30.03.19
Производственный календарь на май 2019 и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на май 2019 года официально утвержден правительством России.

Как отдыхаем в мае 2019 года: перенос выходных дней при ПЯТИДНЕВКЕ

Перенос коснулся трех праздничных выходных дней, выпавших на зимний период:5-е января, суббота – переносится на 2-е мая (четверг);6-е января, воскресенье – переносится на 3-е мая (пятница);23-е февраля, суббота – переносится на 10-е мая (пятница).Благодаря указанным переносам работающие граждане получили многодневные «весенние каникулы». Праздничные дни в мае 2019 года таковы:с 1-го по 5-е мая, то есть со среды по воскресенье включительно;с 9-го по 12-е мая, то есть с четверга по воскресенье включительно.Также следует отметить, что 30-е апреля и 8-е мая предшествуют официальному праздничному дню, а, значит, рабочее время в эти даты сокращается на 1 час (95-я статья Трудового кодекса).
Сколько рабочих дней в мае 2019 года при ПЯТИДНЕВКЕ
В связи с продолжительными майскими праздниками количество рабочих дней в месяце невелико – их всего 18. Меньше только в январе, который традиционно начинается с новогодних каникул – 17. В остальные месяцы 2019 года число рабочих дней варьируется от 20 до 23. Исключение составляет июнь, в течение которого, благодаря Дню России (12-го июня), россиянам предстоит отработать 19 дней.
Официальные выходные в мае 2019 года при ПЯТИДНЕВКЕ
Согласно производственному календарю, официальными выходными и праздничными днями в начале мая текущего года являются:1-е мая – праздничный день по ТК (праздник Весны и Труда);2-е мая – перенесенный добавочный выходной (с 5-го января, выпавшего на субботу)3-е мая – перенесенный добавочный выходной (с 6-го января, выпавшего на воскресенье);4-е и 5-е мая – это суббота и воскресенье, то есть гарантированные выходные при пятидневке (111-я статья ТК) Как отдыхаем в мае 2019 года выходные дни перенос, нерабочие дни, шестидневная рабочая неделя, майские праздники, официальные выходные:
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2019 году при шестидневной рабочей неделе.
Праздники и выходные дни в мае 2019 года при ШЕСТИДНЕВКЕ
Поскольку в 2019 году несколько праздничных дней совпадают с выходными, Правительство РФпредлагает следующие переносы:5 и 6 января (суббота и воскресенье) на 2 и 3 мая;23 февраля (суббота) на 10 мая.Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 5 января и 23 февраля не переносятся. А новогодние каникулы, в отличие от пятидневки, продлятся с 1 по 8 января. Таким образом, в производственном календаре на 2019 год при 6-дневной рабочей неделе планируются следующие дни отдыха:с 1 по 8 января 2019 года (8 дней);с 23 по 24 февраля (2 дня);8 марта (1 день);1 мая (1 день);3 мая (1 день);9 мая (1 день);12 июня (1 день);с 3 по 4 ноября (2 дня).Обратите внимание! Для стандартной шестидневной рабочей недели переносы с 5 января на 2 мая, с 23 февраля на 10 мая не применяют, так как суббота для такого графика является рабочим днем. Значит, праздничный и выходной дни не совпадают, следовательно, не происходит и переноса выходного. То есть 2 мая, 10 мая 2019 года при стандартном шестидневном графике работы являются рабочими днями.

Нормы рабочего времени в мае 2019 года при ШЕСТИДНЕВКЕ
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, сообщает tver-portal.ru

02 Апр 2019 09:26 Государственные 80342 Поделиться: Жители России с большим тёплым чувством ожидают наступления самого приятного месяца в году – мая. Он привносит в нашу жизнь массу праздников, а с ними – положительные эмоции! На радость всем россиянам майские праздники 2019 года богаты на официальные выходные.
К майским каникулам многие семьи готовятся заранее, раздумывая, где же и как их провести. Но для того, чтобы правильно спланировать предстоящий отпуск, необходимо знать, как отдыхают в России в мае 2019 и какие дни являются выходными по действующему законодательству.
Майские праздники объединяют сразу две важные даты – День весны и труда, а также День Победы. Первомай впервые отпраздновали в Российской империи в 1890 году в Варшаве, а в 1891 году – в Санкт-Петербурге. Данный праздник был установлен в июле 1889 года Парижским конгрессом II Интернационала в память о выступлении рабочих Чикаго 1 мая 1886 года.
День Победы – один из великих дней, почитаемый не только в России, но и во многих других пострадавших от захватчиков странах мира. В нашей стране нет более трагичного, но в тоже время радостного праздника, чем День Победы. Каждое 9 мая люди вспоминают страшные события Великой Отечественной Войны, вспоминают то, как их деды и прадеды бились за свободу, не жалея себя и своей жизни.

Майские праздники-2020: официальные выходные (календарь)

Президент объявил нерабочими днями в 6, 7 и 8 мая. А значит, календарь на май, включая выходные дни в мае, выглядит так (выходные в мае 2020 года выделены курсивом).

ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Рабочие дни в мае-2020

С учетом всех нерабочих дней всего в мае получается 14 рабочих дней.

Читайте:

— Обзор: «Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеру»;

— Какие организации вправе продолжить свою работу в нерабочие дни, объявленные в связи с распространением коронавируса COVID-19;

— В каком режиме вправе продолжить свою работу объекты розничной торговли в нерабочие дни, объявленные в связи с распространением коронавируса COVID-19;

— В каком режиме вправе продолжить свою работу организации, осуществляющие дистанционную торговлю, в нерабочие дни, объявленные в связи с распространением коронавируса COVID-19.

Майские праздники-2020: официальные выходные (праздничные дни)

Праздничными днями в мае являются (ст. 112 ТК РФ):

  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы.

В этом году ожидаются весьма продолжительные майские праздники. Но пандемия коронавируса вполне способна внести свои коррективы. Сколько дней продлятся официальные выходные, будут ли отменены и как к этому относится население, разбирался корр. ИА AmurMedia.

Если ничего не изменится, то в мае россияне будут отдыхать 8 дней с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Дополнительные выходные 4 и 5 мая возникли из-за переноса 4 и 5 января, которые в этом году выпали на субботу и воскресенье. Рабочие дни приходятся на шестое, седьмое и восьмое мая. Однако, если режим самоизоляции будет продлен, то некоторые организации, которые временно приостановлены, так и не начнут работать. Тем более конкретной даты отмены особого режима нет, как заявил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков:

— Нет, такой даты нет. Есть конкретно взятый период времени с определенной эпидемиологической ситуацией, – ответил Песков журналистам на соответствующий вопрос.

Кроме того, как сообщил недавно президент РФ Владимир Путин на совещании с постоянными членами Совета Безопасности, праздничные мероприятия, посвященные 75-летию Победы в Великой Отечественной Войне, перенесены до улучшения эпидемиологической ситуации. Все запланированные на 9 мая торжества, по словам президента, будут проведены до конца 2020 года.

Непростая ситуация в стране повлияла на настроение граждан в ожидании предстоящих майских праздников. Как сообщило РИА Новости со ссылкой на результаты опроса «Новости Mail.ru» больше 30 процентов россиян поддерживают перенос выходных с майских праздников на другое время.

— Респондентов попросили поделиться мнением о возможном переносе майских праздников на другое время. Треть (34 процента) опрошенных назвали это хорошей идеей, так как появится возможность отдохнуть после окончания режима самоизоляции. Еще 30 процентов предложили не переносить, а вообще отменить ближайшие праздники. Нашлись и те, кто не понимает, зачем нужны переносы майских праздников — такая позиция у 27 процентов, — говорится в результатах исследования.

Погода на майские праздники в Москве и Московской области

Уже сейчас многие интересуются, какая погода будет на майские праздники. На данный момент прогноз рассчитан автоматически на основе имеющихся у метеорологов статистических данных за последние 11 лет. Бо­лее точ­ную информацию о погоде синоптики обнародуют поз­днее.
Анна Никифорова
Проектирование и монтаж систем отопления под ключ в частных домах и квартирах в Москве и Московской области

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *