Внедрение новой отраслевой системы оплаты труда медицинских работников, предполагающую фиксированный минимальный оклад в каждой квалификационной группе, займет не менее двух лет и потребует дополнительных бюджетных средств, рассказала министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.
«Мы понимаем, что переход на новую отраслевую систему оплаты труда потребует не менее двух лет и дополнительных средств. Особенно на втором этапе, после определения нормы нагрузки и выработки на одну ставку. Предварительную оценку дополнительных финансовых затрат можно будет осуществить до сентября следующего года — 2020-го, детализированную оценку — только в конце 2021 года, после того как эта работа будет завершена», — приводит ТАСС слова Скворцовой.
Министр отметила, что регионы должны проанализировать уровни заработной платы медицинских работников организации первичной медико-санитарной помощи. Эта работа должна быть завершена до 30 ноября 2019 года. Региональные программы по модернизации первичного звена здравоохранения субъекты по поручению президента Владимира Путина должны подготовить и представить не позднее 1 июля 2020 года.
К апрелю 2020 года Министерство здравоохранения совместно с Министерством труда разработают законопроект, в котором будут прописаны требования к отраслевой системе оплаты труда медицинских сотрудников.
«Минтрудом совместно с Минздравом будет разработан законопроект по внесению изменений в Трудовой кодекс, предоставляющих полномочия правительству по установлению требований по отраслевым системам оплаты труда. В соответствии с этим в рамках совершенствования отраслевой оплаты труда медицинских работников считаем необходимым закрепить актом правительства долю гарантированных выплат по окладам в структуре заработной платы не менее 55% с учетом обеспечения средней заработной платы не ниже уровня, описанного в указах президента; перечень выплат стимулирующего характера и их долю в структуре заработной платы, а также перечень компенсационных выплат и условия их предоставления», — сказала министр.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала и повышения эффективности труда Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении министерства здравоохранения Ростовской области, согласно приложению № 1.
1.2. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении министерства здравоохранения Ростовской области, согласно приложению № 2.
1.3. Примерный перечень должностей административно-управленческого и вспомогательного персонала согласно приложению № 3.
2. Внести в постановление Правительства Ростовской области
от 22.03.2012 № 219 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области» изменение, дополнив его пунктом 91 следующего содержания:
«91. Установить, что с 1 января 2016 г. действие настоящего постановления не распространяется на работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении министерства здравоохранения Ростовской области (за исключением общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих).».
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2016 г.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев

Файлы для скачивания

Постановление

Региональное законодательство:

Постановления и распоряжения Правительства Москвы:

Постановление Правительства РФ от 31.12.2010 N 1233 (ред. от 27.12.2019) «О порядке финансового обеспечения расходов на оплату медицинским организациям услуг, оказанных женщинам в период беременности (услуг по оказанию медицинской помощи и по оказанию правовой, психологической и медико-социальной помощи), услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным в период родов и в послеродовой период, а также услуг по проведению профилактических медицинских осмотров ребенка в течение первого года жизни»
Постановление Правительства Москвы от 17.12.2019 № 1708-ПП «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений города Москвы бюджетной сферы в 2020 году»
Постановление Правительства Москвы от 28 июня 2017 г. N 395-ПП «О предоставлении грантов медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим плановую первичную медико-санитарную помощь взрослому населению на дому»
Постановление Правительства Москвы от 21 апреля 2017 г. N 214-ПП «О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях материального поощрения врачей, получивших статус «Московский врач»
Постановление Правительства Москвы от 27 апреля 2017 г. N 237-ПП «О предоставлении грантов медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и реализующим программу ведения пациентов старших возрастных групп с множественными хроническими заболеваниями»
Постановление Правительства Москвы от 27 апреля 2017 г. N 238-ПП «О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях материального поощрения врачей общей практики (семейных врачей)»
Постановление Правительства Москвы от 12.05.2017 N 270-ПП (ред. от 06.08.2019) «О грантах Правительства Москвы «Спасая жизни»
Постановление Правительства Москвы от 30 мая 2017 г. N 300-ПП «О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы»
Постановление Правительства Москвы от 31 мая 2017 г. N 325-ПП «О грантах Правительства Москвы «За применение передовых технологий в столичном здравоохранении
Постановление Правительства Москвы от 13 июня 2017 г. N 352-ПП «О грантах Правительства Москвы «Ранняя диагностика. Рак победим
Постановление Правительства Москвы от 10.07.2013 N 445-ПП (ред. от 13.08.2019) «Об установлении премий Правительства Москвы молодым ученым»
Постановление Правительства Москвы от 15 февраля 2017 г. N 44-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 21 сентября 2011 г. N 441-ПП»
Постановление Правительства Москвы от 25 ноября 2014 года № 696-ПП «О дополнительных мерах по трудоустройству медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы»
Постановление Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. N 619-ПП «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (ред. от 04.12.2018г.)
Постановление Правительства Москвы от 28 мая 2012 г. N 241-ПП » О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (с изменениями и дополнениями от 14.10.2014)
Постановление Правительства Москвы от 1 февраля 2011 г. № 20-ПП «Об утверждении модельного трудового договора с руководителем государственного учреждения города Москвы»

Ведомственные акты:

►Департамента здравоохранения города Москвы ⇒ Приказы

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 29.08.2019 N 773 «О создании рабочей группы по рассмотрению обращений работников по вопросам оплаты труда»
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24.05.2017 N 372 (ред. от 01.11.2019) «Об организации отделений неотложной медицинской помощи взрослому и детскому населению в структуре Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова» Департамента здравоохранения города Москвы»
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.05.2018 N 352 (ред. от 13.09.2019) «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы»
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы №474 от 02.07.2019 «Об Аттестационной комиссии Департамента здравоохранения города Москвы»
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 12.04.2018г. № 252 «О реализации Постановления Правительства Москвы от 08.11.2017г. № 842-ПП «О предоставлении грантов медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы за лучшую реализацию мероприятий, предусмотренных «Московским стандартом поликлиники»(ред. от 25.04.2018г.)
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 31 января 2018г. № 58 «О реализации Постановления Правительства Москвы от 30 мая 2017 года № 300-ПП «О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы»
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 24 ноября 2017г. № 820 «О реализации Постановления Правительства Москвы от 30 мая 2017 года № 300-ПП «О предоставлении медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы грантов в целях улучшения качества профилактической работы» по итогам работы медицинских организаций за 2016 год
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 23 июня 2017г. № 451 «О мерах по реализации Постановления Правительства Москвы «За применение передовых технологий в столичном здравоохранении»
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 24 мая 2017г. № 372 «Об организации отделений неотложной медицинской помощи взрослому и детскому населению в структуре государственного бюджетного учреждения города Москвы «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С.Пучкова» Департамента здравоохранения города Москвы» (ред. от 24.10.2018г.)
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 21.05.2018г. № 352 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы» (ред. от 02.10.2018г.)
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 24 мая 2017 г. N 374 «О выплатах стимулирующего характера работникам, участвующим в реализации программы ведения пациентов старших возрастных групп с множественными хроническими заболеваниями»
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 1 июня 2017 г. N 400 «О выплатах стимулирующего характера врачам общей практики (семейным врачам)»
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 16.09.1994г. № 470 «Об аттестации педагогических работников учреждений здравоохранения»
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 20 июля 2015 № 611(с изменениями и дополнениями от 21.02.2017г.)
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 26 ноября 2014 № 969А/992 (с изменениями и дополнениями от 10.06.2015г)
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12 марта 2014 г. N 228 «О выплатах стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи и качества оказываемых услуг»
Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 31 декабря 2014 № 1139 (ред. от 29.12.2018г.)
Приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012г. № 531 «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» (в ред. от 15.12.2017г.)

⇒ Распоряжения:

Распоряжение Департамента здравоохранения города Москвы от 8 сентября 2015г. № 1022-р «Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатного расписания медицинскими организациями государственной системы здравоохранения города Москвы, находящихся в ведении Департамента здравоохранения города Москвы» (ред. от 09.04.2019г.)

⇒Информационные письма:

Письмо Департамента здравоохранения города Москвы от 25.10.2018г. № 60-18-305 «О выплатах стимулирующего характера молодым специалистам»

►Департамента труда и занятости населения города Москвы:

Приказ Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 14.12.2014 № 652 (с изменениями и дополнениями от 17.12.2014г.)
Приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 13 ноября 2014 года № 646 «Об утверждении Методических рекомендаций органам исполнительной власти города Москвы, осуществляющим функции и полномочия учредителя, по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы и Методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности государственных учреждений города Москвы»
Приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 31 октября 2014 года № 636 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера, применяемых в государственных учреждениях города Москвы»

7) приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия изложить в следующей редакции:

«Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
учреждений здравоохранения
Республики Мордовия

Рекомендуемые размеры
выплат за стаж непрерывной работы

Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях могут устанавливаться в следующих размерах:

1) в размере 5% от должностного оклада за первые три года и по 3% от должностного оклада за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 11% от должностного оклада — старшим врачам станции (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи и отделений экстренной и консультативной медицинской помощи и медицинской эвакуации Государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Мордовия «Мордовский республиканский центр «Медицина катастроф», выездной анестезиолого-реанимационной бригады и неонатальной бригады скорой медицинской помощи Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия «Детская республиканская клиническая больница» и Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия «Мордовский республиканский клинический перинатальный центр».

За врачами выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности старших врачей, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станции (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;

2) в размере 5% от должностного оклада за первые три года и 2% от должностного оклада за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 9% от должностного оклада:

врачам и среднему персоналу структурных подразделений медицинских организаций, расположенных в сельской местности, среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, заведующим терапевтическими и педиатрическими поликлиническими отделениями учреждений здравоохранения, а также врачам-терапевтам-участковым, врачам-педиатрам-участковым, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов-участковых, врачей-педиатров участковых; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналу государственных противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями выплаты устанавливаются в размере 3% от должностного оклада за каждый год работы. Максимальный размер выплаты не может превышать для медицинских работников 9% от должностного оклада, для других работников 15% от должностного оклада;

3) в размере 3% от должностного оклада за первые три года и 2% от должностного оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 5% от должностного оклада всем работникам государственных учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, указанным в подпунктах 1 — 2 настоящего приложения.».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *