Содержание

Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 13 февраля 2009 года N 62

Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

В соответствии с Положением о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 года N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст.2983; N 32, ст.3791; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; 2009, N 1, ст.150; N 3, ст.378), и в целях поощрения лиц, работающих в сфере агропромышленного комплекса,
приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (приложение N 1).

2. Утвердить:
Положение о медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» (приложение N 2);
Положение о звании «Почетный работник агропромышленного комплекса России» (приложение N 3);
Положение о Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (приложение N 4);

Положение о Благодарности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (приложение N 5);
Форму наградного листа (приложение N 6).

3. Депадминистрации осуществлять организацию работы по подготовке материалов к награждению, учету и выдаче ведомственных наград, методическому руководству по оформлению наградных документов.

4. Депуправделами обеспечить изготовление ведомственных наград и бланков к ним (пункт в редакции приказа Минсельхоза России от 15 июля 2009 года N 276.

5. Депэкономике обеспечить оплату договоров на изготовление ведомственных наград и бланков к ним в пределах средств, выделенных Министерству на соответствующий финансовый год (пункт в редакции приказа Минсельхоза России от 15 июля 2009 года N 276.

6. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

Министр
А.В.Гордеев

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
26 марта 2009 года,
регистрационный N 13596

Приложение N 1. Перечень ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

1. Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» — высшая награда.

2. Звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России».

3. Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

4. Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

Приложение N 2. Положение о медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России»

Приложение N 2
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» (далее — Медаль) является высшей ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и представлена двумя видами: золотой и серебряной.
Описание и рисунок Медали приведены в приложении N 1 к Положению о Медали. Описание удостоверения к Медали приведено в приложении N 2 к Положению о Медали.
Награждение Медалью производится за заслуги в развитии и укреплении агропромышленного комплекса, а также активное участие в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы (далее — Госпрограмма), утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 года N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст.4080).
Медалью награждаются:
работники предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, внесшие большой вклад в повышение эффективности агропромышленного производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукции, передовых технологий, и за многолетний добросовестный труд;
работники образовательных и научных учреждений агропромышленного профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности;
представители творческой интеллигенции за создание произведений, способствующих формированию положительного образа сельского труженика;
федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за большой вклад в укрепление и развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий;
государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса;
организации, осуществляющие свою деятельность в сфере агропромышленного комплекса, за достижение стабильно высоких производственных показателей;

средства массовой информации за постоянное внимание к проблемам развития агропромышленного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности;
общественные объединения за содействие в реализации Госпрограммы и значительный вклад в развитие агропромышленного комплекса.
Представляемые к награждению Медалью, как правило, должны иметь стаж работы в соответствующей отрасли агропромышленного комплекса не менее пятнадцати лет и должны быть ранее удостоены звания «Почетный работник агропромышленного комплекса России», после присвоения которого прошло не менее трех лет.
Награждение Медалью производится, как правило, один раз в год и приурочивается к профессиональному празднику — Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
В отдельных случаях награждение Медалью, по решению Министра, может производиться и в другое время.
Решение о награждении Медалью оформляется приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Вручение награжденному Медали и удостоверения производится Министром сельского хозяйства Российской Федерации, его заместителями или, по поручению Министра, руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в торжественной обстановке.
В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.
Золотая Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, серебряная Медаль носится на левой стороне груди и располагается после золотой Медали.
Повторное награждение золотой и серебряной Медалями не производится. Дубликат Медали взамен утерянной не выдается.

Приложение N 1 к Положению о медали. Описание и рисунок медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России»

Приложение N 1
к Положению о медали «За вклад в
развитие агропромышленного
комплекса России»

________________
Рисунки в Бюллетене не приводятся.

Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.
На лицевой стороне (аверсе) — рельефное изображение стилизованного колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.
Колоски, расположенные справа, и верхний — золотистого цвета. Колоски расположенные слева, залиты эмалью: верхний — белой, средний — синей и нижний — красной.
На оборотной стороне (реверсе) — надпись «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России» в пять строк.
В нижней части — рельефное изображение лаврового полувенка.
Золотая медаль выполнена из желтого металла, серебряная медаль — из белого металла.
Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой зеленого цвета с красной полосой посередине, обрамленной узкими полосками из золотой нити.
Колодка имеет крепление в виде булавки.
Ширина ленты — 24 мм, ширина золотых полосок — 3 мм, красной — 6 мм.

Медаль «За вклад в развитие агропромышленного комплекса»

Приложение N 2 к Положению о медали. Описание удостоверения к медали «За вклад в развитие агропромышленного комплекса России»

Приложение N 2
к Положению о медали «За вклад в развитие
агропромышленного комплекса России»

Удостоверение к медали имеет форму книжки размером 75 x 100 мм с обложкой из искусственной кожи зеленого цвета.
Удостоверение к золотой медали имеет золотое тиснение. Удостоверение к серебряной медали имеет серебряное тиснение.
На левой стороне разворота размещено изображение медали.
На правой стороне разворота удостоверения к золотой медали располагается следующий текст:

На правой стороне разворота удостоверения к серебряной медали располагается следующий текст:

Приложение N 3. Положение о звании «Почетный работник агропромышленного комплекса России»

Приложение N 3
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

Звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России» (далее — звание Почетный работник) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Описание и рисунок нагрудного знака к званию Почетный работник приведены в приложении N 1 к Положению о звании Почетный работник. Описание удостоверения к званию Почетный работник приведено в приложении N 2 к Положению о звании Почетный работник.

Присвоение звания Почетный работник производится за заслуги в развитии и укреплении агропромышленного комплекса, активное участие в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 года N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст.4080).
Звание Почетный работник присваивается:
работникам предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности за большой вклад в повышение эффективности агропромышленного производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукции, передовых технологий и за многолетний добросовестный труд;
работникам образовательных и научных учреждений агропромышленного профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной и научно-технической деятельности;
федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим органов местного самоуправления за большой вклад в укрепление и развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий.
Представляемые к присвоению звания Почетный работник лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее десяти лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после награждения которой прошло не менее трех лет.
Присвоение звания Почетный работник, как правило, приурочивается к профессиональному празднику — Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

В отдельных случаях присвоение звания Почетный работник, по решению Министра, может производиться и в другое время.
Решение о присвоении звания Почетный работник оформляется приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Вручение знака и удостоверения к званию Почетный работник производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награжденного.
В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о присвоении звания Почетный работник.
Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
Повторное присвоение звания Почетный работник не производится. Дубликат нагрудного знака взамен утерянного не выдается.

Приложение N 1 к Положению о звании. Описание и эскиз знака к званию «Почетный работник агропромышленного комплекса России»

Приложение N 1
к Положению о звании «Почетный работник
агропромышленного комплекса России»

Знак к званию «Почетный работник агропромышленного комплекса России» представляет собой лучистый пятиугольник золотистого цвета диаметром 35 мм. На пятиугольник наложен круглый медальон диаметром 23 мм золотистого цвета, ограниченный поясом шириной 3 мм, залитым зеленой эмалью. По поясу по окружности надписи, выполненные буквами золотистого цвета: «Почетный работник» и «Агропромышленного комплекса России», разделенные точками золотистого цвета.
В центре медальона расположена эмблема Министерства сельского хозяйства Российской Федерации в виде золотого увенчанного тремя объединенными лентой коронами двуглавого орла, поддерживающего лапами расположенный на его груди щит, залитый эмалью зеленого цвета, в котором расположено стилизованное изображение колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.
Колоски, расположенные справа, и верхний — золотистого цвета. Колоски, расположенные слева, залиты эмалью: верхний — белой, средний — синей и нижний — красной.
Медальон обрамлен бортиком.
На оборотной стороне знака — приспособление для крепления к одежде.

Знак к званию «Почетный работник агропромышленного комплекса России»

Приложение N 2 к Положению о звании. Описание удостоверения к званию «Почетный работник агропромышленного комплекса России»

Приложение N 2
к Положению о звании «Почетный работник
агропромышленного комплекса России»

Удостоверение к званию имеет форму книжки размером 75 x 100 мм с обложкой из искусственной кожи зеленого цвета.
Удостоверение к званию имеет золотое тиснение. На левой стороне разворота размещено изображение знака к званию.
На правой стороне разворота удостоверения располагается следующий текст:

Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приложение N 4
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Министерство).
Рисунок бланка Почетной грамоты приведен в приложении N 1 к Положению о Почетной грамоте. К Почетной грамоте прилагается нагрудный знак, описание и рисунок которого приведены в приложении N 2 к Положению о Почетной грамоте.
Награждение Почетной грамотой производится за активное участие в реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 года N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст.4080), большой вклад в развитие агропромышленного и лесного комплекса, достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, развитие сельскохозяйственной науки, подготовку специалистов для агропромышленного производства, а также многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса.
Почетной грамотой награждаются:
лица, занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села, лесного комплекса;
федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие, занятые в сфере управления агропромышленным и лесным комплексом;
общественные объединения;
представители средств массовой информации, освещающие проблемы развития агропромышленного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности.
По решению Министра Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности и иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса.
К награждению Почетной грамотой представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее трех лет, ранее отмечавшиеся Благодарностью Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после объявления которой прошло не менее одного года.

Награждение Почетной грамотой, как правило, приурочивается к профессиональному празднику — Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
В отдельных случаях награждение Почетной грамотой, по решению Министра, может производиться и в другое время.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
Вручение Почетной грамоты и нагрудного знака к ней производится в торжественной обстановке.
В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.
Допускается повторное награждение Почетной грамотой, но не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.
При повторном награждении Почетной грамотой вручение нагрудного знака к ней не производится. Дубликаты Почетной грамоты и нагрудного знака к ней взамен утерянных не выдаются.

Приложение N 1 к Положению о Почетной грамоте. Почетная грамота

Приложение N 1
к Положению о Почетной грамоте
Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации

Приложение N 2 к Положению о Почетной грамоте. Описание знака к Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приложение N 2
к Положению о Почетной грамоте
Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации

Знак к Почетной грамоте представляет собой круглый медальон диаметром 15 мм золотистого цвета с помещенным в нем стилизованным изображением колоса, состоящего из семи колосков, из которых шесть собраны попарно с направлением в разные стороны, а седьмой расположен вверху вертикально.
Колоски, расположенные справа, и верхний — золотистого цвета. Колоски, расположенные слева, залиты эмалью: верхний — белой, средний — синей и нижний — красной.
Медальон обрамлен бортиком.
На оборотной стороне знака приспособление для крепления к одежде.

Знак к Почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

диаметр знака: 15 мм

Приложение N 5. Положение о Благодарности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приложение N 5
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

Благодарность Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Благодарность) является ведомственной наградой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее — Министерство).
Описание и рисунок бланка Благодарности приведены в приложении к Положению о Благодарности.
Благодарностью поощряются:
лица, занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, отраслевой науки и образования, социального развития села, лесного комплекса;
федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации, муниципальные служащие, занятые в сфере управления агропромышленным и лесным комплексом;
общественные объединения;
представители средств массовой информации, освещающие проблемы развития агропромышленного и лесного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности.
По решению Министра Благодарность может быть объявлена представителям других сфер деятельности и иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса Российской Федерации.
Благодарность объявляется за активное участие в:
реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 года N 446 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст.4080);
разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;
разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;
подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного и лесного комплекса;
а также за добросовестное исполнение служебных обязанностей;
достижение высоких результатов при проведении сезонных полевых сельскохозяйственных работ и устойчивых производственно-экономических показателей в сельскохозяйственном производстве и перерабатывающей промышленности;
и другие действия, направленные на повышение эффективности реализации государственной аграрной политики.
К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.
Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Министерства.
Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке.
В трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись о его награждении.
Допускается повторное объявление Благодарности, но не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.

Приложение к Положению о Благодарности. Описание и рисунок бланка Благодарности

Приложение
к Положению о Благодарности
Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации

Приложение N 6. Наградной лист

Приложение N 6
к приказу Минсельхоза России
от 13 февраля 2009 года N 62

(субъект Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации)

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год

Должность с указанием организации

Местонахождение организации

поступления

ухода

Подпись начальника отдела кадров
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению:

Руководитель предприятия

«

«

г.

М.П.

Глава администрации муниципального района

«

«

г.

М.П.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель органа управления АПК
субъекта Российской Федерации

Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)

«

«

г.

М.П.

«

«

г.

М.П.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

— имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

— награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (далее – постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578).

Претендентам на

присвоение звания «Ветеран труда» работникам сфер торговли, общественного питания и бытового обслуживания необходимо знать следующее.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Минпромторгом России утвержден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — медаль «Трудовая доблесть».

Награждение медалью «Трудовая доблесть» производится за выдающиеся заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в том числе и в областях внешней и внутренней торговли, общественного питания и бытового обслуживания, народных художественных промыслов, индустрии детских товаров (за исключением пищевой продукции для детского питания).

Порядок награждения, установлен Положением о медали «Трудовая доблесть», утвержденным приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.10.2016 № 3838 «О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с пунктом 4 данного Положения кандидаты на награждение должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Минпромторга России (сведения о высоких производственных показателях, выпуске высокотехнологичной продукции, внедрении новейших технологий, изобретательской и рационализаторской деятельности, экономии сырья и материалов, подготовке и воспитании высококвалифицированных научных и рабочих кадров, о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

б) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности Минпромторга России не менее 15 лет;

в) наличие стажа работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении, не менее 3 лет;

г) наличие ведомственного знака отличия Минпромторга России (почетное звание, нагрудный знак);

д) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

е) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

В связи с этим, одним из условий для награждения медалью «Трудовая доблесть» является наличие почетного звания.

Приказом Минпромторга России от 27.06.2008 № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» (далее – приказ Минпромторга России от 27.06.2008 № 8) утверждены ведомственные знаки отличия в труде, одним из которых является почетное звание «Почетный работник торговли», которым, в соответствии с Положением, могут награждаться работники сферы общественного питания и бытового обслуживания, внесшие значительный вклад в развитие отрасли и проработавшие в отрасли не менее 15 лет.

Согласно Порядку награждения ведомственными знаками отличия в труде, утвержденному приказом Минпромторга России от 27.06.2008 № 8, поощрение ведомственными знаками отличия производится в следующей последовательности:

1. Благодарность Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

2. Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

3. Отраслевое почетное звание (в данном случае – это почетное звание «Почетный работник торговли»).

Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения, а численность работников, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, должна составлять не более одного человека в год.

В связи с этим, работник должен иметь все вышеуказанные поощрения, и не ранее, чем через три года с момента награждения почетным званием «Почетный работник торговли», он может претендовать на награждение медалью «Трудовая доблесть», после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Претендентам на

присвоение звания «Ветеран труда» работникам сфер пищевой и перерабатывающей промышленности необходимо знать следующее.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (далее – Минсельхоз России) утвержден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее – Почетная грамота).

Награждение Почетной грамотой Минсельхоза России производится также и за многолетний добросовестный труд (службу) в системе агропромышленного комплекса.

Порядок награждения утвержден приказом Минсельхоз России от 24.08.2016 №380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации».

Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минсельхоза России должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в сфере сельского хозяйства, рыболовства не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Минсельхоза России;

в) наличие профессиональных заслуг в сфере сельского хозяйства, рыболовства (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Приказом Минсельхоза России от 24.08.2016 №380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации» утверждены ведомственные награды Минсельхоза России, одной из которых является Благодарность Минсельхоза России (далее – Благодарность).

Благодарность объявляется за активное участие в:

— разработке, принятии и реализации региональных программ развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

— разработке, строительстве и вводе в эксплуатацию современных высокоэффективных сельскохозяйственных и перерабатывающих комплексов;

— подготовке и проведении мероприятий регионального, окружного, федерального и международного уровней, содействующих решению актуальных вопросов развития агропромышленного комплекса.

Благодарность также объявляется за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение устойчивых производственно-экономических показателей в перерабатывающей промышленности.

К объявлению Благодарности представляются лица, имеющие стаж работы в отрасли не менее семи лет, в том числе в данной организации (предприятии, учреждении) не менее одного года.

В связи с этим, работник, имея иное поощрение Минсельхоза России (Благодарность Минсельхоза России) может претендовать на награждение Почетной грамотой Минсельхоза России, после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Претендентам

на присвоение звания «Ветеран труда» работникам гостиничного бизнеса необходимо знать следующее.

Полномочия по награждению ведомственными наградами работников гостиничного бизнеса (туристическая индустрия) относятся к полномочиям Министерства культуры Российской Федерации.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2016 № 578 Министерством культуры Российской Федерации (далее – Минкультуры России) учрежден ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации (далее – Почетная грамота).

Порядок награждения Почетной грамотой Минкультуры России утвержден приказом от 06.08.2012 № 837 (в редакции приказа от 05.09.2016 № 2047).

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа (общей продолжительности) государственной службы (работы) в установленной сфере деятельности не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы (работы) в организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет;

б) наличие ведомственной награды «Благодарность Министра культуры Российской Федерации»;

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности;

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

Благодарность Министра культуры Российской Федерации объявляется работникам организаций, имеющим стаж работы в сфере культуры и (или) туризма 5 и более лет, работающих в представляющей организации не менее 3 лет, за существенный вклад в развитие туристской индустрии, за многолетний добросовестный труд, а также в связи с государственными профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.

Награждение Благодарностью Министра культуры Российской Федерации производится не ранее чем через 3 года после награждения региональными наградами субъекта Российской Федерации.

В связи с этим, работник, имея региональную награду Сахалинской области через 3 года может претендовать на поощрение Благодарностью Министра культуры Российской Федерации, затем на награждение Почетной грамотой Минкультуры России, после поощрения которой, присваивается звание «Ветеран труда».

Обращаем особое внимание на то, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в разъяснениях от 21.02.2017 №12-5/10/В-1405, в части уточнения требований к присвоению звания «Ветеран труда», отмечает, что частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2015 №388-ФЗ установлены переходные положения о сохранении за гражданами, награжденными по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, права на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

То есть, если гражданин награжден ведомственным знаком отличия в труде до 30 июня 2016 года, то по достижении необходимого трудового (страхового) стажа или выслуги лет, он имеет право на присвоение ему звания «Ветеран труда». При этом действующие требования к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», на ведомственные знаки отличия в труде, выданные до 30 июня 2016 года, не распространяются.

Представление к награждению государственными наградами осуществляется в следующем порядке.

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению, в случае отсутствия основного места работы – по месту общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрание коллектива оформляется протоколом.

На каждого представляемого к награждению оформляется наградной лист, который является основным документом, отражающим личные данные и заслуги награждаемого.

Для гражданских лиц, работников организаций, членов общественных организаций, лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью, наградной лист заполняется по форме № 1.

Для лиц, проходящих государственную гражданскую или правоохранительную службу, а также гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена государственная гражданская или правоохранительная служба, наградной лист заполняется по форме № 2.
Для родителей (усыновителей), представляемых к награждению орденом «Родительская слава» или медалью ордена «Родительская слава», наградной лист заполняется по форме № 4.

Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении орденом «Родительская слава» и медалью ордена «Родительская слава».
В пакет наградных документов входят:

  • ходатайство;
  • наградной лист;
  • протокол собрания коллектива;
  • справка об отсутствии задолженностей по выплате заработной платы работникам (за подписями руководителя и главного бухгалтера, заверенными печатью);
  • справка Инспекции Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций;
  • справка о численности работников организации и количестве работников, награжденных и представленных к награждению государственными наградами за последние 3 года;
  • копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
  • копия общегражданского паспорта, военного билета.

В зависимости от категории лиц, представленных к награждению, дополнительно к названным документам представляются иные характеризующие материалы:

  • для руководителей организаций, их заместителей, главных экономистов, главных бухгалтеров (перечень документов 1);
  • для деятелей культуры и искусства (перечень документов 2);
  • для лиц, представленных к почетному званию «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» (перечень документов 3).

Пакет наградных документов представляется в орган исполнительной власти города Москвы в соответствии с отраслевой принадлежностью организации. Далее наградные документы рассматриваются и согласовываются без участия организации.

После согласования наградных документов орган исполнительной власти города Москвы направляет их Мэру Москвы.

После согласования Мэром Москвы наградные документы направляются полномочному представителю Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, который рассматривает их и возвращает в Аппарат Мэра и Правительства Москвы.

Согласованные наградные документы направляются в федеральные министерства в соответствии с отраслевой принадлежностью организаций для дальнейшего рассмотрения.

Мэр Москвы вносит Президенту Российской Федерации представления о награждении государственными наградами Российской Федерации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих города Москвы, руководителей и членов общественных организаций, зарегистрированных на территории Москвы. Мэр Москвы также вносит представления о награждении государственными наградами родителей (усыновителей), проживающих на территории города Москвы, и граждан за заслуги, не связанные с их основной трудовой деятельностью, при спасении людей, тушении пожаров, других чрезвычайных ситуациях и обстоятельствах.

Возбуждение ходатайства о поощрении лиц Почетной грамотой Президента Российской Федерации и благодарностью Президента Российской Федерации, оформление и согласование наградных документов производится в аналогичном порядке.

Для согласования Мэром Москвы ходатайств об объявлении благодарности Президента Российской Федерации коллективам организаций представляются материалы (перечень документов 4).

В Петербурге учреждена новая награда Губернатора – знак отличия «За доблесть в спасении». Знак отличия будут вручать медицинским работникам, спасателям и другим людям, которые с риском для жизни проявили мужество и самоотверженность при спасении жизни и здоровья людей. Об этом сообщает пресс-служба Смольного.

Первое награждение знаками отличия пройдет в День медицинского работника. Праздник отмечается в третье воскресенье июня и в этом году приходится на 21 июня. Награды вручат врачам, медсестрам,

фельдшерам и санитарам, которые самоотверженно боролись и продолжают бороться с распространением коронавирусной инфекции. Медицинских работников, погибших во время исполнения служебного долга, наградят посмертно. В первый список награждаемых вошли более 100 работников медицинских организаций города.

Подать ходатайство о награждении петербуржцев этим знаком отличия могут руководители государственных органов и органов местного самоуправления Санкт-Петербурга и любые организации, работающие на территории города.

Текст: Новости Приморского района Фото: пресс-служба Администрации Петербурга Разделы: Тэги: медики, Награда, Новости Приморского района, приморский район

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *