Отчет СЗВ-ТД — это новая ежемесячная форма, в которой ПФР ждет от работодателей сведения о трудовой деятельности работников. Отчет непосредственно связан с внедрением электронных трудовых книжек, поэтому первый раз сдавать его придется уже в феврале.

В России с 2020 года начинается внедрение электронных трудовых книжек. Реформа запущена вступлением в силу ФЗ от 16.12.2019 № 439-ФЗ, вносящего изменения в Трудовой кодекс. Процесс этот поэтапный и завершится к концу 2021 года. В связи с этим у работодателей появятся новые обязанности, в том числе и в сфере персонифицированной отчетности в Пенсионный фонд, который является оператором электронной базы данных о стаже и трудовой деятельности всех граждан России. Получать информацию об этом ПФР будет от работодателей. Для этого в конце 2019 года Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений» утвердили новый ежемесячный отчет в ПФР по работникам с 2020 года, последние новости говорят, что он является обязательным для работодателей всех форм собственности и организационно-правовых форм.

СЗИ-ТД: Новый отчет СЗИ-ТД отражает периоды трудовой деятельности сотрудника у конкретного работодателя. Предоставить отчет можно на бумаге. Электронный СЗИ-ТД удостоверяется усиленной цифровой подписью.

Что сдавать в ПФР в 2020 год?

Вся отчетность разделяется на две большие группы: это обязательные формы, для которых предусмотрен контретный срок представления в контролирующее ведомство; и дополнительные сведения, которые работодатели представляют по индивидуальным запросам ПФР. Обязательная отчетность представляет собой три стандартные формы. Это ежемесячные СЗВ-М и СЗВ-ТД. А также ежегодная СЗВ-СТАЖ.

Кто сдает отчетность?

Отчитаться в Пенсионный фонд обязаны все категории страхователей, привлекающие наемных работников. Это могут быть не только организации и предприниматели, но и представители частного бизнеса (адвокаты, нотариусы и тд), которые используют наемный труд для ведения предпринимательской деятельности.

Сроки сдачи на 2020 год:

СЗВ-М Это данные о застрахованных гражданах, в пользу которых платят взносы. Если вы являетесь страхователем, отчитывайтесь ежемесячно до 15 числа следующего за отчетным. Все отчетные даты на 2020 год:

за март – до 15.04;

за апрель – до 15.05;

за май – до 15.06;

за июнь – до 15.07;

за июль – до 17.08 (перенос из-за выходного);

за август – до 15.09;

за сентябрь – 15.10;

за октябрь – до 16.11 (крайняя дата попала на воскресение);

за ноябрь – до 15 декабря;

Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуального лицевого счета производится по форме СЗИ-6.

Напомним, состав сведений о состоянии ИЛС в форме СЗИ-6 утвержден Постановлением Правления ПФР от 15.06.2016 г. № 491п.

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

— обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

— воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР

— посредством почтовой связи. В таком случае заявитель направляет соответствующее заявление, к которому прилагается копия документа, удостоверяющего личность заявителя и СНИЛС.

ПФР ведет учет пенсионных прав граждан на ИЛС, на котором, в том числе, отображаются сведения о периодах трудового стажа до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Данная информация за указанные периоды представлялась в ПФР работодателями в 2003-2004. Информация о периодах трудовой деятельности до регистрации в системе ОПС включалась в ИЛС на основании сведений, имеющихся в трудовой книжке.

Новый персонифицированный отчет

Все работодатели будут обязаны сдавать отчет СЗВ-ТД с целью формирования электронных трудовых книжек работников. Его форма подготовлена Минтрудом в конце прошлого года. Новая форма является персонифицированной, поэтому направлять сведения в территориальные органы ПФР по месту регистрации в качестве страхователя придется по каждому работнику, который в течение месяца принят, уволен, переведен на другую постоянную работу, и на тех работников, которые подали заявление о переходе на ЭТК или о сохранении бумажной книжки.

Срок сдачи

Срок сдачи отчета СЗВ-ТД — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Аналогичные сроки сейчас действуют для уже ставшего привычным отчета СЗВ-М о работниках. Сведения из двух отчетов будут пересекаться, но служат они разным целям, поэтому объединять их ПФР не планирует. В первый раз отчет за январь 2020 года разрешается направить в ПФР до 17 февраля, так как 15-е число выпало на выходной день — субботу.

Электронный или на бумаге

Сдавать новую форму желательно в электронном виде. Но и на бумаге отчет ПФР тоже примет без проблем у тех работодателей, средняя численность работников у которых составляет до 25 человек.

Добавить в «Нужное»

Обновление: 30 января 2020 г.

Начиная с 2020 г. все работодатели в определенных случаях должны сдавать в Пенсионный фонд новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД. Мы не будем рассказывать, какие это случаи, поскольку уже подробно рассмотрели этот вопрос . Скажем лишь, что форма СЗВ-ТД заполняется и сдается не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были определенные кадровые перемещения работника. Либо месяца, в котором работник подал заявление о выборе способа ведения его трудовой книжки в будущем (в классическом варианте на бумаге или электронно) (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.96 N 27-ФЗ).

Таким образом, первый раз подать отчет СЗВ-ТД некоторым работодателям придется уже по итогам января 2020 г. не позднее 17 февраля.

Посмотрим порядок заполнения формы СЗВ-ТД и приведем пример заполнения СЗВ-ТД. Но начнем с главного – каким документом утверждена новая форма СЗВ-ТД.

Новая форма СЗВ-ТД: бланк и образец

Бланк формы СЗВ-ТД утвержден Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п. Этим же документом утвержден Порядок заполнения формы СЗВ-ТД. А вот образец отчета СЗВ-ТД в Постановлении Пенсионного фонда не приводится.

СЗВ-ТД, если нет кадровых изменений

В этом случае в 2020 г. форму СЗВ-ТД подавать не придется. Исключение составляет случай, когда от работника получено заявление, в котором он указал, хочет ли он, чтобы на него продолжала вестись бумажная трудовая книжка или он хочет полностью перейти на электронную трудовую книжку. Тогда не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получено заявление от работника, на него надо будет подать отчет СЗВ-ТД.

СЗВ-ТД: кто сдает

Этот отчет представляют абсолютно все работодатели (и организации, и предприниматели) при условии, что были следующие кадровые перемещения работников или следующие события (п. 2.4 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ):

  • прием на работу нового сотрудника;
  • увольнение работника;
  • перевод на другую постоянную работу;
  • получение работником новой профессии, специальности или квалификации;
  • лишение работника права занимать определенные должности по приговору суда;
  • подача работником заявления о выборе способа ведения его трудовой книжки;
  • переименование организации.

Форма сдается в том числе и на сотрудников, работающих по совместительству.

Отметим, что при первом представлении формы СЗВ-ТД на работника в нее включается информация о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя (подп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Отчет СЗВ-ТД: когда сдавать

А вот в 2021 году отчет в ПФР СЗВ-ТД нужно будет сдавать уже в иные сроки (подп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Ответственность работодателей

Штрафы за несвоевременную сдачу формы СЗВ-ТД пока не утверждены, но ПФР вправе применять к нарушителям общие для всей персонифицированной отчетности санкции. Поправки в КоАП об установлении мер ответственности за непредоставление форм персонифицированного учета уже подготовлены (законопроект № 748758-7 принят Госдумой в 1-м чтении 03.12.2019). Поскольку данные из отчета важны не только для ПФР, но и для граждан, не исключено, что ошибки и неточности в нем в скором времени станут причиной судебных разбирательств.

Бланк СЗВ-ТД

В новой ежемесячной отчетной форме предусмотрены следующие реквизиты, обязательные для заполнения:

  • наименование организации-страхователя;
  • информация об изменении названия, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
  • регистрационный номер организации-страхователя в ПФР;
  • данные о приеме на работу граждан с указанием (при наличии) структурного подразделения организации-страхователя с реквизитами приказов, на основании которых было оформлено трудоустройство;
  • наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
  • данные о переводе сотрудников на другую работу;
  • данные об увольнении и основаниях прекращения трудового договора с работниками с указаниями данных приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для прекращения трудовых отношений.

Порядок заполнения

Все сведения в форму вписывают из официальных документов (паспортов, дипломов, приказов по организации и т. д.). В первый раз в ПФР ждут от работодателей данные обо всех работниках по трудовым договорам, включая совместителей. Сведения о гражданах, с которым заключены договоры гражданско-правового характера, включать в документ не нужно.

При заполнении учитывайте требования из инструкции:

  • не использовать знаки «№» и «N» при указании номера приказа об увольнении, приеме на работу или переводе;
  • даты указывать в формате ДД.ММ.ГГГГ;
  • не заполнять форму красными и зелеными чернилами;
  • при отсутствии данных пустые графы и сроки заполните прочерками.

При заполнении используйте коды, обозначающие возможные виды кадровых мероприятий. Они представлены в таблице:

Кадровое решение

Код

Прием на работу

Перевод

Увольнение

Переименование работодателя

Служба в армии

Образование

Обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров)

Награждение

Установление второй и последующих профессий или разряда

Исключение из непрерывного стажа

Восстановление непрерывного стажа

Запрет занимать должность

Для сверки данных в отчете ПФР разработал специальные «контрольные соотношения»:

В конце обязательно поставьте дату заполнения формы. Сведения своей подписью заверяет руководитель организации, а не тот работник, который фактически заполнял отчет.

Образец заполнения отчета СЗВ-ТД

Теперь о том, как заполнить отчет

Формуутвердил Пенсионный фонд Постановлением от 25.12.2019 № 730п.

Берите именно эту форму из утвержденного Постановления, потому что раньше были проекты, которые отличаются от окончательного варианта. Инструкции по заполнению в сети тоже могут быть устаревшими, если их писали в 2019 году до утверждения формы, когда она была еще на стадии проекта.

В шапку формы впишите реквизиты работодателя и данные на сотрудника.

📌 Реклама

Если получали от сотрудника заявление о выборе способа ведения трудовой, проставьте дату этого заявления в строке «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» или в строке «Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» (если сотрудник выбрал электронный вариант и отказался от бумажной).

Заполняем таблицу:

1. Порядковый номер.

2. Дата события (прием, увольнение и т.д.).

3. «ПРИЕМ», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», «ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ» — в зависимости от вида события.

4. Должность, профессия, специальность по штатному расписанию, структурное подразделение если оно упомянуто в трудовом договоре.

5. Код выполняемой функции, но в инструкции по заполнению сказано, что эту часть нужно заполнять только с 01.01.2021г. при наличии.

6. Пункт ТК или закона как основание для увольнения.

7. Документ-основание (приказ и т.д.).

8. Дата документа.

9. Номер документа.

10. Столбец для отменяющей формы. Если до этого сдали отчет с неверными данными, заполните его еще раз таким же образом и в этом столбце поставьте знак «Х» напротив данных, которые нужно отменить.

А теперь внимание! Когда сдаете на сотрудника отчет ВПЕРВЫЕ, в табличную часть первым пунктом нужно сначала перенести последнюю запись из бумажной трудовой по состоянию на 1 января 2020 года. А уже второй строкой пойдет запись о кадровом событии января.

Отчет СТД-Р

Кроме СЗВ-ТД, в ПФР введена новая форма СТД-Р — для предоставления сведений о трудовой деятельности самим работникам. Ее работодатель готовит по запросу сотрудника во время трудовой деятельности либо в связи с увольнением. Обязанность предоставлять работникам сведения о стаже и трудовой деятельности закреплена законодательно. Делается это по форме СТД-Р либо на бумажном бланке, либо на электронном носителе. Форма утверждена приказом от 20.01.2020 № 23н.

Трансформаторы ТД, ТЦ, ТДЦ

Трансформатор типа ТДЦ-400000/220-У1 масляный силовой трехфазный двухобмоточный с принудительной циркуляцией воздуха и масла, с ненаправленным потоком масла предназначен для работы в блоках электростанций.
Остов трансформатора сформирован из трехстержневой шихтованной магнитной системы с разветвленными ярмами. Стяжка стержней и вертикальных ярм выполняется бандажами из стеклоленты, горизонтальных ярм — металлическими полубандажами. Все полубандажи изолированы от ярмовых балок. На верхних ярмовых балках по осям стержней и вертикальных ярм расположены восемь кронштейнов, необходимых для подъема активной части. Для снижения добавочных потерь и температуры перегрева в элементах металлоконструкции трансформатора на нижних ярмовых балках остова, прессующих кольцах и стенках бака предусмотрена установка магнитных шунтов специальной конструкции. Обмотки ВН и НН концентрически расположены на трех стержнях остова. Обмотка ВН непрерывного типа имеет вывод в середине, т.е. состоит из двух параллельных ветвей, расположенных одна над другой, Каждая ветвь обмотки содержит две параллели. Обмотка НН — спиральная, четырехходовая, намотана в два слоя, которые соединены последовательно. Осевая прессовка обмоток производится с помощью прессующих колец и винтов. Главная изоляция обмоток маслобарьерного типа. Вывод линейных концов обмоток ВН производится с помощью маслонаполненных герметичных вводов класса напряжения 220 кВ усиленного или нормального исполнения. Вывод нейтрали наружу — с помощью маслонаполненного герметичного ввода класса напряжения 110 кВ усиленного или нормального исполнения. Отводы НН выполнены собственным обмоточным проводом и медными шинами. Вывод концов отводов наружу производится с помощью шести маслоподпорных вводов класса напряжения 20 кВ. Бак трансформатора прямоугольный колокольного типа с разъемом на уровне нижнего ярма. Трансформатор имеет масляное охлаждение с дутьем и принудительной циркуляцией воздуха и масла (вид охлаждения ДЦ). Для охлаждения используются восемь охлаждающих устройств с маслоохладите-лями. Для автоматического управления и контроля работы системы охлаждения предусмотрены шкафы автоматического управления. Трансформатор комплектуется следующей измерительной, контрольной и сигнальной аппаратурой: по два встроенных трансформатора тока с коэффициентами трансформации 2000-1500-1000-750/1 или 5 А на вводах 220 кВ; по два встроенных трансформатора тока с коэффициентами трансформации 1000-750-600-400/1 или 5 А на вводе 110 кВ (нейтраль ВН); двумя термометрами манометрическими сигнализирующими; клапанами предохранительными; маслоуказателемстрелочным; клапаном отсечным; газовым реле; шкафами автоматического управления системой охлаждения; манометрами для контроля работы насосов; контрольными кабелями и коробкой зажимов для присоединения контрольных кабелей. Для компенсации температурных изменений объема масла в баке трансформатора служит расширитель со стрелочным маслоуказателем и пленочной защитой масла от увлажнения и окисления воздухом. Перевозка трансформатора осуществляется на сочлененном транспортере грузоподъемностью 300 т. Для установки трансформатора на фундаменте и его перекатки в пределах станции ко дну бака крепятся 12 поворотных кареток.

Расшифровка трансформаторов ТД, ТЦ, ТДЦ
ТДЦ-400000/220-У1:
Т — трансформатор трехфазный;
ДЦ — принудительная циркуляция воздуха и масла с ненаправленным потоком масла;
(Д — масляный с естественной циркуляцией масла и принудительной циркуляцией воздуха; Ц — принудительная циркуляция воды и масла и ненаправленным потоком масла (в охладителях вода движется по трубам, а масло — в межтрубном пространстве, разделенном перегородками);
400000 — номинальная мощность, кВ·А;
220 — класс напряжения обмотки ВН, кВ;
У1 — климатическое исполнение и категория размещения по ГОСТ 15150-69.

Технические характеристки ТД, ТЦ, ТДЦ

Трансформатор ТПОЛ 20. Структура условного обозначения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *