.

Итак, если кратко, то к упомянутым выше категориям лиц относятся допущенные к медицинской и фармацевтической деятельности профессионалы и специалисты, а также средний младший персонал.

А для того чтобы всегда, как говорится, быть в форме, то есть быть осведомленными, квалифицированными, надежными работниками, нужно развиваться. Так, в частности, и предусматривает Положение о системе беспрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения, утвержденное постановлением КМУ от 28.03.18 г. № 302 (далее – Положение № 302). Этим документом, в частности, установлено право специалистов на такое развитие после получения ими высшего образования и получения квалификации после окончания интернатуры для дальнейшей аттестации (ее предусмотрено осуществлять каждые 5 лет).

Что такое профессиональное развитие?

Согласно п. 4 Положения № 302 беспрерывное профессиональное развитие (далее – БПР) включает участие в процессе формального, неформального и информального образования.

Итак, обучение на циклах специализации, тематического усовершенствования, курсах информации и стажировки предусмотрено осуществлять на базе ЗВО, заведений последипломного образования, научно-исследовательских учреждений, ЗЗО.

Что касается врачебной резидентуры, то она проводится в университетах, академиях, институтах, научных учреждениях, ЗЗО, признанных Минздравом как база врачебной резидентуры.

К обязательным составляющим БПР относится информальное образование, то есть постоянное повышение профкомпетентности и беспрерывное усовершенствование знаний и умений. Формами этого образования являются совещания, семинары, научно-практические конференции, симпозиумы, съезды, выставки, симуляционные тренинги, мастер-классы, курсы, стажировка, дистанционное обучение.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-0

Обращаем внимание, что согласно Положению № 302 работнику должны начисляться баллы БПР за прохождение такого развития. Их учитывает сам работник, создавая личное образовательное портфолио, а также учет баллов ведет работодатель.

Напомним, что повышение квалификации может осуществляться за счет бюджета, физических и/или юрлиц, других не запрещенных законодательством источников.

Что такое личное образовательное портфолио?

Личное образовательное портфолио – новация, внедренная Положением № 302. То есть это совокупность задокументированных сведений относительно персональных достижений, прохождения периодов повышения квалификации, неформального и информального образования специалистов в сфере здравоохранения в процессе БПР.

Получается, что Комиссией начисляются баллы за прохождение БПР на основе данных этого портфолио, что, конечно, подтверждается оригиналами соответствующих документов.

В каком именно образовательном мероприятии (стажировка, научно-практическая конференция, дистанционное обучение и т. п.) будет принимать участие врач, определяет организатор этого мероприятия.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-1

Добавим: все врачи без исключения отныне должны ежегодно подавать на проверку свое образовательное портфолио и подтверждать по меньшей мере 50 баллов. Если выявятся факты недостоверной информации, врачу отказывается в аттестации.

Как именно будут аттестоваться врачи?

Согласно новому документу (который базируется на Положении № 302), а именно приказу Минздрава от 22.02.19 г. № 446 (далее – Приказ № 446), в текущем году только рекомендуется осуществлять учет баллов за прохождение БПР. А начиная с 01.01.20 г. эта процедура становится обязательной. С 2021 года начнется ежегодная проверка личного образовательного портфолио с баллами БПР.

Ниже приведем сроки аттестации врачей и количество баллов БПР, которые необходимо представить этим лицам для аттестации:

Таблица 1

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-2

Срок очередной аттестации, год

Минимальное количество баллов

Когда должны быть
получены баллы

1

2

3

2019

50

В 2018 или 2019 году

2020

50

В 2019 или 2020 году

2021

50

В 2020 году

2022

100

В 2020 и 2021 годах

2023

150

В 2020, 2021 и 2022 годах

Если речь идет о врачах, срок очередной аттестации которых наступает в 2019 году и которые учились на предаттестационном цикле в 2018 или 2019 годах, им будет начисляться 50 баллов БПР. Циклы касаются врачей, которые будут аттестоваться в текущем году.

На кого возлагается осуществление аттестации врачей?

Порядок проведения аттестации врачей, утвержденный Приказом № 446 (далее – Порядок № 446), предусматривает следующие виды аттестации:

  • определение знаний и практических навыков с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист»;
  • присвоение квалификационной категории;
  • подтверждение квалификационной категории.

Осуществление аттестации возлагается на аттестационные комиссии (далее – Комиссия), и полномочия которых зависят от вида аттестации, в частности:

Таблица 2

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-3

Вид аттестации

Полномочия Комиссии

Определение знаний и практических навыков с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист»

Комиссии, созданные при ЗВО, которые осуществляют подготовку специалистов в области знаний 22 «Здравоохранение», и заведениях последипломного образования

Присвоение (подтверждение) квалификационной категории

Комиссии, созданные при Минздраве (Центральная аттестационная комиссия), Минздраве АР Крым, структурных подразделениях по вопросам здравоохранения областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистрациях

Знаем, что в нашей стране функционируют медзаведения, которые относятся к ведению различных министерств и ведомств (то есть не к ведению Минздрава). Поэтому врачам таких заведений необходимо проходить аттестацию в ведомственных аттестационных комиссиях, созданных при соответствующих госорганах. Если такие комиссии не созданы, аттестация врачей будет проводиться Комиссиями Минздрава исходя из требований Порядка № 446.

Инициируется ли кадровыми структурами заведений аттестация относительно конкретного врача?

Инициатива поступает от самого врача, поскольку законодательство предусматривает проводить эту процедуру на добровольных началах. То есть она осуществляется не принудительно, а по желанию самого работника. Может случиться, что по истечении 5 лет после предыдущей аттестации врач не изъявит желание очередной раз аттестоваться (не подает для этого необходимые документы).

В таком случае, при условии что в течение одного года после окончания этой пятилетки инициатива от врача не поступила, он должен проходить стажировку. Иначе продолжать свою врачебную деятельность со званием «врач-специалист» ему будет проблематично. Конечно, после стажировки нужно подтвердить такое звание во время аттестации.

Есть еще такая особенность: врачу не запрещается проходить аттестацию чаще чем каждые 5 лет, например через год после предыдущей или позже. Таким образом, есть возможность присвоения следующей квалификационной категории, однако при таких условиях:

  • наличие у врача стажа работы по специальности;
  • выполнение требований к БПР.

Как достичь звания «врач-специалист»?

Начинается все с интернатуры. Чтобы получить звание по конкретной врачебной специальности (например, по специальности «ревматология» или же «пульмонология», или «терапия», «рентгенология») аттестоваться должны лица, которые заканчивают обучение в интернатуре. Для подтверждения звания «врач-специалист» аттестацию будут проходить также те лица, которые допущены к врачебной деятельности согласно Перечню № 195 и прошли курсы специализации или стажировку.

В разд. ІІ Порядка № 446 четко указано, что аттестация с присвоением (подтверждением) звания «врач-специалист» определенной врачебной специальности должна предшествовать занятию лицом врачебной должности в ЗЗО, которая соответствует определенной специальности, или осуществлению медпрактики по определенной специальности. Проще говоря, лечить врач не может до того времени, пока официально не подтвердит свою квалификацию и не оформит это документально.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-4

Обращаем внимание: врачу, который более трех лет не работал (например, находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или по другим причинам), нельзя заниматься врачебной деятельностью без предварительной стажировки.

Напомним: стажировка производится согласно Положению о порядке направления на стажировку врачей, которые не работали по специальности более трех лет, и о порядке их дальнейшего допуска к врачебной деятельности, утвержденному приказом Минздрава от 17.03.93 № 48.

Упомянутое касается и лиц, которые своевременно не прошли аттестацию на квалификационную категорию или которым отказано в аттестации или присвоении (подтверждении) этой категории. Вместе с тем как только врачи возобновят
свою медпрактику по определенной специальности, им нужно будет развиваться в своей профессии, причем беспрерывно.

Единственное исключение относительно временного БПР предусмотрено для врачей, которые находятся в «детских» отпусках (т. е. до достижения ребенком трехлетнего или до шестилетнего возраста), – в этот период БПР не является обязательным.

Как видим, только если врач беспрерывно развивает свои профессиональные привычки, продолжает действовать его сертификат врача-специалиста.

Что является результатом аттестации?

Соответствующей Комиссией могут приниматься следующие решения относительно звания «врач-специалист» по конкретной врачебной специальности:

  • присвоить или отказать в присвоении звания;
  • подтвердить или отказать в подтверждении звания.

Не стоит и говорить, что подобные отказы должны быть обоснованными. Так, комиссия не будет усматривать оснований для присвоения звания, если у врача:

  • низкий уровень необходимой по программе теоретической и практической подготовки;
  • низкий уровень владения современными методами профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных, что может привести к ухудшению состояния пациента или его смерти.

Откажут в подтверждении звания по следующим основаниям:

  • недостаточное количество баллов БПР;
  • низкий уровень необходимой теоретической и практической подготовки по своей специальности, выявленный во время прохождения стажировки.

Лицу, которому вынесено решение о подобных отказах, выдается извлечение из протокола заседания Комиссии в течение трех дней с даты его утверждения.

Что является позитивом после аттестации?

Конечно же, это получение сертификата врача-специалиста. Его форма приведена в приложении 3 к Порядку № 446. В этом документе, в частности, указывается название специальности согласно Номенклатуре врачебных специальностей (она также утверждена Приказом № 446) по соответствующим разделам. Например, «Внутренние болезни» (гематология, эндокринология, кардиология и т. п.) или же «Хирургия» (акушерство и гинекология, офтальмология и т. п.). Присвоение (подтверждение) звание оформляется приказом соответствующего заведения медицинского образования.

Есть ли принципиальное отличие между аттестациями по присвоению квалификационной категории и по присвоению врачу звания?

Основное отличие заключается в том, что речь идет о работающем по сертификату врача-специалиста или удостоверению о квалификационной категории, который имеет необходимое количество баллов БПР. Обязательным условием допуска к такой аттестации является и то, что специальность должна быть предусмотрена Перечнем врачебных должностей в заведениях здравоохранения, утвержденным приказом Минздрава от 28.10.02 г. № 385. Например, по должности такого специалиста, как врач-аллерголог, должна быть специальность аллергология; врач-хирург проктолог – проктология и т. п.

Важно то, что на заседание Комиссии врачу нужно лично предъявить оригиналы документов, подтверждающих исчисленные баллы БПР.

Определение квалификации осуществляется по трем квалификационным категориям:

  • вторая;
  • первая;
  • высшая.

Общим требованием к присвоению этих категорий является необходимое количество баллов БПР, а стаж работы должен составлять соответственно: свыше 5 лет; свыше 7 лет; свыше 10 лет. Для некоторых должностей врачей, которые работают в сельских врачебных амбулаториях, участковых больницах и т. п., требования к стажу более лояльные.

В Порядке № 446 конкретизировано, какие именно периоды работы врачей зачисляются в стаж работы для прохождения аттестации, в частности:

Таблица 3

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/51101-5

Специальность врача

Периоды работы на должностях

Медицина неотложных состояний

Врача по медицине неотложных состояний системы экстренной медпомощи, врача-терапевта, врача-педиатра, врача-хирурга, врача-акушера-гинеколога, врача-кардиолога, врача-невропатолога, врача-анестезиолога с учетом имеющейся квалификационной категории по этим специальностям

Психиатрия, наркология, психотерапия, судебно-медицинская экспертиза

Врача-психиатра, врача-нарколога, врача-психотерапевта, врача судебно-психиатрического эксперта при условии отработки по специальности, по которой врач аттестуется, не менее 3 лет

Общая практика – семейная медицина

Врача-педиатра, врача-терапевта, врача-терапевта подросткового, врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача-терапевта цехового врачебного участка, врача по судебной медицине неотложных состояний при условии отработки по специальности, по которой врач аттестуется, не менее 3 лет

Внимание! Аттестация врачей проводится по специальностям как по основному месту работы, так и по совместительству.

Как оформляется присвоение (изменение) квалификационной категории?

Врачу в таком случае выдается удостоверение (его форма приведена в приложении 4 к Порядку № 446) в течение месяца со дня аттестации. Лицу, которому отказано в присвоении категории, в двухнедельный срок выдается извлечение из протокола, заверенное органом здравоохранения.

Как быть с аттестацией врачей в заведениях, где осуществляется реформирование?

Такая особенность учтена. То есть срок аттестации врачей на присвоение квалификационной категории может быть перенесен приказом руководителя органа, при котором создана Комиссия, где должен аттестоваться врач, на срок не более одного года. Для этого оформляется представление руководителя предприятия, учреждения, организации, физлица-предпринимателя, зарегистрированного в установленном законом порядке и с лицензией на осуществление хозяйственной деятельности по медпрактике. Это может быть и личное обращение врача, который является физлицом-предпринимателем.

Как фиксируется подтверждение квалификационной категории?

Таким подтверждением является отметка в удостоверении врача о наличии у него соответствующей категории, а если в нем не осталось места для отметок – выдается новое. Процедура осуществляется в течение месяца со дня аттестации.

По каким правилам будут начисляться баллы?

Для этого нужно пользоваться, в частности, приложением 5 к Порядку № 446, в котором и установлены критерии начисления баллов БПР.

Обратим внимание лишь на некоторые нюансы. Упомянутое приложение предусматривает, что баллы определяются отдельно в Украине и отдельно – в других странах. Так, в случае получения образовательно-научного и научного уровней высшего образования области знаний «Здравоохранение» (доктор философии, доктор наук) количество баллов в нашей стране составляет 50, в других – 100; при условии обучения или медицинской стажировки в ЗВО/заведении здравоохранения за пределами заведения, где работает специалист – в Украине – 3 балла за день, в других странах – 5 баллов. Есть отличие и в определении количества баллов в случае обучения во время конференций, симпозиумов, конгрессов или же публикации статей в профильных журналах.

Выводы

Каждый врач кроме периодического подтверждения легитимности своего сертификата врача-специалиста должен постоянно повышать свой профессиональный уровень. Данные относительно БПР фиксируются в его личном образовательном портфолио. Кстати, чтобы удостовериться в результативности лечения у определенного вами врача, не считайте лишним просить у него показать вам соответствующие документы, подтверждающие целесообразность получения медицинских услуг именно у него.

Как получить

В медицине выделяют виды аттестаций:

  • получение звания «специалист» в результате оценки знаний по теории и практике;
  • присвоение соответствующей квалификационной категории, что возможно только после сертификации;
  • ее подтверждение.

Рассмотрение кандидатур для назначения их «специалистами» проводится в заведениях последипломного образования. Это выступает обязательной процедурой для вступления в должность врача.

Проходят мероприятие учащиеся после магистратуры, интернатуры, аспирантуры, ординатуры, если нет сертификата «врач-специалист», лица, которые не трудятся более 3 лет по специальности, кому не присвоена в нужные сроки квалификация или было в ней отказано.

Аттестация врача, медицинской сестры, фельдшера скорой помощи и так далее позволяет получить квалификационную категорию и рассматривается государством как механизм контроля за качеством подготовки кадров и услуг в данной сфере. Это мероприятие считается добровольным.

Аттестация и переаттестация оценивает компетентность медицинского работника, его соответствие квалификационным характеристикам должности.

Общий список требований для получения 1 и 2 категории, помимо выслуги лет:

  • знание теории;
  • уверенные практические навыки;
  • применение современных методов и приемов диагностики, лечения, профилактики, реабилитации пациентов;
  • умение использовать оздоровительно-диагностическую технику в практикуемой сфере, анализировать качественные и количественные показатели работы, составлять отчеты;
  • образовательная деятельность, совершенствование практических умений и так далее.

Общие требования к кандидатам на присвоение высшей категории, помимо стажа работы:

  • высокий уровень подготовки в теории и практике;
  • знание взаимосвязанных дисциплин;
  • применение новейших методов диагностики, лечения, профилактики, реабилитации;
  • использование современной оздоровительно-диагностической техники в сфере практикуемой деятельности;
  • глубокий анализ качественных и количественных показателей в работе, составление отчетов;
  • образовательная деятельность, совершенствование собственных навыков и умений и так далее.

Порядок аттестации медицинских работников

В процедуре присвоения категории врачу непосредственно участвует руководитель клиники, который:

  • способствует сбору и подаче документов;
  • взаимодействует с аттестационной комиссией;
  • предоставляет информацию о количестве работников в медицинской организации, кто прошел процедуру аттестации или планирует в следующем году;
  • вводит в курс дела сотрудника, который стремится получить категорию.

Документы

Если специалист заинтересован в проведении аттестации, за 4 месяца до окончания срока квалификации он оформляет заявление. Его образец на получение, подтверждение или повышение категории представлен на фото.

Далее заполняется аттестационный лист, отчет о трудовой деятельности за последние 3 года, утвержденный главным врачом медицинского учреждения и отделом кадров.

Список документов включает копии диплома, трудовой книжки, сертификата, удостоверения об интернатуре, профессиональной подготовке, о наличии квалификационной категории.

Бумаги отправляются в комиссию почтой или их доставляет должностное лицо.

Отчет

Введение в отчете на категорию включает информацию о личности медицинского работника, учреждении, где он трудится.

Далее приводится характеристика отделения в виде статистических показателей, оценка деятельности врача, его функций и особенностей работы.

Отчет готовят в свободной форме, его объем не превышает 20 страниц печатного текста.

Если за последние 3 года врач менял работу, подают информацию и с последних мест. Общий срок простоев в работе не должен превышать 3 месяцев. Если у врача имеются опубликованные работы, их копии прикладывают к отчету на присвоение категории. Прилагают список литературы, изученный в последнее время.

Готовый документ комиссия отправляет на рецензию высококвалифицированному персоналу. На ее оценке, анализе документов и результатов собеседования основывается решение о присвоении новой или подтверждении действующей категории.

Баллы

При аттестации каждому участнику начисляют баллы, которые учитывают при решении о присвоении категории. Выше показатели у лиц, которые участвуют в конференциях, какие проводят в России или за рубежом, читают лекции коллегам или среднему медперсоналу, проходят дистанционное обучение или на очных курсах.

Также баллы присваивают за:

  • публикации статей;
  • издательство пособий, учебников;
  • публичные доклады на симпозиумах, в средствах массовой информации;
  • защиту диссертации;
  • получение звания, награждение государственными органами.

Аттестационная комиссия

В состав комиссии, проводящей аттестацию сотрудников медицинских учреждений входят:

  • комитет — осуществляет деятельность в перерывах между заседаниями;
  • экспертная группа — участвует в экзамене и тестировании специалиста.

Среди должностей, которые входят в аттестационную комиссию, выделяют:

  • председателя — контролирует деятельность и распределяет задачи между членами комиссии;
  • заместителя председателя — при необходимости выполняет функцию главы;
  • секретаря — регистрирует документы, собирает и формирует материалы, фиксирует присвоенные категории и результаты работы комиссии;
  • заместителя секретаря — во время отсутствия секретаря выполняет его задачи.

В экспертные группы входят врачи смежных специальностей, какие бывают в данной сфере. Например, при получении категории зубным врачом нужно участие пародонтолога, ортодонта, терапевта, детского стоматолога.

Цель работы комиссии — оценить профессиональные умения медицинского работника, их соответствие занимаемой должности. к оглавлению ^

Сроки действия

По правилам аттестационные мероприятия по присвоению категорий медицинским работникам проводят 1 раз в 5 лет. Действительной квалификация считается с момента издания распоряжения о ее назначении. Спустя 5 лет категорию следует подтверждать. В противном случае она утрачивается.

Сотруднику целесообразно стремиться к получению более высокой категории, но только спустя 3 года после выхода распоряжения о присвоении действующей.

С 2012 года и в нынешнем 2018 году ряд ранее существовавших социальных льгот (сохранение категории на 1 год при увольнении по сокращению, полностью в период отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком, отсрочка переаттестации на 3 месяца при временной нетрудоспособности и так далее) по действующему приказу не учитывается.

В настоящее время возможно продлить срок без пересдачи по ходатайству главного врача перед аттестационной комиссии, от которой зависит окончательное решение.

Администрация медицинского учреждения может отправить запрос о повышении врача или лишении его квалификации досрочно. В этом случае причину объективно обосновывают, и комиссия разбирает ситуацию в присутствии специалиста. При его неявке без уважительной причины решение принимается без медицинского работника.

Повышение и подтверждение категории

Деятельность аттестационной комиссии по присвоению квалификационной категории происходит не позднее 3 месяцев с момента поступления информации о враче в комитет.

При несоблюдении требований к документации возможен отказ в ее приеме (не позже 2 недель после получения).

Комиссия согласовывает дату проведения экзамена. Экспертная группа оценивает аттестационные работы врачей с учетом требований, оформляет на каждую рецензию. Экспертиза занимает 2 недели после получения отчета.

Решение экспертной группы выступает показателем возможного результата аттестации работника. Последнему сообщают срок заседания, которое включает собеседование и тестирование.

Опрос медицинского работника включает теорию и практику, согласно запрошенной квалификации.

Тестирование признается пройденным, если 70% ответов верны.

Аттестация сопровождается оформлением протокола, который подписывает экспертная группа и председатель. Итоговый результат фиксируют в квалификационном листе.

Пересдача экзамена допустима только спустя год. В течение недели медицинский работник получает документ, подтверждающий повышение, подтверждение категории или отказывающий в ее присвоении.

Протест

После вынесения итогового решения аттестационной комиссией врач или медицинское учреждение вправе обжаловать его в месячный срок.

Для этого пишут заявление с обоснованием причин несогласия и направляют в Центральную комиссию Министерства Здравоохранения Российской Федерации или в орган, при котором сформирована определенная комиссия по аттестации.

Доплата

Дополнительная надбавка к окладу врача, медсестры 1,2, высшей категории начисляется после решения аттестационной комиссии о присвоении квалификации. Специалист имеет право обратиться к работодателю за установлением доплаты к ставке.

Руководитель медицинского учреждения в обязательном порядке назначает премию сотруднику. В случае отказа к нему применяются административные наказания: денежные штрафы, компенсация материального ущерба работнику. Возможно отстранение руководителя от занимаемой должности.

Надбавки за квалификацию выплачиваются весь период действия категории.

Как проверить квалификацию

Пациенту важно знать категорию врача, предоставляющего ему медицинскую помощь. Специальность и квалификацию сотрудника можно уточнить в регистратуре, часто информацию указывают на табличке кабинета. Документ, подтверждающий данные, запрашивают у самого врача или руководителя медицинского учреждения.

Министерством здравоохранения разрабатываются федеральные регистры врачей и клиник, где они работают. В первый вносится информация об образовании, специализации, должности, квалификации врача. Это решает вопрос, как человеку проверить категорию медицинского работника. Однако Минздрав пока воздерживается от комментариев, будет ли доступна информация рядовым пользователям.

Чем отличается врач от доктора

Считается, что понятия «врач» и «доктор» — синонимы, в чем не сомневается и не видит разницы большинство пациентов. Однако это не так. Врач определяется как практикующий медицинский работник, имеющий соответствующую квалификацию. Доктор (даже по медицине) — ученая степень, что следует за кмн (кандидатом медицинских наук). При этом человек характеризуется, как исследователь, научный работник.

Поэтому доктор совсем не обязан быть врачом, также как последний иметь ученую степень, что является главным отличием между понятиями.

Докторская степень для России и стран СНГ — высшая научная ступень. Поэтому обращение к врачу «доктор» считается неэтичным. Это все равно, что любого военного величать «генералом».

Чтобы стать доктором, врач должен защитить диссертацию, соответствующую определенным положениям. Считается, что врач — больше практик, доктор — теоретик.

Кто имеет право на освобождение от аттестации?

Законом Украины от 12.01.2012 г. № 4312-VI «О профессиональном развитии работников» предусмотрены категории работников, которые освобождаются от аттестации на подтверждение звания «Врач-специалист», а также от очередной аттестации (при наличии у них квалификационной категории). К такому перечню относятся лица, занимающие соответствующую должность менее одного года; одинокие матери или одинокие отцы, имеющие детей в возрасте до 14 лет; беременные и лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или ребенком-инвалидом, инвалидом детства. Срок их аттестации переносится на соответствующий период отпуска.

Для чего нужно присвоение категории врачам?

Во-первых, присвоение категории – это престижно! Присвоение категории меняет отношение к врачу коллег и больных, дает возможность обратить на себя внимание администрации и занять более высокое положение на служебной лестнице. Не зря получение высшей категории врача почти всегда указывается на визитках, бейджиках и дверных табличках.

Во-вторых, бывают неоднозначные профессиональные ситуации, когда присвоение категории (особенно высшей) позволяет врачу избежать моральной (или даже экономической) ответственности перед пациентами и их родственниками: в случае неудачи можно «прикрыться» авторитетом, мол, ситуация была настолько сложной, что даже такой высококлассный специалист не смог оказать помощь (а что если бы, на этом месте был менее опытный врач?!). К сожалению для больных (и к счастью для врачей), такие доводы нередко помогают…

И, в-третьих, это материально выгодно: каждое последующее присвоение категории врачу прибавляет к зарплате порядка 50-70-100 гривен в месяц.

Сроки присвоения категории врачу: выбираем нужную точку отсчета

Система регулярных аттестаций «раз в пятилетку» позволяет провести примерный подсчет сроков, необходимых для получения высшей категории врача.

Итак, через пять лет врачу-специалисту предстоит первая аттестация, после чего ему непременно присвоят вторую категорию. Затем следующая аттестация – еще через пять лет. В ее ходе можно претендовать на присвоение первой категории (вероятность просто подтвердить вторую категорию врача мы даже не рассматриваем). Еще через пять лет нас ожидает получение высшей категории врача.

Итого: год-два интернатуры плюс пятнадцать лет работы (три аттестации). Обычно присвоение высшей категории врачу происходит в сорок-сорок пять лет. Но…

Но если молодой доктор не склонен ждать «милости от природы», а готов бороться за свои профессиональные амбиции и другие достойные уважения стремления, связанные с присвоением категории, то тот же подсчет сроков, необходимых для получения высшей категории врача, может выглядеть иначе!

Поскольку интернатура входит в стаж работы по специальности, то через три-четыре года работы молодой специалист может претендовать на присвоение второй категории.

Еще через два года можно аттестоваться с получением первой категории врача (семь лет общего стажа работы по специальности позволяют это). Ну а три года спустя Ваш стаж составит десять лет, что дает право на присвоение высшей категории врача.

Таким образом, при наличии желания (и некоторых благоприятных обстоятельств) можно добиться получения высшей категории врача в тридцать три-тридцать пять лет!

Какие бывают категории?

В зависимости от навыков врача, выделяют следующие врачебные категории:

  • вторая — не меньше 3-х лет опыта для специалистов, которые имеют высшее и среднее профессиональное образование;
  • первая — не меньше 7-ми лет опыта для специалистов, которые обладают высшим профессиональным образованием и не меньше 5-ти лет опыта для специалистов со СПО (среднее профессиональное образование);
  • высшая — не меньше 10-ти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не меньше 7-ми лет для специалистов со СПО.

Условия, которые должен создать руководитель

Руководитель организации обеспечивает условия для специалиста, а именно:

Важность оформления документов

Документы, которые входят в пакет для получения врачебной категории, должны быть соответствующим образом оформлены и скреплены.

Бумаги на прохождение конкурса отправляются в комиссию почтой, а также напрямую должностным лицом, которое взяло на себя обязательства взаимодействовать с аттестационной комиссией.

Для сохранения ранее присвоенного квалификационного разряда специалист сдает бумаги в аттестационную комиссию не позже 4-х месяцев до окончания действия срока квалификации. При направлении комплекта документов позднее вышеуказанного периода дату экзамена могут назначить после истекшего срока квалификационного разряда.

Получение категории и доплаты за нее может быть инициативой медицинского работника, а также его руководителя. Как правило, разряд имеет силу в течение нескольких лет. После этого человек, который занимает должность врача в оздоровительном учреждении, должен заново пройти аттестацию. При повторной подаче документов гражданин может рассчитывать на присвоение ему более высокой категории.

Надбавки

Дополнительные платы за категорию начисляются после прохождения аттестации врача. В комиссию входят уполномоченный представитель государственных органов, регулирующих получение населением медицинских услуг. Под аттестацией понимают оценку навыков и знаний работника, которые должны быть необходимы для того, чтобы оказывать профессиональную помощь пострадавшим в разных ситуациях.

Если специалистом в области медицины успешно пройдена аттестация, комиссия выносит решение о присвоении претендующему нужной врачебной категории. Вышеуказанная информация публикуется на официальном ведомственном сайте, после чего специалист имеет право обращаться к работодателю за установлением надбавки к заработной плате. Глава медицинской организации в обязательном порядке устанавливает аттестованному сотруднику премию за полученную категорию. Данный вид денежной доплаты следует оговаривать заблаговременно, перед заключением трудового или коллективного договора. Если данный пункт в соглашении отсутствует, то кадровики и юристы должны оформить дополнение к договору.

Необходимо помнить, что гражданин не может получить высшую квалификационную категорию, если до этого он ни разу не аттестовался. Также имеют место временные рамки, когда медработник вправе подать заявление о прохождении аттестации. Человек не лишается разряда даже при появлении перерыва в работе, то есть непредоставлении медицинских услуг населению на протяжении длительного времени.

Какая ответственность предусмотрена за отклонение доплаты врачу за категорию?

Правда, что врачебные категории собираются отменить? Об этом ниже.

Каждый руководитель обязан выплачивать надбавки за категорию врачам. В случае явного отказа к нему применяют административные наказания. Зачастую это могут быть денежные штрафы и компенсации материального ущерба работнику. Если же глава организации наотрез отказывается вносить необходимые изменения, проверяющие органы государства ставят вопрос об отстранении такого руководителя с занимаемого поста.

Дополнительные баллы

Специалисту начисляют баллы за определенные достижения:

  • изданные учебники, пособия, монографии;
  • опубликованные статьи;
  • получение патента на изобретение;
  • участие в симпозиуме;
  • выступление в СМИ;
  • получение звания;
  • удачную защиту диссертации.

Цель комиссии

Основная цель аттестационной комиссии врачей в России — это оценка профессиональных навыков специалиста и его способности выполнять служебные обязанности на занимаемой должности. Все это помогает с большой эффективностью расставить кадры с учетом уровня сложности работы, полагаясь на мастерство и опыт докторов. Следствием является улучшение деятельности здравоохранительных учреждений и оказания медицинских услуг населению.

Состав комитета и экспертной группы следующий:

Основные требования

Основные требования, которые предъявляются к специалистам второй и первой категорий:

Высшая квалификационная категория

  • необходимо иметь высокую подготовку в плане теории и навыки практической работы в области профессиональной деятельности, знание взаимосвязанных дисциплин;
  • использовать новейшие методы диагностирования, оздоровления, предотвращения заболеваний и реабилитации, обладать оздоровительно-диагностической техникой в сфере практикуемой профессиональной деятельности — при этом требования к высшей врачебной категории намного серьезнее, чем в предыдущих случаях;
  • умение дать качественную и квалифицированную оценку данным специальных методов исследования для того, чтобы правильно определить диагноз;
  • способность ориентироваться в современной научной и технической информации, применять ее для урегулирования стратегических и тактических моментов специализированной деятельности;
  • иметь продолжительность работы по профессии (в должности) не менее 7-ми лет.

Как часто нужно проходить аттестацию?

Аттестацию медицинских работников проводят один раз в 5 лет. Категория, которая присвоена, является действительной на территории нашей страны с того дня, когда издано распоряжение о ее получении. Специалисты имеют право стремиться к получению более высокой категории квалификации, но только через 3 года после издания распорядительного акта о присвоении. Надбавки за врачебные категории выплачиваются весь период действия.

При переквалификации продолжительность работы по вновь полученной специализации начинает свой отсчет от момента начала работы в новой категории. Федеральные органы исполнительной власти создают центральные комиссии для того, чтобы проводить аттестацию врачей. При ведомствах они создаются исполнительной властью (федеральными органами), академиями наук России и организациями, которые имеют подведомственные фармацевтические и медицинские организации. Исполнительные власти субъектов Российской Федерации создают территориальные аттестационные комиссии.

Условия отказа в приеме документов комиссией

Документы могут не принять в следующих случаях:

  • если отсутствуют необходимые бумаги, которые нужны для анализа аттестационной комиссией вопроса о наделении специалиста квалификационной категорией;
  • неправильно оформлено заявление или аттестационный лист специалиста.

Секретарь комитета, который ответственен за проведение комиссии, в течение 7-ми календарных дней после регистрации документов отправляет испытуемому отказное письмо с обязательным объяснением причины отказа. Как только будут устранены эти основания, специалист вправе направить документы на аттестацию врачебной категории еще раз.

На данный момент никаких сведений об отмене медицинских категорий нет.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *