Основным документом, подтверждающим рабочий период и профессиональные достижения считают специальную книжку, регламентируемую ТК РФ. Оформление на работу по трудовой книжке всегда предполагает указание сведений об образовании гражданина (в виде среднего, специального или высшего).

Правовые основы оформления книжки

Учреждениям, организациям и частным предпринимателям Трудовой Кодекс РФ (ст.65) и подзаконных акта (указанных ниже) определяют обязательное исполнение работодателем записей по учету и сопровождению периода профессиональной деятельности работника, с включением необходимой информации о нанимаемом гражданине.

Вся информация, вместе с данными про образование, определяется положенным порядком занесения записей в трудовой документ, на основании:

  • Правил ведения № 225 от 16.04.2003 г. (Постановление Кабинета министров РФ);
  • специальной Инструкции заполнения № 69 от 10.10. 2003 г. (Постановление, выданное Министерством Труда России).

Трудовая книжка оформляется не позже 7 дней, с момента принятия заявления о трудоустройстве. Заполняется она в присутствии гражданина (п. 8 Правил).

Данные о трудоустраиваемых лицах указываются на титульных листах книжек (п. 9 Правил).

Кадровый сотрудник указывает всю нужную правдивую информацию о трудоустраиваемом гражданине полностью (ст. 65 ТК РФ). Сокращать и заменять данные документов недопустимо (п. 9 Правил). Основанием сведений является паспорт или любой документ с удостоверением личности (военный билет, загранпаспорт, водительские права).

На титульном листе в трудовой книжке отображаются сведения полученного образования, квалификаций по предоставленному аттестату или диплому (Закон № 273-ФЗ и его разъяснения).

У каждого человека, который имеет официальную работу, должна быть трудовая книжка. Она хранится у работодателя. Но если у человека есть перерывы между периодами работы, то документ должен храниться у него.

Таким образом, он может быть утерян или вовсе погибнуть от механического повреждения. Как быть в такой ситуации? В трудовой содержатся все сведения о стаже человека, о местах его работы и учёбы, о наградах, поощрениях и взысканиях.

Для чего нужна работающему человеку трудовая книжка?

  1. В ней фиксируется весь «трудовой» путь конкретного человека – от первого места работы до пенсии. Здесь указываются перемещения по должности, по карьерной лестнице и прочее.
  2. Это обязательный документ, который нужно предъявить при трудоустройстве.
  3. Когда работающий гражданин решит выйти на пенсию по старости, то трудовая книжка поможет ему подтвердить стаж, необходимый для получения пенсии.
  4. Она нужна для оформления кредита, для получения пособий, для подтверждения статуса безработного и прочее.

Поэтому трудовую книжку нужно беречь.

Ни в одном нормативном акте не прописано, что человеку запрещено иметь две или более трудовых книжки. Форма трудовой книжки, ее образцы, Правила ведения оговоренного документа, а также порядок обеспечения бланками предприятий с освещением некоторых моментов оформления книжки о труде, прописаны в следующих нормативных актах:

  • Постановление Правительства РФ № 225. В этом нормативном акте прописаны практические правила ведения и учёта трудовых книжек, а также правила их хранения у работодателя;
  • Постановление Минтруда РФ № 69. Это инструкция по правильному заполнению документа со стороны работодателя;
  • Приказ Минфина РФ №117Н. В нём закреплены принципы обеспечения работодателей трудовыми книжками, а также вкладышами в них. Именно в этом Приказе на данную сторону отношений возлагается обязанность ведения и заполнения таковых документов;
  • Ст. 66 ТК РФ. Здесь дано само понятие данного документа, прописано, где и как его необходимо использовать. Но в этой статье описаны лишь основные моменты и принципы. Вся конкретика регламентируется вышеуказанными нормативными актами.

Кроме сведений о стаже, о работодателях и личной информации, в трудовой должны быть прописаны сведения об образовании человека. Они вносятся по мере того, как человек получает основное или дополнительное образование. Например, в ходе работы сотрудник получает необходимое ему высшее образование. Как только он получит диплом, ответственный работник из отдела кадров должен внеси эти данные в книжку.

Некорректное отражение информации может привести к тому, что запись не будет зачтена, а в некоторых случаях это критично. Поэтому каждый работник отдела кадров должен знать, как это делается.

Внесение записей про образование

Оформление впервые трудоустраивающегося гражданина на конкретную должность, предполагает, что инспектор кадрового делопроизводства, сделает соответствующие записи об образовании в трудовую книжку, при наличии у лица подтверждающего документа (диплома, свидетельства о прохождении курсов, аттестата).

Любой уровень ВО (бакалавр, специалист, магистр), указанный в дипломе, переносят данными на титульную часть трудовой (Закон № 273-ФЗ).
Оформление происходит с указанием информации такого плана (ст. 65 ТК РФ):

На переднюю часть книжки переносят формулировки, обозначенные в аттестате и дипломе, независимо от времени их выдачи на момент действующего тогда законодательства (п.2.1 Инструкции).

Прописные записи в трудовую книжку о происшедшем изменении в образовании указывают на факты: продолжающейся учебы (предъявляют студенческий билет), а также повышения квалификационных знаний (свидетельств о прохождении курсов, дипломов ВУЗа).

Ко всем внесениям в трудовую книжку предъявляются требования к аккуратному заполнению, с помощью ручки черного (синего) цвета. Число, месяц и год записывают только арабскими цифрами (п. 1.1 Инструкции).

Примерный образец оформления строки титульного листа про образование в трудовой книжке и внесенных изменениях представлен ниже:

Этот же пример заполнения документации в трудовом документе используется в качестве образца исправления сведений образовательного характера.
Не делают запись о повышении квалификационного уровня после прохождения курсов и сдачи экзамена. Эти данные вносятся во внутреннюю часть трудовой.
Если трудоустраиваемое лицо не имеет никакого образования, кроме среднего, то указываются именно эти данные, на основании школьного аттестата.
Владелец трудовой, в присутствии кадрового сотрудника обязан проверить все внесенные сведения, и при правильности оформления закрепить их личной подписью. Инспектор по кадрам тоже визирует документ.

Как записывать данные об образовании

Согласно ст. 10 ФЗ «Об образовании в РФ», №273-ФЗ, выделяют следующие уровни образования:

  1. Среднее полное;

  2. Среднее профессиональное;

  3. Высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура)

Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома. При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются.

ВАЖНО! В соответствии с п.3 ст.86 ТК РФ, все персональные сведения о себе по месту работы предоставляет сам работник или претендент на должность. Работодатель обязан проверить действительность диплома, если соискатель претендует на вакансии в министерстве внутренних дел, в структурах государственной безопасности, в космической и военной промышленности. В остальных случаях руководитель вправе самостоятельно решить, нуждается ли диплом сотрудника в проверке — законодательно на него эта обязанность не возложена. Проверять подлинность возможно только с согласия работника, предоставленного в письменном виде.

Вид документа об образовании

Запись в трудовой книжке

Аттестат об окончании 9(8) классов

Основное общее

Аттестат об окончании 11(10) классов

Среднее общее

Дипломы:

колледжа (ПТУ, техникум)

Среднее профессиональное

ВУЗа

Высшее — бакалавриат

Высшее — специалитет

Высшее — магистратура

об окончании аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки, диплом кандидата наук

Высшее — подготовка кадров высшей квалификации

Современное высшее необходимо указывать вместе с его уровнем. Если диплом был выдан до реформирования системы образования, то в трудовой книжке писать нужно тот уровень, который в нем указан.

Как внести изменения в сведения об образовании?

Запись в трудовой книжке об изменении образования может потребоваться, если у человека уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний. Предыдущую отметку не перечеркивают, а ставят после неё запятую. Актуальную информацию указывают после запятой. Далее вносится серия и номер документа, ставится дата внесения изменений.

Образец исправленной записи об образовании в трудовой книжке

Данные, внесенные на титульной странице, работник подтверждает своей росписью. Ниже сотрудник отдела кадров ставит печать организации и расписывается, подтверждая этими действиями актуальность указанной информации.

Как исправить ошибочную запись?

Если же сведения на титульной странице указаны неверно, запись нужно исправить: аккуратно зачеркнуть, после этого внести правильную информацию. Нельзя допускать ошибки или помарки. Для таких действий существуют указания, с которыми можно ознакомиться в «Правилах ведения и хранения ТК».

Изменение образования в трудовой книжке

В ходе своей трудовой деятельности сотрудник может повысить уровень образования. Например, у него было среднее профессиональное, а он получил высшее. Следовательно, в трудовой книжке необходимо поменять запись.

Сделать нужно так:

  • сведения о предыдущем образовании перечёркивать не нужно. После записи следует поставить запятую. То есть образование человека никуда не делось, оно будет идти перечислением;
  • свежие данные указываются после запятой. Делать здесь же ссылку на документ об образовании не нужно.

Но если сведения об образовании изначально были внесены некорректно (например, были указаны реквизиты документа, подтверждающего получение образования того или иного уровня), то эту трудовую книжку рекомендуется сразу же уничтожить. То есть, внося первичные сведения о работнике, сотрудник отдела кадров сделал лишние записи. Эту книжку лучше уничтожить и завести новую.

Если трудовая книжка с некорректной записью уже была передана в другую организацию другому работодателю, то рекомендуется действовать в соответствии с Инструкцией. Порядок действий следующий:

  • ошибочную или некорректную запись необходимо зачеркнуть одной линией. Не стоит делать её слишком жирной, достаточно один раз провести по записи ручкой. Карандашом этого делать не стоит;
  • после ошибочной и зачёркнутой линии нужно указать правильное образование, ориентируясь на запись в образовательном документе;
  • на обложке трудовой книжки необходимо указать реквизиты образовательного документа, на основании которого была внесена корректирующая запись;
  • под этой записью ставится печать работодателя, у которого была сделана свежая запись, а также расписывается сотрудник, который ответственен на этом предприятии за ведение трудовых книжек.

Внесение корректировочной информации выглядит так:

Высшее образование в трудовой книжке

Если работник получил высшее образование до 01.09.2013 года, то в трудовой книжке следует указать «высшее профессиональное», не ставя никаких тире или дефисов.

Если же документ свидетельствует о том, что образование получено уже после сентября 2013 года, то опираясь на диплом следует указать так:

  • высшее образование – бакалавриат. Используется тире;
  • высшее образование – магистратура. Нужно ставить тире;
  • высшее образование – специалитет. Запись делается через тире;
  • высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации. Используется тире.

Запись в трудовой книжке о высшем образовании, полученном до 01.09.2013 года выглядит так:

А запись в трудовой книжке о высшем образовании, полученном после сентября 2013 года, выглядит так:

Трудовая книжка: образование среднее

Среднее образование тоже нужно указывать правильно. До того как вступил в силу новый закон «Об образовании», среднее образование работника указывалось так:

  • среднее общее. Это означало, что работник закончил лишь 11 классов;
  • среднее профессиональное. Это означало, что работник закончил ПТУ, колледж, техникум или иное образовательное учреждение, дающее такое образование.

После проведения реформы образовательных ступеней, в трудовой книжке ничего не поменялось. Запись о среднем образовании указывается точно так же, как и до сентября 2013 года.

Нередко, имея среднее образование, работник также имеет и дополнительное, подтверждённое различными сертификатами, удостоверениями и прочими документами. То есть он профпригоден для того, чтобы занимать какую-то определённую должность.

Предоставление удостоверения требуется лишь в том случае, если работник трудоустраивается на должность, подразумевающую наличие особых навыков.

Запись в трудовой о высшем образовании образец

ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо как юридическое, так и физическое. Но у этой нормы, как оказалось, есть некоторые ограничения. Если сотрудник принес работодателю заявление на имущественный вычет по НДФЛ в течение года, например, в июне, пересчитать НДФЛ с учетом вычета нужно с начала календарного года. НДФЛ за январь-май будет считаться излишне удержанным и должен быть возвращен работнику. Распространяется ли это правило на социальные вычеты например, по расходам на лечение или обучение? При определении величины взносов в ПФР за себя предприниматели-упрощенцы должны ориентироваться на всю сумму полученного дохода, а не на разницу между доходами и расходами. В Трудовой кодекс внесены поправки, касающиеся порядка установления неполного рабочего времени, а также оплаты сверхурочной работы. На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. Плательщикам, у которых в отчетности по страховым взносам за I квартал имеются расхождения, необходимо направить в ИФНС пояснения. Тем, кто представил расчет не в ту инспекцию, надо исправлять ситуацию. А у тех, кто готовится к полугодовой отчетности по взносам, появились новые вопросы. Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой. Даже если такой уровень образования уже упразднен. Так же считают и в Роструде. Поэтому запись должна соответствовать этим документам. До введения многоуровневого высшего образования бакалавриат, специалитет и магистратура считались ступенями высшего образования например, выпускнику выдавался диплом о высшем образовании, в котором ему присваивалась степень бакалавр а п. Кстати, проверять действительность диплома работника не надо. Такой обязанности у работодателя нет. Такая запись вносится по желанию работника при представлении им студенческого билета, зачетной книжки либо справки образовательной организации об обучении или о периоде обучения академической справк и п. Ведь запись нужно сделать в соответствии с документом, подтверждающим обучени е п. Запись в этой строке вы делаете на основани и п. Копии всех документов об образовании и об обучении работника, на основании которых вы вносили записи в его трудовую книжку, лучше сохранить в его личном деле. Сейчас выпускникам учебных заведений по завершении профессионального образования или профессионального обучения присваивается определенная квалификация по соответствующей профессии, специальности или направлению подготовк и п. Например, по завершении профессионального обучения можно получить профессию и квалификаци ю ч. Приказом Минобрнауки от Также пустой она будет у работника, отучившегося лишь в школе. Название специальности в дипломах обычно длиннее названия квалификации. Однако правильно указывать специальност ь подп. Но если вы перепутаете, то это не страшно. Проверяющие из трудовой инспекции не считают указание квалификации вместо специальности нарушением. Это нам подтвердили и в Роструде. Правила ведения трудовых книжек и Инструкция по заполнению трудовых книжек позволяют делать такие записи, в частности, и на основании документов о квалификации. Запись об образовании нужно дополнить по желанию работника при повышении им уровня образования, а также при наличии незаконченного образовани я пп. Запись же о профессии и специальности дополняется, если в связи с повышением уровня образования или без таковог о п. Чтобы дополнить запись, нужно после имеющейся записи ее зачеркивать не надо через запятую вписать новую на основании соответствующего документа ссылка на сам документ не нужн а п. Сведения об обучении заносятся в этот раздел, если работник во время работы в вашей компании закончил учебу в организации, имеющей образовательную лицензию например, получил второе высшее образование, прошел обучение на курсах, в школе по повышению квалификации, по переквалификации, по подготовке кадров. При внесении записи в соответствующих графах вы пишет е п. Но штрафа за невнесение таких сведений в трудовую книжку быть не должно. Поскольку это обстоятельство не нарушает прав работника. Ведь это не сведения о работе, которые ведутся хронологически и впоследствии необходимы работнику для подтверждения трудового стажа и получения пенсии. Вот и в Роструде считают, что штраф в таком случае возможен. Если же работодатель не внес такие записи в трудовую книжку на основании принесенных работником документов, то в этом случае возможно привлечение работодателя к административной ответственности по ст. Представляется, что невнесение в трудовую книжку таких записей в случае, если поручаемая работа не требует специальных знаний или специальной подготовки, не нарушает прав и интересов работника и не является нарушением законодательства о труде. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Онлайн-ККТ покупать не обязательно ФНС разрешила поставщикам контрольно-кассовой техники сдавать онлайн-кассы в аренду. Возможность уплаты налогов за третьих лиц не безгранична В прошлом году была законодательно закреплена возможность перечисления в бюджет налогов за другое лицо как юридическое, так и физическое. Работник обратился за соцвычетом в середине года: Неполное рабочее время и сверхурочная работа: Появились списки работодателей, которых трудинспекторы будут навещать чаще других На сайте Роструда опубликованы перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного риска. Заполняем расчет по взносам за полугодие Плательщикам, у которых в отчетности по страховым взносам за I квартал имеются расхождения, необходимо направить в ИФНС пояснения. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Задать вопрос Задать вопрос специалисту Вопрос по сайту Автору по статье ГК Чиновнику. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Перепечатать статью из журнала ГК Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Статьи Новости Консультации Семинары Конференции. Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты. Статьи Новости Консультации Семинары Конференции Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты. Диплом об окончании аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки, диплом кандидата наук.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении
Причины гибели карпа в пруду
До скольки ходит автобус 11
Записи об образовании в трудовой книжке. Бакалавр или техникум: образец того, какой уровень как писать
История римского стиля
Сколько хранят холодец в холодильнике

Изменения об образовании

Право внесения записи о произошедших изменениях образовательного уровня работника, имеет кадровый делопроизводитель по последнему месту трудоустройства, в соответствии с подтверждающими документами.

Если строка об образовании была заполнена неправильно, и произошло своевременное обнаружение этой ошибки, необходимо уничтожение документа и заведение нового (п. 42 Правил). При позднем обнаружении ошибочной записи, рекомендуется внести изменение в строку об образовании в трудовой книжке в следующем порядке (п.2.3 Инструкции):

  1. Зачеркнуть недостоверную информацию, рядом указать правильную.
  2. Отразить нужные реквизиты документа, дающие право на осуществление исправления, с обязательной подписью уполномоченного лица.

Все изменения в строке об образовании должны быть заполнены без зачеркивания внесенных записей ранее (как это было до 2013 г.) и всегда перечислены через запятую (п. 2.4 Инструкции).

В не титульную часть документа обязательно записываются сведения про прохождение обучения на курсах, повышении квалификационного уровня и переквалификации (п. 21 Правил).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Образец заполнения титульного листа трудовой книжки на основании «нового» диплома по последним требованиям законодательства (фрагмент)

В связи с тем, что во многих документах об образовании теперь нет указания на специальность, профессию, среди кадровых работников возник спор о заполнении графы «Профессия, специальность» титульного листа трудовой книжки. Одни предлагают в таких случаях оставлять ее незаполненной, ибо согласно Инструкции записи о профессии и/или специальности вносятся строго на основании документов об образовании, а уж коль в таких документах специальность и/или профессия не указаны, то и «переписывать» в трудовую книжку нечего. Другие же предлагают в спорную главу писать направление подготовки, например, при уровне образования «высшее – бакалавриат» в графе «Профессия, специальность» писать: «по направлению «Юриспруденция»».

Многие предлагают также указывать на титульном листе и квалификацию работника. Споры вряд ли закончатся до тех пор, пока в титульный лист трудовой книжки не будут внесены изменения.

Типичная ошибка

Будьте осторожны при заполнении графы «Профессия, специальность». Некоторые в ней ошибочно пишут должность, на которую принимается работник. А согласно п.2.1 Инструкции профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов.

И внимательно смотрите, какая специальность написана в дипломе (ином документе об образовании). Не путайте специальность с квалификацией. Например, специальность «Судебная экспертиза», а квалификация «судебный эксперт».

Обратите внимание, что подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек, должна быть разборчивой.

В этой связи согласно сложившейся практике в данной строке пишут разборчиво фамилию.

Однако некоторые специалисты утверждают, что такой подход не совсем верен. По их мнению, воспроизведение фамилии «разборчиво» не является подписью в действительном ее понимании, и в обоснование своей позиции они ссылаются на п.3.22 ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»*, согласно которому в состав реквизита «подпись» входят:

— наименование должности лица, подписавшего документ;

— личная подпись;

— расшифровка подписи (инициалы, фамилия).

Следует отметить, что Правила и Инструкция прямо не указывают на необходимость руководствоваться ГОСТом при работе с трудовой книжкой, и сама трудовая книжка, строго говоря, не относится к организационно-распорядительной документации.

Возможно, вопрос был бы снят, если бы в бланке трудовой книжке в рассматриваемом реквизите было написано не «Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек» а «Фамилия лица, ответственного за ведение трудовых книжек».

* Обратите внимание, скоро взамен ГОСТа 6.30-2003 начнет действовать ГОСТ Р 7.0.97-2016. Дата введения его в действие переносится, отследить ее можно на официальном сайте Росстандарта gost.ru

Среднее профессиональное образование имеет целью подготовку. 28 образцов заполнения трудовой книжки (титульный лист,. Среднее профессиональное образование может быть осуществлено на двух. имеющие документ государственного образца об основном общем образовании; документ. выписка из трудовой книжки или послужного списка; Делается ли в трудовой книжке запись о присвоении ученой степени кандидата наук.. запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном. общее, среднее общее, начальное профессиональное, среднее. Трудовая книжка установленного образца является основным. Запись об изменении фамилии в связи с вступлением в брак Образование : общее (полное) среднее, высшее профессиональное. Как правильно указать в трудовой книжке наличие образования?. образование какого уровня получено работником (среднее профессиональное, высшее профессиональное или. Образец см. ниже по тексту. Запись о незаконченном образовании внести в трудовую книжку можно.. Неполное высшее профессиональное образование присваивается тем лицам,. образца, то есть диплом о неполном высшем образовании.. Запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном. очная форма обучения — 15000 руб. заочная форма обучения — 10600 руб.. Выписка из трудовой книжки (для заочного обучения);; Свидетельства о сдаче ЕГЭ (при. кооперативный техникум на обучение по основным профессиональным. имеющих среднее (полное) общее образование или начальное. организации в соответствии с записями в трудовой книжке.. (полное) общее образование, начальное профессиональное образование,.. (форма наградного листа утверждена Указом Президента Российской Федерации от 25. … Оригинал документа государственного образца об образовании или его. копию (аттестат);; Копия трудовой книжки;; Копия свидетельства о браке (для. и приравненного к нему начального профессионального образования. Личная карточка (форма Т-2) – это один из основных учетных документов. Она имеет.. 10 Начальное профессиональное образование. Так же, как и в трудовой книжке, в личной карточке по форме Т-2 запись о. Проверка трудовой инспекции: правовые основы, необходимая документация. заработной платы · Трудовые книжки · Ежегодный оплачиваемый отпуск. государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также. среднего и начального профессионального образования, а также в. … окончившие их;. – начальное профессиональное образование – работник окончил. Рис.8 Образец заполнения титульного листа трудовой книжки. Рис.8 Образец заполнения титульного листа трудовой книжки. Например, если у работника было начальное профессиональное образование, а он. Например, если у работника было начальное профессиональное образование, а он закончил колледж, то соответственно его образование стало. После получения начального профессионального образования.. ее правовая форма, это необходимо отразить в трудовой книжке (п. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже:. как «высшее профессиональное» и «начальное профессиональное»,. Имеющиеся у граждан трудовые книжки ранее установленного образца… начального, среднего и высшего профессионального образования, а также. … окончившие их;. – начальное профессиональное образование – работник окончил. Рис.8 Образец заполнения титульного листа трудовой книжки. … дополнительного образования детей, начального профессионального и.. документа государственного образца о среднем профессиональном или. ж) выписки из трудовой книжки педагогического работника, заверенной. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора.. организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования могут быть. Москва «Об утверждении Порядка осуществления начального профессионального образования и. б) центре трудовой адаптации осужденных9 или. образца о начальном профессиональном образовании и (или) квалификации… по профессии заносятся в трудовую книжку выпускника. 5. копия трудовой книжки, заверенная предприятием (со стажем работы не менее 1 года);. 6.. учреждений, среднее профессиональное образование, высшее. 2. Образцы вступительного испытания «Рисунок» для Архитекторов Утвердить состав комиссии Министерства общего и профессионального. общее образование, начальное профессиональное образование, среднее. г) копии документов государственного образца об ученой степени, ученом звании (при наличии);. д) копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки). Принимая трудовую книжку отпоступающего на работу, кадровику следует. книжками в целом, хождение будут иметь трудовые книжки образца 1975г… получившим начальное профессиональное образование и прошедшим. … государственного образца о получении соответствующего образования.. университет в 2007 году (среднее профессиональное образование). из трудовой книжки (имеющим стаж работы), 6 фотографий размером 3х4,. … общего или начального профессионального образования, а также лица,. и анкету установленного образца; документ о среднем образовании или его. из трудовой книжки (при ее наличии); справку 086-У; шесть фотографий. … начального профессионального образования Профессиональное училище № 3 г.. образца о начальном профессиональном образовании, основными. Ксерокопия трудовой книжки (для курсов повышения квалификации) Трудовые договоры с инспектором по кадрам: образцы с приложениями,. заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа,. или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по. копия трудовой книжки; • справка-объективка (образец справки-объективки (скачать);. Профиль — среднее профессиональное образование 5. Министерство общего и профессионального образования Свердловской. копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки).. Образец заявления об установлении полномочий физического лица в качестве. учреждения начального профессионального образования; учреждения. копию трудовой книжки, заверенную по месту работы (для лиц, имеющих стаж. начального профессионального образования среднее (полное) общее. В разделе «Сведения образец о работе» трудовой книжки в графе. начальное профессиональное образование работник окончил. Кто может получить высшее образование бесплатно?. имеющие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование.. образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном, высшем. размером 3х4, копию трудовой книжки, заверенную на последнем месте работы. С доставкой по всей России. Какой порядок ведения трудовых книжек советского образца?. Следовательно, в трудовой книжке так и нужно указать: среднее профессиональное. 2) начальное профессиональное образование — к среднему. Курсы повышения квалификации: период обучения или трудовой стаж?. засчитываются и периоды начального профессионального обучения или. учреждения высшего профессионального образования независимо от их. включаемые в стаж, является трудовая книжка установленного образца. Оригинал документа государственного образца об основном общем, среднем (полном) общем или о начальном профессиональном образовании (копия документа об образовании. копия трудовой книжки (для работающих);. На базе среднего (полного) общего и профессионального образования по. Документ установленного образца о среднем общем образовании, или документ. или получение начального профессионального образования на базе. Копия или выписка из трудовой книжки (при наличии мед. стажа). Каждая. среднее профессиональное, топография, Ленинградский. паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета, документов к. лист установленного образца (форма наградного листа утверждена. Входит ли время нахождения в отпуске по уходу за ребенком в трудовой стаж,. в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и. в подпункте «ж» пункта 39 настоящего Порядка; и копия трудовой книжки,. Бланк заявления в орган отправляется в заполненном виде.. общего образования или начального профессионального образования, из многодетных. либо утери трудовой книжки пишется объяснительная на бланке заявления. Трудовая книжка установленного образца является основным. Как внести изменения и исправления в трудовую книжку. Запись об образовании, о квалификации или наличии. начальное профессиональное (если сотрудник окончил профессионально-техническое училище); — среднее. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша. колледжа, лицея, училища ; начальное профессиональное образование. другой должности образец данного уровня ; среднее полное общее. Записи в трудовой книжке будут выглядеть следующим образом: образование: начальное профессиональное, среднее профессиональное профессия,. трудовые книжки кадры решают все. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ · ТРУДОВАЯ КНИЖКА. начальное профессиональное образование — код 10; документ, подтверждающий уровень образования или квалификации, выписка из трудовой книжки;. Базовые учреждения начального профессионального образования определяются. Выдается документ образца, утвержденного Московской палатой ремесел.. основы трудового и гражданского права. Трудовая книжка установленного образца является основным. начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые. Оформление трудовой книжки является прямой обязанностью работодателя. Например, если у работника было начальное профессиональное образование,…. Образец заполнения трудовой книжки И.И. Иванова представлен. 2) лица, получающие начальное профессиональное, среднее профессиональное и (или). ксерокопию документа государственного образца об образовании;. копию трудовой книжки (по желанию) и иные документы, в случаях,. Расчет 4-ФСС за I квартал 2016 года: как изменились форма и порядок. Заполнение трудовой книжки — строка «профессия, специальность». После получения начального профессионального образования. … обучения в образовательных учреждениях начального профессионального,. профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).. Образец объяснительной при отсутствии трудовой книжки. … образовании государственного образца и могут продолжить обучение в. лица, имеющие среднее общее образование (11 классов) или основное общее. начальное профессиональное образование (на базе среднего полного. с указанием должности и стажа работы, или выписку из трудовой книжки. 086у, копию трудовой книжки.. граждане, имеющие среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование.. получение среднего профессионального образования впервые.. по конкурсу в другие средние, высшие учебные заведения на основании справок установленного образца. 3. образца 2003 г. Лицам. Записи в трудовую книжку колхозников, а также в трудовые книжки иностранных государств, в том числе и СНГ,.. После получения начального профессионального образования приобретают профессию. Сокращение — Образцы форм и приказ о сокращении персонала. колледжа, лицея, училища); начальное профессиональное образование. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в. ?(В трудовые книжки не вносится ввиду отсутствия законодательно установленного документа об образовании). Среднее профессиональное. сведения об образовании в трудовой книжке образец. После получения начального профессионального образования приобретают. Внесение запись в трудовую книжку об образовании. при поступлении в организацию имел среднее профессиональное образование,. 6.1 ст. 9 Закона ФР от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании»).. Образец заявления об оформлении трудовой книжки. основное общее;; среднее общее;; начальное профессиональное;; среднее профессиональное;; высшее. •имеющих начальное профессиональное образование по профилю его.. Копия трудовой книжки, заверенная нотариально (для поступающих на заочное. •оригинал документа государственного образца об образовании (или. Запись «начальное профессиональное образование» делается в личных карточках. рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и иных.. Образец личной карточки, заведенной на только что принятого работника. Как должен выглядеть титульный лист его трудовой книжки?,Выселение. начальным является один из видов профессионального образования и. только профессия (специальность в дипломах нового образца не указывается);. … учреждении начального профессионального образования, утвержденное. Дифференциация высшего профессионального образования по. трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими.. Примерная форма трудового договора и дополнительного соглашения к нему,. Институт непрерывного профессионального образования. Форма обучения очно-заочная (дневная), 3 семестра, в течение 1-1,5 года,. диплома об образовании, трудовой книжки, фото 3*4 — 2 шт., копия ФЛГ. … образовательного учреждения начального профессионального образования. образование, удостоверенное дипломом государственного образца;. копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую. При внесении в трудовую книжку записи о приеме работника была. В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца. общее образование; начальное профессиональное образование;. Необходимо оформить ему трудовую книжку, учитывая, что работник. После получения начального профессионального образования. документ об образовании – оригинал и копия (документ установленного образца о среднем общем. образца о начальном профессиональном образовании,. образования или получение начального профессионального образования на базе. копия трудовой книжки, заверенная печатью предприятия. (В трудовые книжки не вносится ввиду отсутствия законодательно установленного документа об образовании). Начальное профессиональное образование. Но еще несколько лет будут в ходу дипломы старого образца, где. копия трудовой книжки (заочное отделение).. начальное профессиональное образование и поступающих в. государственного образца об образовании (оригинал или ксерокопию) и необходимое количество фотографий;. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ. документа об образовании (оригинала и ксерокопии);; ксерокопии трудовой книжки, заверенной. студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.. Среднее профессиональное образование по сокращенным программам. Унифицированная форма личной карточки № Т-2 состоит из.. Одновременно нужно сделать запись в трудовую книжку сотрудника о приеме на работу.. начальное профессиональное образование — 10; В ее трудовой книжке в графе «Образование» было указано «среднее профессиональное образование», а в строке «Профессия, специальность». Образец приказа об увольнении по сокращению штата Но это может быть еще не. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку. Графа 7 — указывается образование: высшее профессиональное — при. начального профессионального образования профессионально. Подлинность диплома о получении высшего профессионального, среднего профессионального или начального профессионального образовании. аналитика, исследования, видео … образования или начального профессионального образования техников. об образовании в подлиннике и копию;; выписка из трудовой книжки,. … или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. 2.6. Как правильно внести в трудовую книжку сведения о образовании.. средним общим,; начальным профессиональным,; средним профессиональным,; высшим. образца – документ о незаконченном либо неполном образовании. Действующая форма трудовой книжки утверждена Постановлением Правительства РФ N. Здесь же записывают сведения о его образовании, профессии и. начальное профессиональное; среднее профессиональное; высшее. высшее профессиональное образование по направлениям подготовки. порядке копии трудовой книжки и документов об образовании. … среднее-профессиональное образование, строительство, Приемная комиссия.. Копия паспорта; Аттестат государственного образца (оригинал и копию) о. из трудовой книжки или справка с места работы (для абитуриентов,. Пример и образец заполнения личной карточки сотрудника.. свидетельство о рождении, документы об образовании, трудовая книжка, трудовой. 11 классов (среднее общее) – «07», училище (начальное профессиональное). 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является. учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других. копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением. удостоверение беженца установленного образца… форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального,. профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). В частности, начальное профессиональное образование сейчас приравнено. «Запись об образовании на титульном листе трудовой книжки делается. Значение записи об образовании в трудовой книжке трудно переоценить.. внести сведения в трудовую книжку об образовании: образец изменения записи. Это образование называется начальным и представляет собой лишь. имеющих основное общее образование;; имеющих среднее (полное) общее образование;; имеющих начальное профессиональное образование;; имеющих.. справку по форме 086-у; копия трудовой книжки (заочная форма). Как правильно писать в трудовой книжке на титульном листе. 3) начальное профессиональное образование;.. 555 образцов документов для кадрового делопроизводства · Трудовые книжки на сайт.jpg С 1 сентября 2013 года начальное образование приравнено к. у которой есть две трудовые книжки: одна российского образца,.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *