О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края

ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ
О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края

(с изменениями на 21 декабря 2018 года)

Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
28 февраля 2007 года

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда государственных гражданских служащих Краснодарского края определяет их денежное содержание.

Статья 1

Статья 1.

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее — гражданский служащий) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Краснодарского края (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Краснодарского края (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

от 5 до 10 лет

от 10 до 15 лет

свыше 15 лет

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы — от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы — от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей гражданской службы — до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.06.2016 N 3410-КЗ)

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется правовым актом государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Краснодарского края, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение (согласно приложению 1 к настоящему Закону);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Статья 2

Статья 2. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Статья 3

Статья 3. Порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются представителем нанимателя.

Статья 4

Статья 4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих выплачивается в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

Статья 5

Статья 5.

1. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Краснодарского края о краевом бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2. При увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы размеры окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 6

Статья 6.

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Краснодарского края.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе — в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы — в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения — в размере двадцати одного оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы;

(п. 6 в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3604-КЗ)

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания.

3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

4. Гражданским служащим, осуществляющим функции государственного надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в краевой бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств краевого бюджета может быть выплачено дополнительное денежное поощрение сверх размера, установленного пунктом 6 части 2 настоящей статьи. Порядок направления средств на указанные цели определяется постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, устанавливается нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края, за исключением порядка формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в Законодательном Собрании Краснодарского края.

Порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в Законодательном Собрании Краснодарского края, устанавливается постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края.

(часть 5 в ред. Закона Краснодарского края от 01.11.2013 N 2822-КЗ)

6. Руководители органов исполнительной власти Краснодарского края вправе дополнительно увеличивать ежемесячное денежное поощрение гражданских служащих в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях, установленное настоящим Законом, в размере до двух с половиной должностных окладов по должностям, отнесенным к категории «руководители» и «специалисты».

(часть 6 введена Законом Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Статья 7

Статья 7.

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2007 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим на день вступления в силу настоящего Закона.

Статья 8

Статья 8. Признать утратившими силу:

1) Закон Краснодарского края от 27 декабря 1996 года N 59-КЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

2) Закон Краснодарского края от 9 октября 1997 года N 99-КЗ «О внесении дополнений и изменения в приложение к Закону Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

3) статью 3 Закона Краснодарского края от 17 апреля 1999 года N 177-КЗ «О внесении изменений в Законы Краснодарского края «О Законодательном Собрании Краснодарского края», «О государственной службе Краснодарского края», «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

4) Закон Краснодарского края от 7 июня 2001 года N 366-КЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

5) Закон Краснодарского края от 7 июня 2001 года N 372-КЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

6) Закон Краснодарского края от 10 июля 2001 года N 380-КЗ «О внесении дополнения в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

7) Закон Краснодарского края от 7 августа 2001 года N 391-КЗ «О внесении изменений и дополнений в приложение 1 к Закону Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

8) Закон Краснодарского края от 7 августа 2001 года N 392-КЗ «О внесении изменения и дополнений в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

9) Закон Краснодарского края от 9 января 2002 года N 433-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края»;

10) Закон Краснодарского края от 11 апреля 2002 года N 464-КЗ «О внесении дополнения в приложение 1 к Закону Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края»;

11) Закон Краснодарского края от 5 ноября 2002 года N 542-КЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края»;

12) Закон Краснодарского края от 25 ноября 2002 года N 552-КЗ «О внесении дополнений в приложение 1 к Закону Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края»;

13) Закон Краснодарского края от 5 марта 2003 года N 561-КЗ «О внесении изменения в Закон Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края»;

14) статью 3 Закона Краснодарского края от 5 мая 2004 года N 695-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края»;

15) статью 3 Закона Краснодарского края от 29 декабря 2004 года N 824-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края»;

16) Закон Краснодарского края от 25 апреля 2006 года N 1020-КЗ «О внесении изменения в приложение 1 к Закону Краснодарского края «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края»;

17) статью 2 Закона Краснодарского края от 30 июня 2006 года N 1045-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края».

Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ

Краснодар

12 марта 2007 года

N 1204-КЗ

Приложение 1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Краснодарского края

Приложение 1
к Закону Краснодарского края
«О денежном содержании государственных
гражданских служащих Краснодарского края»

Раздел I. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в Законодательном Собрании Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Руководитель аппарата — управляющий делами

7,0

(в ред. Закона Краснодарского края от 19.07.2018 N 3832-КЗ)

Начальник управления

7,0

(в ред. Закона Краснодарского края от 19.07.2018 N 3832-КЗ)

Заместитель начальника управления — начальник отдела

6,5

Заместитель начальника управления

6,5

(введено Законом Краснодарского края от 18.05.2017 N 3620-КЗ)

Заместитель управляющего делами — начальник отдела

6,5

(введено Законом Краснодарского края от 18.05.2017 N 3620-КЗ)

Заместитель начальника управления — пресс-секретарь

6,5

(введено Законом Краснодарского края от 19.07.2018 N 3832-КЗ)

Заместитель управляющего делами

6,5

Начальник отдела <1>

5,9

Советник председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

5,9

Помощник председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

5,9

Помощник первого заместителя председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

5,9

Начальник отдела в управлении

5,9

Заместитель начальника отдела в управлении

4,9

Помощник заместителя председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

4,9

Главный советник

4,7

Ведущий советник

4,7

Советник

4,7

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный специалист 2 разряда

4,6

Главный специалист 3 разряда

4,6

Главный консультант

4,7

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Ведущий консультант

4,6

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Консультант

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

4,4

Ведущий специалист 2 разряда

4,3

Ведущий специалист 3 разряда

4,3

Старший специалист 1 разряда

3,3

Старший специалист 2 разряда

3,2

Старший специалист 3 разряда

3,1

________________

<1> Должность учреждена для руководства структурным подразделением Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам государственной службы и кадров, а также по защите государственной тайны и организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации.

Раздел II. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в высшем исполнительном органе государственной власти Краснодарского края — администрации Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ВЫСШЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ — АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(в ред. Закона Краснодарского края от 06.11.2015 N 3266-КЗ (ред. 11.12.2015))

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Управляющий делами

7,0

Полномочный представитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края

7,0

Представитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края

7,0

Директор департамента

7,0

Начальник управления

7,0

Первый заместитель управляющего делами

6,5

Первый заместитель директора департамента

6,5

Первый заместитель начальника управления

6,5

Заместитель управляющего делами

6,5

Заместитель директора департамента

6,5

Заместитель начальника управления

6,5

Заместитель полномочного представителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края

6,5

Заместитель представителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края

6,5

Начальник управления в управлении делами

5,9

Начальник управления в департаменте

5,9

Заместитель начальника управления в управлении делами

5,9

Заместитель начальника управления в департаменте

5,9

Начальник отдела <1>

5,9

Советник главы администрации (губернатора) Краснодарского края

5,9

Помощник главы администрации (губернатора) Краснодарского края

5,9

Помощник первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края

5,9

Начальник отдела в управлении делами

5,9

Начальник отдела: в департаменте, управлении

5,9

Референт — заведующий приемной главы администрации (губернатора) Краснодарского края

5,9

Начальник отдела в управлении управления делами

5,9

Начальник отдела в управлении департамента

5,9

Заместитель начальника отдела <1>

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении делами

4,9

Заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении управления делами

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении департамента

4,9

Помощник заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края

4,9

Советник

4,7

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный специалист 2 разряда

4,6

Главный специалист 3 разряда

4,6

Главный консультант

4,7

Ведущий консультант

4,6

Консультант

4,4

Специалист-эксперт

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

4,4

Ведущий специалист 2 разряда

4,3

Старший специалист 1 разряда

3,3

Старший специалист 2 разряда

3,2

________________

<1> Должность учреждена для руководства структурными подразделениями администрации Краснодарского края по защите государственной тайны, специальной документальной связи, по организационному обеспечению Антитеррористической комиссии в Краснодарском крае.

(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3604-КЗ)

Раздел III. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(в ред. Закона Краснодарского края от 06.11.2015 N 3266-КЗ)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Руководитель органа исполнительной власти Краснодарского края (министр, руководитель: департамента, управления, инспекции, представительства)

7,0

Первый заместитель руководителя органа исполнительной власти (министра, руководителя: департамента, управления, инспекции, представительства)

6,5

Заместитель руководителя органа исполнительной власти (министра, руководителя: департамента, управления, инспекции, представительства)

6,5

Начальник управления органа исполнительной власти

5,9

Заместитель начальника управления органа исполнительной власти

5,9

Начальник отдела органа исполнительной власти <1>

5,9

Начальник отдела органа исполнительной власти

5,9

Заместитель начальника отдела органа исполнительной власти <1>

4,9

Заместитель начальника отдела органа исполнительной власти

4,9

Начальник отдела в управлении органа исполнительной власти

5,9

Помощник руководителя органа исполнительной власти

4,5

Заместитель начальника отдела в управлении органа исполнительной власти

4,9

Главный консультант

4,7

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный специалист 2 разряда

4,6

Главный специалист 3 разряда

4,6

Ведущий консультант

4,6

Консультант

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

4,4

Главный государственный инспектор

4,3

Ведущий специалист 2 разряда

4,3

Главный специалист-эксперт

4,2

Старший государственный инспектор

4,0

Ведущий специалист-эксперт

3,9

Государственный инспектор

3,4

Специалист-эксперт

3,3

Старший специалист 1 разряда

3,3

Старший специалист 2 разряда

3,2

Старший специалист 3 разряда

3,1

Специалист 1 разряда

2,8

Специалист 2 разряда

2,8

________________

<1> Должность учреждена для руководства структурными подразделениями органов исполнительной власти Краснодарского края по вопросам государственной службы и кадров, по защите государственной тайны, а также по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации.

Раздел IV. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЛЕНИЯХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Руководитель управления

5,5

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Заместитель руководителя управления

5,2

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Начальник отдела управления

4,1

Заместитель начальника отдела управления

4,0

Главный специалист-эксперт

4,0

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Ведущий специалист-эксперт

4,0

(в ред. Закона Краснодарского края от 29.12.2007 N 1367-КЗ)

Специалист-эксперт

2,9

Старший специалист 1 разряда

2,9

Старший специалист 2 разряда

2,8

Старший специалист 3 разряда

2,8

Специалист 1 разряда

2,5

Специалист 2 разряда

2,5

Специалист 3 разряда

2,5

Раздел V. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в Контрольно-счетной палате Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Руководитель аппарата Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

7,0

(введено Законом Краснодарского края от 05.06.2013 N 2732-КЗ)

Начальник управления

5,9

(введено Законом Краснодарского края от 23.06.2017 N 3641-КЗ)

Помощник председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

5,9

Советник председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

5,9

Начальник отдела

5,9

Главный инспектор

4,9

Ведущий инспектор

4,9

Старший инспектор

4,7

Главный специалист 1 разряда

4,6

Ведущий специалист 1 разряда

4,3

Раздел VI. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в избирательной комиссии Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Начальник отдела <1>

5,9

Начальник информационного центра <2>

5,9

Начальник отдела

5,9

Заместитель начальника отдела <1>

4,9

Советник

4,7

(введено Законом Краснодарского края от 05.06.2013 N 2732-КЗ)

Заместитель начальника информационного центра

4,9

Заместитель начальника отдела

4,9

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный специалист 2 разряда

4,6

Главный специалист 3 разряда

4,6

Главный консультант

4,6

Ведущий консультант

4,5

Консультант

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

4,3

Ведущий специалист 2 разряда

4,3

Ведущий специалист 3 разряда

4,3

Главный специалист-эксперт

4,2

Ведущий специалист-эксперт

3,9

Специалист-эксперт

3,3

Старший специалист 1 разряда

3,3

Старший специалист 2 разряда

3,2

Старший специалист 3 разряда

3,1

Специалист 1 разряда

2,8

________________

<1> Должность учреждена для руководства структурным подразделением избирательной комиссии Краснодарского края, выполняющим функции разработки законопроектов и руководства деятельностью территориальных избирательных комиссий и комиссий муниципальных образований.

<2> Должность учреждена для руководства структурным подразделением избирательной комиссии Краснодарского края, осуществляющим эксплуатацию и развитие фрагмента ГАС «Выборы».

Раздел VII. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Заместитель Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае

6,5

Начальник отдела

4,9

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный консультант

4,6

Ведущий консультант

4,5

Консультант

4,4

Раздел VIII. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в аппарате Уполномоченного по правам человека в Краснодарском крае

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов

Заместитель Уполномоченного по правам человека в Краснодарском крае

6,5

Начальник отдела

4,9

Помощник Уполномоченного по правам человека в Краснодарском крае

4,6

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный консультант

4,6

Ведущий консультант

4,5

Консультант

4,4

Раздел IX. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в аппарате мирового судьи Краснодарского края

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ МИРОВОГО СУДЬИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(в ред. Закона Краснодарского края от 21.12.2018 N 3938-КЗ)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Помощник мирового судьи Краснодарского края

4,4

Секретарь судебного заседания мирового судьи Краснодарского края

3,8

Секретарь мирового судьи Краснодарского края

3,8

Раздел X. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

(введен Законом Краснодарского края

от 02.10.2013 N 2803-КЗ)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае, руководитель аппарата

6,5

Начальник отдела

4,9

Заместитель начальника отдела

4,9

Главный специалист 1 разряда

4,6

Главный консультант

4,6

Ведущий консультант

4,5

Консультант

4,4

Приложение 2. Размеры окладов за классный чин государственных гражданских служащих Краснодарского края

Приложение 2
к Закону Краснодарского края
«О денежном содержании государственных
гражданских служащих Краснодарского края»

Наименование классного чина

Оклад за классный чин (рублей в месяц)

Действительный государственный советник Краснодарского края 1 класса

Действительный государственный советник Краснодарского края 2 класса

Действительный государственный советник Краснодарского края 3 класса

Государственный советник Краснодарского края 1 класса

Государственный советник Краснодарского края 2 класса

Государственный советник Краснодарского края 3 класса

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

Об условиях оплаты труда Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики

В целях совершенствования системы оплаты труда Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7000 (семь тысяч) сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики.

2. Утвердить:

— коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, согласно приложению 1;

— размеры надбавок за классный чин к должностным окладам Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики согласно приложению 2;

— размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики согласно приложению 3.

3. Установить, что:

1) Акыйкатчы (Омбудсмену) Кыргызской Республики, его заместителям и государственным гражданским служащим Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики выплачивается:

— при выходе в отпуск — пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

— процентная надбавка к должностному окладу за секретный характер работы в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

— процентная надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от должностного оклада;

— процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

— надбавка к должностному окладу за ученую степень в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

2) в течение года средства в размере четырехмесячного фонда заработной платы направляются на ежеквартальное премирование Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке внести предложения о внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2018 год и прогнозе на 2019-2020 годы», вытекающие из настоящего постановления.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2019 года.

Премьер-министр

М.Абылгазиев

Приложение 1

КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ
к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики

Наименование должности

Коэффициенты кратности

1

Акыйкатчы (Омбудсмен)

4,28

2

Заместитель Акыйкатчы (Омбудсмена)

3,8

3

Руководитель Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена)

3,5

4

Начальник управления, заведующий отделом

3,33

5

Заведующий отделом в управлении, уполномоченный представитель Акыйкатчы (Омбудсмена) по областям, пресс-секретарь, советник Акыйкатчы (Омбудсмена)

2,78

6

Заведующий сектором, сектором в управлении, отделе, эксперт, уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции

2,32

7

Инспектор, главный специалист, помощник Акыйкатчы (Омбудсмена)

1,93

8

Ведущий специалист

1,61

9

Специалист

1,35

Приложение 2

РАЗМЕРЫ НАДБАВОК
за классный чин к должностным окладам Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики

Классные чины

Размеры надбавок
(в сомах)

1

Государственный советник государственной гражданской службы 1 класса

1800

2

Государственный советник государственной гражданской службы 2 класса

1700

3

Государственный советник государственной гражданской службы 3 класса

1600

4

Советник государственной гражданской службы 1 класса

1400

5

Советник государственной гражданской службы 2 класса

1300

6

Советник государственной гражданской службы 3 класса

1200

7

Инспектор государственной гражданской службы 1 класса

1000

8

Инспектор государственной гражданской службы 2 класса

900

9

Инспектор государственной гражданской службы 3 класса

800

10

Младший инспектор государственной гражданской службы

600

Приложение 3

РАЗМЕРЫ
процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики, его заместителей и государственных гражданских служащих Аппарата Акыйкатчы (Омбудсмена) Кыргызской Республики

Стаж работы

Размеры процентных надбавок за выслугу лет

1

От 1 до 3 лет

5%

2

От 3 до 5 лет

10%

3

От 5 до 10 лет

15%

4

От 10 до 15 лет

20%

5

От 15 до 20 лет

25%

6

От 20 до 25 лет

30%

7

Свыше 25 лет

40%

Принят Государственной Думой 17 апреля 2019 года

Одобрен Советом Федерации 22 апреля 2019 года

Статья 1

1) статью 11 изложить в следующей редакции:

«Статья 11. Классные чины гражданской службы, классные чины юстиции, дипломатические ранги

1. Федеральному гражданскому служащему присваивается классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — классный чин гражданской службы Российской Федерации), или классный чин юстиции, или дипломатический ранг. Гражданскому служащему субъекта Российской Федерации присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федераций,

2. Классные чины гражданской службы Российской Федерации присваиваются федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, по которым не предусмотрено присвоение классных чинов юстиции и дипломатических рангов.

3. Классные чины юстиции присваиваются федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы, квалификационным требованием для замещения которых является наличие юридического образования, в определенных Президентом Российской Федерации федеральных государственных органах и их территориальных органах (органах), а также в аппаратах федеральных судов.

4. Дипломатические ранги присваиваются федеральным гражданским служащим в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 205-ФЗ «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации».

5. Классные чины — классные чины гражданской службы Российской Федерации, классные чины гражданской службы субъектов Российской Федерации, классные чины юстиции — присваиваются гражданским служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.

6. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы высшей группы должностей (за исключением федеральных гражданских служащих, которым присваиваются дипломатические ранги), присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации — действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса либо классный чин юстиции — действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации — действительный государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

7. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы главной группы должностей (за исключением федеральных гражданских служащих, которым присваиваются дипломатические ранги), присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации — государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3 класса либо классный чин юстиции — государственный советник юстиции Российской Федерации 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации главной группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации — государственный советник субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

8. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей группы должностей (за исключением федеральных гражданских служащих, которым присваиваются дипломатические ранги), присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации — советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3 класса либо классный чин юстиции — советник юстиции 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации ведущей группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации — советник государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

9. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы должностей (за исключением федеральных гражданских служащих, которым присваиваются дипломатические ранги), присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации — референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3 класса либо классный чин юстиции — юрист 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации старшей группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации — референт государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

10. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы младшей группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы Российской Федерации — секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3 класса. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы субъекта Российской Федерации младшей группы должностей, присваивается классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации — секретарь государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 1, 2 или 3 класса.

11. Классные чины гражданской службы Российской Федерации — действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса, действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса и действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса и классные чины юстиции — действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 1 класса, действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 2 класса и действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 3 класса присваиваются Президентом Российской Федерации.

12. В федеральных органах исполнительной власти классные чины гражданской службы Российской Федерации — государственный советник Российской Федерации 1 класса, государственный советник Российской Федерации 2 класса и государственный советник Российской Федерации 3 класса присваиваются Правительством Российской Федерации. В иных федеральных государственных органах указанные классные чины присваиваются руководителем федерального государственного органа.

13. Классные чины гражданской службы, предусмотренные частями 8 — 10 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.

14. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей, гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «помощники (советники)», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, и гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

15. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе классный чин гражданской службы Российской Федерации или классный чин юстиции федеральному гражданскому служащему может быть присвоен:

1) до истечения срока, установленного указом Президента Российской Федерации для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности гражданской службы — не выше классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы;

2) по истечении срока, установленного указом Президента Российской Федерации для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, — на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности гражданской службы в пределах группы должностей, к которой относится замещаемая должность.

16. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Российской Федерации федеральным гражданским служащим, соотношение классных чинов гражданской службы Российской Федерации, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции, классных чинов прокурорских работников, а также соответствие классных чинов гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной гражданской службы высшей группы должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.

17. Соответствие классных чинов гражданской службы Российской Федерации должностям федеральной гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей в федеральных органах исполнительной власти устанавливается постановлением Правительства Российской Федерации. В иных федеральных государственных органах указанное соответствие устанавливается актом федерального государственного органа.

18. Порядок присвоения и сохранения классных чинов юстиции федеральным гражданским служащим, а также соответствие классных чинов юстиции должностям федеральной гражданской службы устанавливается указом Президента Российской Федерации.

19. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации, а также соответствие классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации должностям гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.»;

2) в статье 49:

а) в части 1 слова «в части 2 статьи 11» заменить словами «в части 14 статьи 11»;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.»;

3) часть 2 статьи 50 после слов «в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы» дополнить словами «, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *