Профессиональные стандарты в сфере образования

Код

Наименование стандарта

Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт

Образование и наука

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613н

Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 608н

Специалист в области воспитания

Приказ Минтруда России от 10.01.2017 N 10н

С 01 июля 2016 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…». В соответствии с вышеназванным постановлением профессиональные стандарты применяются поэтапно на основе утвержденных организациями планов по организации применения профессиональных стандартов. Постановлением установлен ряд требований к содержанию планов. Реализацию мероприятий планов необходимо завершить не позднее 1 января 2020 г. Нормативно-правовые документы, регламентирующие применение профессиональных стандартов:

• Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ФЗ № 197) • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 273);

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013г. № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (далее – приказ Минтруда России № 544н);

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 сентября 2015г. № 613н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (далее – приказ Минтруда России № 613н);

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08 сентября 2015г. № 608н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» (далее – приказ Минтруда России № 608н);

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июля 2015г. № 514н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» (далее – приказ Минтруда России № 514н);

• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017г. № 10н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области воспитания» (далее – приказ Минтруда России № 10н);

• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (далее – приказ Минобрнауки № 499);

• Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности» (далее – Постановление № 584).

Материалы и документы

по введению профессионального стандарта в образовательной организации

Приказ руководителя образовательной организации «Об организации работы по переходу на профессиональные стандарты», где утверждается положение о рабочей группе и ее состав.

Положение о рабочей группе (комиссии) образовательной организации по переходу на профессиональный стандарт.

Протоколы заседаний рабочей группы (комиссии) образовательной организации.

План работы образовательной организации по переходу на профессиональный стандарт, согласованный с профсоюзом.

Приказ руководителя образовательной организации об утверждении Плана работы по переходу на профессиональный стандарт.

Протоколы общего собрания работников образовательной организации, рабочих совещаний, заседаний педагогического совета, органа государственно-общественного управления образованием, профессиональных объединений педагогов и т.д., где проводилась разъяснительная работа по применению профессионального стандарта.

Информационная папка с материалами по введению профессионального стандарта образовательной организации.

Информационный стенд с материалами по введению профессионального стандарта в образовательной организации.

Информация о профессиональном стандарте размещается на официальном сайте образовательной организации.

Список профессиональных стандартов, подлежащих применению в образовательной организации.

Список локальных актов и других документов образовательной организации, в которые следует внести изменения в связи с применением профессионального стандарта.

Поименный список работников образовательной организации, составленный на основе анализа квалификационных требований и личных дел работников (содержащихся в них документов об образовании и повышении квалификации) и содержащий вывод рабочей группы о том, требуется ли каждому из работников профессиональное обучение или профессиональное образование.

Приказ руководителя «Об организации обучения работников» с утверждением списка работников, нуждающихся в обучении и плана-графика обучения, с которым работники ознакомлены под личную подпись. План-график обучения работников согласуется с профсоюзом.

Карты самоанализа (анкеты) для работников, разработанные с целью выявления уровня владения профессиональными компетенциями в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Аналитическая справка (отчет) по итогам самоанализа работников.

Локальные акты образовательной организации с внесёнными в них изменениями:

штатное расписание; должностные инструкции; трудовые договоры; дополнительные соглашения к трудовым договорам; коллективный договор; правила внутреннего трудового распорядка; положение об аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности; положение о заработной плате (раздел «Стимулирующие выплаты работникам»); положение об организации работы по повышению квалификации работников и др.

Приказ руководителя образовательной организации о предполагаемой дате приема на работу новых работников с учетом требований профессионального стандарта.

Отчеты о выполнении Плана работы по переходу на профессиональный стандарт.

Что такое профстандарт

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, которая необходима работнику для ведения его профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (ст. 195.1 ТК РФ).

Профстандарты могут разрабатываться работодателями, профессиональными сообществами, саморегулируемыми организациями и иными некоммерческими организациями с участием образовательных организаций профессионального образования и других заинтересованных организаций.

Утверждаются профстандарты Министерством труда и социальной защиты (п. 3, п. 16 Постановления Правительства от 22.01.2013 № 23).

Профстандарты применяются на добровольной основе, кроме случаев, когда их применение обязательно. Так, работодатель должен применять профстандарт, если к квалификации работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ). Кроме того, применение профстандартов обязательно для тех работодателей, чьим работникам положено предоставление компенсаций и льгот, либо в отношении выполнения работ по определенным должностям, профессиям, специальностям существуют какие-либо ограничения. Ведь в этом случае наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать профессиональным стандартам (абз. 9 ст. 57 ТК РФ).

Реестр профстандартов Минтруда России 2019

Реестр профессиональных стандартов – это их систематизированный перечень по областям и видам профессиональной деятельности. В Реестр включаются утвержденные приказами Минтруда профстандарты в 10-дневный срок после их утверждения Минюстом (п. 3 Приказа Минтруда от 29.09.2014 № 667н).

Профстандарты для специалистов технического профиля

Если предписаний об обязательном применении профессиональных стандартов в законах нет, то тогда их нужно применять работодателям в качестве основы, для определения требований к квалификации сотрудников и с учетом специфики производства.

Сейчас в сфере строительства действуют стандарты для работников технического профиля, которые выполняют административные функции:

  • по эксплуатации лифтов в зданиях;
  • по оценке безопасности лифтов;
  • по утилизации отходов;
  • по обеспечению работы твердотопливных котлов;
  • по эксплуатации уличных газопроводов с низким давлением;
  • по эксплуатации водоподготовительных станций;
  • по применению оборудования газоснабжения в помещениях жилого типа;
  • по управлению жилфондом;
  • по обеспечению функционирования жидкотопливных, электрических и газовых котлов;
  • по эксплуатации жилых домов;
  • по эксплуатации теплосетей;
  • по применению водопроводных насосных станций;
  • по эксплуатации очистной инфраструктуры;
  • по применению функционирования водозаборной инфраструктуры;
  • по управлению жилым домом;
  • по абонентскому обслуживанию пользователей инфраструктуры;
  • по эксплуатации линий электропередач;
  • по применению функционирования распределительной и трансформаторной инфраструктуры;
  • в сфере производственной и технологической поставки строительства;
  • в сфере поставок строительства машинами и механизмами;
  • в сфере поставок строительства материалами и конструкциями;
  • в сфере планово-экономической поставки строительства;
  • по планово-экономической поддержке поставщика услуг водоотведения и водоснабжения;
  • по инфраструктуре диспетчерского контроля;
  • по химическому анализу воды;
  • в сфере ценовой политики в ЖКХ;
  • по экспертизе безопасности лифтов;
  • по контролю антикоррозионных систем в строительстве;
  • по обеспечению работы диспетчерской аварийной службы.

Профстандарты для различных строительных профессий

Утверждены профстандарты для таких профессий: профстандарты для электромехаников; профстандарты для монтажников; профстандарты для машинистов.

Утверждены профстандарты для эксплуатации следующих систем: по техническому обслуживанию, эксплуатации, ремонту эскалаторов и конвейеров; по лифтам; оборудованию, устанавливаемых в котельных; вентиляционных системах; лифтов, эскалаторов, подъемных платформ для инвалидов; конструкций из бетона и металлов; каркасно-обшивных элементов; опалубочных платформ; турбинного оборудования. Также стандарты утверждены и для уличных трубопроводов; санитарно-технической инфраструктуры; технологических трубопроводов; технологической инфраструктуры и конструкций; электрических систем в жилых домах; инфраструктуры автоматического контроля.

Утверждены профстандарты для операторов: по управлению проходческими платформами; платформ горизонтального бурения; водозаборной инфраструктуры; на системах водоотведения; на решетках, песколовках, а также жироловках; по обезвреживанию стоков и дополнительной очистке; озонаторных устройств; по обеспечению функционирования подъемного оборудования и лифтов; по обработке сырого и илового осадка.

Приняты профстандарты для инженеров, которые специализируются на проектировании: инфраструктуры для тепловых, котельных пунктов, теплоэлектроцентралей; водоочистной инфраструктуры; газового оборудования в котельных, теплоэлектроцентралях; теплосетей; насосного оборудования для водоотведения и водоснабжения.

Приняты профстандарты для работников:

  • по обеспечению работы полигонов твердых отходов;
  • по сортировке твердых отходов;
  • по теплоизоляции трубопроводов, гидроизоляции, систем отопления;
  • цехов по сортировке отходов;
  • по обслуживанию приборов учета потребления электричества и тепла;
  • ремонт трансформаторных устройств в инфраструктуре электроснабжения;
  • по процессу обслуживания инфраструктуры водоподготовки в отопительных системах;
  • по обслуживанию насосов и компрессоров в системах отопления, водопроводах.

Утверждены профстандарты для слесарей по следующим специализациям: слесарь по ремонту устройств в котельных; слесарь строительный; слесарь санитарно-технической инфраструктуры.

Утверждены профстандарты в строительстве для рабочих по таким профессиям:

  • рабочий по уборке территории жилых домов;
  • дорожный рабочий;
  • рабочий-кровельщик;
  • рабочий по эксплуатации газовой инфраструктуры;
  • арматурщик;
  • рабочий по укладке бетона и асфальта;
  • рабочий-изолировщик;
  • рабочий-паркетчик;
  • мостовщик;
  • рабочий по установке конструкций из стекла;
  • маляр;
  • рабочий по бетону;
  • штукатур;
  • каменщик;
  • рабочий-огнеупорщик;
  • котлочист;
  • рабочий-гидротехник.

Также на сегодняшний день утверждены профессиональные стандарты руководства в сфере строительства. А именно: руководитель строительной компании; организатор производства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *