Со 2 мая 2017 года все организации обязаны проводить с вновь принятыми на работу специалистами вводный инструктаж по гражданской обороне в течение первого месяца работы (постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470).

А также со всеми сотрудниками в течение года необходимо проводить курсовое обучение. МЧС подтвердило, что эти обязанности можно возложить на кадровика (письмо от 22 июня 2017 г. № 817-1-1-8). Если проигнорировать это, работодателя оштрафуют на 200 000 рублей (ст. 20.7 КоАП РФ). Поэтому безопаснее назначить ответственных за гражданскую оборону, разработать программу инструктажей, обучения и завести журналы, где будете отмечать их проведение. Ниже Вы найдете рекомендации, возможно, необходимые для Вас.

Каждый работодатель должен проводить мероприятия по гражданской обороне и готовить к этому сотрудников. Обязанность распространяется на все юридические лица, исключений для малых, коммерческих предприятий нет.

Выясните, есть ли у вашей компании категория по гражданской обороне. От этого зависит объем мероприятий, а также количество работников, которым можно поручить эту работу.

Определяем категорию гражданской обороны. По общему правилу, работодатель не запрашивает информацию о своей категории гражданской обороны (п. 11 постановления Правительства РФ от 16 августа 2016 г. № 804 (документ для служебного пользования. – Примеч. ред.)). Если компании присвоят категорию, то об этом ей сообщат в течение месяца. Информацию об этом направят федеральные органы исполнительной власти, государственные корпорации, органы исполнительной власти субъектов РФ или МЧС. Но если вы хотите точно знать, есть ли у организации категория по гражданской обороне, направьте письменный запрос в МЧС или органы местного самоуправления.

Сколько выделить людей на гражданскую оборону? Количество сотрудников, которые будут отвечать за гражданскую оборону, зависит от численности организации и от ее категории по гражданской обороне. Поэтому это может быть один работник или отдельное структурное подразделение (п. 2 постановления Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782, далее – Постановление № 782).

Если ваша компания без категории, введите в штатное расписание одного инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Но работодатель не обязан принимать отдельного работника на эту должность (п. 5.3 приказа МЧС России от 23 мая 2017 г. № 230, далее – Приказ МЧС России № 230). Работу поручите по совместительству одному из сотрудников, например, специалисту по охране труда (п. 5.1.2 Приказа МЧС России № 230). МЧС сообщило, что ответственным можно назначить и работника кадровой службы (письмо Главного управления МЧС России по г. Москве от 22 июня 2017 г. № 817-1-1-8).

Руководитель организации не может быть единственным ответственным за гражданскую оборону. В компании обязательно должны пройти обучение как минимум два сотрудника – директор и еще один сотрудник по гражданской обороне (п. 8 Приказа МЧС России № 230).

Для компаний, которые получили категорию по гражданской обороне, требования строже. В таких организациях недостаточно назначить ответственным по гражданской обороне одного из работающих сотрудников по совместительству, необходимо принимать человека по отдельному трудовому договору на основное место работы. Сколько будет работников по гражданской обороне в вашей компании, зависит от численности организации, а также от численности филиала, представительства, если они подпадают под показатели организации для категории по гражданской обороне (таблица ниже).

Численность работников, ответственных за гражданскую оборону, в категорированной компании

Численность работников

Ответственные за гражданскую оборону (по основному месту работы)

Организация, включая представительства и филиалы

До 500

От 501 до 2000

2–3

От 2001 до 5000

3–4

Свыше 5001

5–6

Отдельно филиал/представительство, которое соответствует показателям для отнесения организации к категории по гражданской обороне*

От 200 до 500

От 501 до 1000

От 1001 до 2000

От 2001 до 5000

Свыше 5001

* Это может быть филиал, в котором располагается особо опасный объект.

Кого назначать ответственным за гражданскую оборону. Быть ответственным за гражданскую оборону может сотрудник, у которого есть высшее техническое или среднее образование. Требования к квалификации инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям и специалиста гражданской обороны есть в приказе Минздравсоцразвития России от 10 декабря 2009 г. № 977 и приказе Минтруда России от 3 декабря 2013 № 707н. Также ответственные за гражданскую оборону и руководитель организации должны пройти специальную подготовку (п. 5 Постановления № 782). Обучить ответственных за гражданскую оборону можно в образовательных организациях, у которых есть дополнительные профессиональные программы в области гражданской обороны.

Направьте заявку на обучение ответственного за гражданскую оборону и руководителя организации в а АНО ДПО «ЦПР ПРОФИ».

Ответственных за гражданскую оборону направляйте на повышение квалификации или курсовое обучение не реже одного раза в пять лет (п. 4 постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841, далее Постановление № 841. Сотрудники, которые впервые стали ответственными за гражданскую оборону, должны пройти обучение в течение первого года их работы

Как документально оформить ответственных за гражданскую оборону. В зависимости от численности ответственных за гражданскую оборону работодатель должен включить их в штатное расписание как структурное подразделение или отдельные должности и разработать должностные инструкции (п. 6 Постановления № 782). Установите в локальном акте общую численность структурного подразделения по гражданской обороне (п. 7 Приказа МЧС России № 230). Ответственных за гражданскую оборону утвердите приказом руководителя (образец ниже). Назначьте руководителя подразделения по гражданской обороне. Он будет подчиняться руководителю организации (п. 8 Приказа МЧС России № 230).

ОБРАЗЕЦ приказа:

Общество с ограниченной ответственностью

«Родник»(ООО «Родник»)

ПРИКАЗ

2 июля 2017 г. № 13 г. Кемерово

О назначении ответственного лица, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций

В связи с требованиями постановления Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным работником, уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Михеева Александра Геннадьевича.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Иванов Ю.В.Иванов

С приказом ознакомлен. Антонов А.Г. Антонов 03.07.2017

Со 2 мая 2017 года компании обязаны планировать учения по гражданской обороне, а также разработать программу вводного инструктажа и проводить его с новыми сотрудниками в течение первого месяца их работы (постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470). МЧС России пояснило, что должно входить в вводный инструктаж (письмо МЧС России от 31 мая 2017 г. № 23-10-676):
– порядок оповещения работников об угрозе опасности, использовании индивидуальных средств защиты и применении подручных средств защиты органов дыхания и кожи;
– действия работников по сигналу «внимание всем», при объявлении эвакуации;
– ответственность работников за нарушение гражданской обороны.

При этом в инструктаже нужно отразить специфику организации по условиям защиты от чрезвычайных ситуаций.

Программу вводного инструктажа по гражданской обороне, инструкцию для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций и обязанность ответственного проводить вводный инструктаж утвердите приказом (образец ниже).

ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА:

ПРИКАЗ

Общество с ограниченной ответственностью «Родник»

(ООО «Родник»)

3 июля 2017 г. № 14 г. Кемерово

Об организации вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

В целях реализации требований Положения об организации обучения населения в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, утвержденного постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям лицом, ответственным за проведение вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (далее – ГО и ЧС).

2. Утвердить Программу вводного инструктажа по ГО и ЧС согласно Приложению № 1.

3. Утвердить Инструкцию для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций согласно Приложения №2.

4. Утвердить форму Журнала регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям согласно Приложению № 3.

5. Уполномоченному по делам ГО и ЧС проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС по утвержденной Программе вводного инструктажа по ГО и ЧС и Инструкции для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций с вновь принятыми работниками ООО «Шина» в течение первого месяца их работы.

6. Регистрировать проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС в Журнале регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

7. Уполномоченному по делам ГО и ЧС в своей работе руководствоваться Положением об организации обучения населения в области ГО, утвержденным постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 и другими действующими нормативными правовыми актами в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложения:

№ 1 – Программа вводного инструктажа по ГО и ЧС.

№ 2 – Инструкция для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.

№ 3 – Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС.

Генеральный директор Иванов Ю.В. Иванов

С приказом ознакомлен.

инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Антонов А.Г. Антонов 03.07.2017

После того как работник выслушает информацию по гражданской обороне, он должен расписаться, что прошел вводный инструктаж. Для этого оформите журнал вводного инструктажа по гражданской обороне (образец ниже). Требований к журналу нет, поэтому разработайте его самостоятельно. Дополнительно вы можете выдать работнику копию инструкции вводного инструктажа или сообщить, где работодатель вывесил эти инструкции и где хранит. Рекомендуем в конце инструктажа раздавать всем сотрудникам памятку по гражданской обороне.

ПАМЯТКА по ГО:

Важные выводы:

1. Количество сотрудников, которые будут отвечать за гражданскую оборону, зависит от категории компании, ее численности и от того, работает ли организация в военное время.

2. Обучайте руководителя организации и ответственного за гражданскую оборону по специальным программам каждые пять лет.

3. Проводите со всеми новыми сотрудниками вводный инструктаж по гражданской обороне, а с остальными сотрудниками – курсовое обучение.

Компанию ждет штраф, если она проигнорирует обучение по гражданской обороне

Проверяют компании МЧС и территориальные подразделения органов исполнительной власти, которые отвечают за гражданскую оборону. Если компания не выполняет требования по гражданской обороне, руководитель и организация рискуют получить штрафы. Должностное лицо заплатит от 5000 до 20 000 рублей, а юридическое лицо – от 50 000 до 200 000 рублей (ст. 20.7 КоАП РФ). Руководитель организации несет персональную ответственность за мероприятия по гражданской обороне и защите населения (ст. 11 Закона от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ).

Нормативная база:

  • Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 — ПОМОЖЕТ ВАМ! узнать, что должна делать компания по гражданской обороне
  • Приказ МЧС России от 23 мая 2017 г. № 230 — ПОМОЖЕТ ВАМ! Определить численность ответственных за гражданскую оборону
  • Статья 20.7 КоАП РФ — ПОМОЖЕТ ВАМ! Убедить руководителя, что компания финансово рискует, если не будет заниматься мероприятиями по гражданской обороне

АНО ДПО «ЦПР Профи» проводит обучение по направлениям:

Охрана труда ГО и ЧС Первая помощь

Кто проводит инструктаж по ГО

Закон обязывает работодателя создать в организации структурное подразделение по выполнению обязанностей в сфере ГО, предупреждению и ликвидации ЧС (ст. 9 Закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ, ст. 14 Закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ). Создание отдельного отдела можно заменить назначением сотрудника с аналогичными обязанностями.

Количество работников по данному направлению, в том числе возможность совмещения такой должности с любой другой, зависит от штатной численности предприятия; вида деятельности и, как следствие, категории хозяйствующего субъекта по линии ГО; обязательств продолжения деятельности организации в период военных действий.

Исходя из требований п. 9 Положения, утвержденного приказом МЧС России от 23.05.2017 № 230, назначение лиц на должность ответственных в области чрезвычайных ситуаций возможно при наличии у последних специальной подготовки соответствующей направленности. Не обладающих требуемыми знаниями сотрудников необходимо направить на прохождение специализированных курсов на базе государственной структуры, имеющей право на обучение такого рода. Дополнительно к требованиям об образовании работники должны отвечать квалификационным требованиям, установленным приказами Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 № 977 и Минтруда России от 03.12.2013 № 707н.

Процесс завершается устной выборочной проверкой приобретенных работником знаний. Итоговые результаты обучения и оценки заносятся в «Специальный журнал регистрации по ГО и ЧС» с указанием подписи инструктируемого и инструктирующего, а также даты проведения мероприятия.

Содержание вводного инструктажа

Примерная программа вводного инструктажа по гражданской обороне на основе требований образца, утвержденного МЧС России от 22.02.2017 № 2-4-71-8-14, должна включать подробное описание не только действий при наступлении чрезвычайной ситуации, но и результаты обучения сотрудников.

Что имеет смысл включить в документ:

  • описание системы ГО, которая действует в бюджетной организации;
  • информацию о том, какие угрозы наиболее вероятны (например, землетрясения, если предприятие расположено в сейсмично опасной зоне);
  • как проходит подготовка и тренировки по ГО;
  • инструкции, как действовать в той или иной чрезвычайной ситуации, включая пожар в здании;
  • правила оказания первой медицинской помощи.

Структура программы вводного инструктажа

Разработка программы в области ГО и ЧС бюджетной организации возлагается на ответственное должностное лицо, принятое и действующее на предприятии в установленном законом порядке.

Обязательным условием подтверждения надлежащей разработки и последующего использования инструкции является согласование такого документа территориальным отделом ГО и РСЧС органа местного самоуправления. Указанное требование содержится в п.п. «в» п. 5 «Положения о подготовке населения в области ГО», утвержденного постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841.

Программа проведения вводного инструктажа по гражданской обороне разрабатывается с учетом специфики деятельности организации и имеет следующие разделы:

  1. Вступительная часть. Содержит информацию о нормативном обосновании данного мероприятия, цель проведения, область применения, место и порядок передачи инструкции и т. д.
  2. Основная часть. Это план проведения, включает в себя перечень данных по линии ГО и ЧС с определением времени изучения. В этой части документа определяется, какая информация будет доведена до сведения работников. Здесь же можно предусмотреть необходимость ознакомления с системой ГО в бюджетной организации, порядок действий при угрозе войны, оказание первой помощи пострадавшим и т. д.
  3. Заключительная часть. Содержит общие вопросы. В данном случае идет речь о необходимости довести до сведения сотрудника информацию о предприятии, основных законодательных актах, потенциально опасных объектах, правилах обеспечения личной безопасности, системе оповещения и другие вопросы, вплоть до противодействия терроризму.

Образец

Поскольку законодательство и МЧС не выдвигают каких-либо особых требований к журналу вводного инструктажа по гражданской обороне, образец 2018 может выглядеть следующим образом:

Дата Ф.И.О. инструктируемого Год рождения Профессия/должность инструктируемого Фамилия, инициалы, должность инструктирующего/допускающего Подпись
Инструктирующего Инструктируемого
1 2 3 4 5 6 7

С нашего сайта скачать журнал вводного инструктажа по гражданской обороне можно по следующей прямой .

Приложение. Программа вводного инструктажа по гражданской обороне

Приложение
к Распоряжению
администрации города
от 22 февраля 2019 г. N 11-ж

ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

I. Общие положения

1. Вводный инструктаж по гражданской обороне (далее — вводный инструктаж по ГО) проводится с вновь принятыми муниципальными служащими органов администрации города, не наделенных правами юридического лица, а также с работниками, замещающими в органах администрации города, не наделенных правами юридического лица, должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее — муниципальные служащие и работники).

2. Вводный инструктаж по ГО проводится на основании требований Постановления Правительства Российской Федерации от 2.11.2000 N 841 «Об утверждении Положения о подготовке населения в области гражданской обороны» в соответствии с Рекомендациями по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне, утвержденными заместителем Министра МЧС России Кададовым С.А. от 05.06.2018 N 2-4-71-13-8.

3. Вводный инструктаж по ГО — форма подготовки работающего населения в области гражданской обороны (далее — ГО), осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных ситуациях (далее — ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.

4. Вводный инструктаж по ГО проводится с целью доведения до муниципальных служащих и работников:

прав и обязанностей граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС;

возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС;

основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС;

способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС;

порядка действий по сигналам оповещения;

правил поведения и действий при возникновении ЧС и выполнении мероприятий ГО;

информации об ответственности за нарушение требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

5. Вводный инструктаж по ГО проходят вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства.

6. Вводный инструктаж по ГО проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности муниципального служащего и работника.

7. Уведомление лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО, о трудоустройстве новых муниципальных служащих и работников, направление их для прохождения вводного инструктажа по ГО осуществляют управление кадровой политики и организационной работы, управление делами администрации города в срок не более 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО

8. Вводный инструктаж по ГО муниципальных служащих и работников проводится по программе, разработанной на основании примерной программы вводного инструктажа по ГО МЧС России. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

9. График проведения вводного инструктажа по ГО: каждый второй и четвертый вторник месяца, с 11:00, место проведения — кабинет N 136.

10. Лицом, ответственным за проведение вводного инструктажа по ГО, является заместитель руководителя главного управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности администрации города.

11. О факте прохождения муниципальным служащим, работником вводного инструктажа по ГО в журнал учета проведения вводного инструктажа по ГО вносится запись, содержащая:

дату проведения инструктажа;

Ф.И.О., наименование должности, подписи инструктируемого и инструктирующего лиц;

отметку о проверке усвоения информационного материала.

III. Тематический план вводного инструктажа по ГО

N п/п

Перечень учебных вопросов

Время на отработку (минуты)

Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения администрации города, и опасности, присущие этим ЧС

Способы защиты муниципальных служащих и работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения администрации города, а также при военных конфликтах

Установленные в администрации города способы доведения сигналов гражданской обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам

Порядок действий муниципальных служащих и работников при получении сигналов гражданской обороны

Порядок действий муниципальных служащих и работников при ЧС, связанных с утечкой аварийно химически опасных веществ (АХОВ) и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания

Порядок действий муниципальных служащих и работников при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи

Порядок действий муниципальных служащих и работников при укрытии в средствах коллективной защиты

Порядок действий при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий: по эвакуации муниципальных служащих и работников; по эвакуации материальных и культурных ценностей

Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера

IV. Содержание учебных вопросов вводного инструктажа по ГО

Вопрос 1. Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения администрации города, и опасности, присущие этим ЧС.

ЧС, характерные для географического месторасположения и производственной деятельности администрации города, присущие им опасности и возможные последствия их возникновения.

Потенциально опасные объекты, опасные производственные объекты на территории г. Красноярска и возможные последствия аварий на них.

Вопрос 2. Способы защиты муниципальных служащих и работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения администрации города, а также при военных конфликтах.

Установленные в администрации города способы защиты муниципальных служащих и работников от опасностей, возникающих при ЧС техногенного и природного характера, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.

Соблюдение правил пожарной безопасности на территории администрации города. Правила поведения при срочной эвакуации из помещений и зданий администрации города. Порядок организованного выхода из помещения. Опасность паники при эвакуации из помещений и зданий. Использование лифта при эвакуации.

Вопрос 3. Установленные в администрации города способы доведения сигналов гражданской обороны, а также информации при угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам.

Установленные способы и средства доведения сигналов гражданской обороны до муниципальных служащих и работников администрации города.

Порядок доведения информации о ЧС и опасностях, присущих военным конфликтам.

Типовые тексты информационных сообщений.

Вопрос 4. Порядок действий муниципальных служащих и работников при получении сигналов гражданской обороны.

Действия муниципальных служащих и работников при получении сигналов гражданской обороны в случае нахождения на рабочем месте, на улице, дома.

Вопрос 5. Порядок действий муниципальных служащих и работников при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания.

Установленные способы защиты муниципальных служащих и работников при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением. Действия муниципальных служащих и работников при угрозе и возникновении данных ЧС.

Порядок изготовления и применения подручных средств защиты органов дыхания.

Вопрос 6. Порядок действий муниципальных служащих и работников при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи.

Средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) и их защитные свойства. Правила применения СИЗ: органов дыхания; кожи. Демонстрация порядка практического применения СИЗ.

Пункт выдачи СИЗ. Порядок получения СИЗ, ответственное лицо за выдачу СИЗ.

Вопрос 7. Порядок действий муниципальных служащих и работников при укрытии в средствах коллективной защиты.

Средства коллективной защиты. Защитные сооружения гражданской обороны (убежище, противорадиационное укрытие, укрытие).

План укрытия персонала администрации города.

Вопрос 8. Порядок действий муниципальных служащих и работников при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий. Действия при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий:

по эвакуации муниципальных служащих и работников;

по эвакуации материальных и культурных ценностей.

Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей.

Безопасный район для муниципальных служащих и работников администрации города.

Действия муниципальных служащих и работников администрации города при объявлении эвакуации. Перечень предметов первой необходимости. Местоположение сборного эвакопункта. Время и место консультаций муниципальных служащих и работников по вопросам эвакуации.

Вопрос 9. Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера, установленные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *