Что требует законодательство

Получение категории медицинских работников проходит в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н. Документ устанавливает порядок получения категории медицинских работников, а также сроки, в которые процедура проводится. С принятием нового Приказа утратил силу прежний — от 25.07.2011 № 808н. Категории, установленные медработникам до вступления в силу нового документа, действуют до окончания периода, на который они были определены.

Аттестация дает возможность оценить, в достаточной ли степени медработник владеет теоретическими и практическими знаниями для работы в той сфере медицины, в которой он трудится.

По правилам из пункта 5 Приказа 240 н, период, на протяжении которого действует имеющаяся категория, — 5 лет с момента подписания приказа о присвоении, а категория является действительной на всей территории нашей страны. Любой медработник может пройти переаттестацию в том регионе РФ, в котором желает: процедура не привязана к месту жительства.

Когда проводится аттестация

Аттестация медработников для получения квалификационной категории проводится 1 раз в 5 лет.

Медработник может выразить желание получить более высокую категорию уже через 3 года после утверждения распорядительного документа о присвоении действующей, в соответствии с п. 6 Приказа 240н.

Кто и где проводит аттестацию

Приказ 240н, содержащий сведения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими работниками, определяет, что для проведения аттестации необходимо создать специальную аттестационную комиссию.

В зависимости от того, какого уровня орган формирует комиссии, они могут быть:

  • центральными;
  • ведомственными;
  • территориальными.

Кто проходит аттестация

Утвержденный Приказом № 240н порядок действует в отношении медработников, имеющих:

  • среднее медицинское или фармацевтическое образование;
  • высшее профобразование и трудящихся в медицинской, фармацевтической сферах.

Пройти процедуру могут медработники в соответствии с перечнем специальностей, определенных:

  • Приказом Минздрава РФ от 07.10.2015 № 700н (содержит номенклатуру по специалистам с высшим мед. и фармацевтическим образованием);
  • Приказом Минздрава РФ от 16.04.2008 № 176н (содержит номенклатуру по специалистам со средним мед. и фармацевтическим образованием);
  • Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 № 1183н (содержит номенклатуру по медработникам с иным высшим профобразованием, ведущим фармацевтическую деятельность).

Категории медработников для получения квалификационной категории четко установлены как в части знаний и навыков, так и стажа.

Требования к специалистам

Медработник, претендующий на получение категории, должен соответствовать требованиям, определенным п. 8-10 Приказа 240 н.

Направление требований

Уровень категории

II категория

I категория

Высшая

Теоретическая и практическая подготовка

Наличие теоретической или практической подготовки в сфере профдеятельности.

Наличие теоретической или практической подготовки:

  • в сфере профдеятельности;
  • в смежных сферах.

Наличие:

  • теоретической или практической подготовки высокого уровня в сфере профдеятельности;
  • знаний по смежным направлениям.

Применение актуальных методов

Применение актуальных методов по направлениям:

  • диагностика;
  • профилактика;
  • лечение;
  • реабилитация;
  • лечебно-диагностическая техника.

Информирование, анализ, систематизация

Наличие навыка:

  • ориентирования в информации научно-технического характера;
  • проведения анализа цифровых, качественных показателей деятельности;
  • формирования отчетов.

Наличие навыка:

  • проведения анализа показателей профдеятельности;
  • ориентирования в информации научно-технического характера.

Участие в решении вопросов организации профдеятельности тактического характера.

Наличие навыка:

  • свободного ориентирования в информации научно-технического характера;
  • применения информации в решении профессиональных проблем;
  • оценки данных с применением спецметодов исследований.

Стаж специальности или по должности

От 3 лет.

От 5 лет.

От 7 лет.

Обязательно ли проходить аттестацию

Приказ о порядке получения квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтами № 240н в пункте 4 устанавливает проведение процедуры на добровольных основах. Это значит, что медработник вправе самостоятельно принять решение, проходить ли аттестацию.

Итог аттестации — присвоение 2, 1 или высшей категории квалификации — является показателем профессионализма и мастерства. Это дает возможность получать более высокую заработную плату.

Что нужно предоставить в комиссию для аттестации

Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими работниками отвечает подробно на вопрос, какие документы нужны для получения категории (медсестры или другого специалиста), и включает список, который медработник должен предоставить в комиссию по аттестации.

Список документов

Подробное изложение перечня необходимых для прохождения аттестации документов можно найти в пункте 20 Приказа 240н.

Вид документа

Что указать в документе

Примечания

Заявление в адрес председателя аттестационной комиссии

Указать:

  • Ф.И.О.;
  • категорию, на которую претендует специалист;
  • факт наличия или отсутствия присвоения категории ранее, если была ранее — дата присвоения;
  • наличие согласия на обработку данных личного характера;
  • дату оформления заявления.

Документ оформляется лично.

Аттестационный лист

Форма по приложению 1 к Приказу 240н.

Оформляется в печатном виде и заверяется кадровиком.

Отчет о профдеятельности

Указать:

  • аналитическую информацию о профдеятельности медработника;
  • заключение медработника о собственной профдеятельности и предложения по ее оптимизации.

При наличии высшего образования — за 3 года, среднего — за последний год.

Отчет должен быть:

  • подписан медработником;
  • согласован с его начальником; заверен печатью.

Копия бумаги о смене Ф.И.О.

При наличии.

Копии документов по образованию

Заверенные.

Копия ТК

Заверенная.

Копия документа по присвоению категории ранее

Заверенная.

ВАЖНО! При отказе начальника согласовать отчет медработник должен получить пояснение о причинах в письменном виде и приложить пояснение к документам.

Документы, в соответствии с пунктом 21 Приказа, предоставляются в комиссию по аттестации не позже 4 месяцев до конца периода действия актуальной категории:

  • лично;
  • по почте в адрес учреждения или органа власти, при котором создана комиссия.

ВАЖНО! Если бумаги предоставлены по окончании определенного срока, экзамен может быть проведен по окончании периода действия категории.

Секретарь регистрирует пакет документов в день их поступления: от этой даты в дальнейшем пойдет отсчет сроков различных действий.

Как формируется аттестационная комиссия

Для проведения аттестации необходимо сформировать комиссию по аттестации.

Шаг 1. Разработать проект приказа о создании.

Шаг 2. Созвать комиссию. Предусмотреть в ее составе:

  • координационный комитет;
  • экспертные группы или экспертов (в соответствии с тем направлением, по которому пойдет аттестация).

Включить в состав:

  • председателя (и одновременно комитета) — для общего руководства;
  • заместителя председателя (и одновременно комитета) — для исполнения обязанностей председателя при его отсутствии;
  • секретаря — для регистрации и рассмотрения пакетов документов на соответствие установленным требованиям, формирования бумаг для участников;
  • ведущих специалистов учреждений, которые работают в сфере медицины, фармацевтики;
  • представителей профессиональных НКО медицинского направления;
  • представителей того учреждения или органа власти, который формирует комиссию;
  • представителей работодателя;
  • иных лиц.

Шаг 3. Утвердить состав приказом органа власти или учреждения, при котором она создается.

Как проходит аттестация

Медработник может получить категорию по итогам сдачи экзамена, к которому относятся процессы:

  • экспертной оценки отчета по профдеятельности медработника;
  • тестирования;
  • собеседования.

В процессе аттестации комиссия проведет оценку знаний и навыков, которые нужны в профдеятельности. Она правомочна принимать решение при наличии на заседании не меньше ½ от ее состава.

Секретарь формирует протокол по установленной Приказом 240н форме. По факту принятия решения протокол необходимо подписать у присутствовавших:

  • председателя;
  • секретаря;
  • членов комиссии.

Аттестация состоит из нескольких этапов:

№ этапа

Наименование процесса

Кто осуществляет

Срок

Рассмотрение полученных от специалиста бумаг.

Комиссия.

Не позже 30 дней с даты регистрации документов.

Разработка и утверждение заключения по отчету о профдеятельности специалиста.

Руководитель медработника.

Не позже 30 дней с даты регистрации документов.

Определение даты и места тестирования и собеседования.

Комиссия.

Не позже 30 дней с даты регистрации документов.

Информирование специалиста о дате и месте тестирования и собеседования.

Комиссия.

Не позже 30 дней с даты регистрации документов.

Можно разместить инфо на стенде или сайте.

Если необходимо, форма проведения может быть дистанционной или выездной.

Тестирование.

Успешное прохождение — это выполнение не меньше 70 % объема задач.

Комиссия.

Не позже 70 календарных дней с даты регистрации документов.

Собеседование (проводится только по результатам успешных итогов теста).

Комиссия.

Не позже 70 календарных дней с даты регистрации документов.

Вынесение решения (присвоить или отказать).

Комиссия может отказать:

  • при наличии отрицательного заключения на отчет медработника о профдеятельности;
  • если тестирование выполнено неудовлетворительно;
  • при пропуске медработником тестирования, собеседования.

Комиссия.

По итогам аттестации.

Оформление решения в протоколе и аттестационном листе.

Члены комиссии, не поддерживающие принятое решение, могут изложить мнение в письменном виде и приложить его к протоколу.

Комиссия.

По итогам аттестации.

Оформление результатов аттестации распорядительным документом по учреждению или органу власти, при котором функционирует комиссия.

Секретарь.

Информирование медработника.

Секретарь.

Направить медработнику выписку из приказа о присвоении не позднее 120 календарных дней с даты регистрации документов с регистрацией факта направления бумаги в журнале.

ВАЖНО! Решение выносится в процессе открытого голосования. Принимается простым большинством от числа участвующих в заседании. Если голоса разделились поровну, решение — за председателем.

Что еще нужно знать об аттестации

Медработник может обжаловать решение комиссии в том органе власти или учреждении, при которых она сформирована, не позднее 1 года со дня принятия соответствующего решения.

«Сегодня решается потеряем мы работу или останемся», — поясняет медсестра с 13-летним стажем Елена. В тесте 270 вопросов, ответить нужно за три с половиной часа. Потом — устные испытания.

Напомним, с 1 июня в частных клиниках и санаториях смогут работать только те, у кого есть первая и высшая категории. В Гродно на получение первой и высшей категорию зарегистрировалось более 100 человек: медсестер, акушерок и лаборантов из Гродненской и Брестской областей.

Тренировочное тестирование и экзамен — платные, но медсестры рады, что смогли сэкономить на поездках в Минск. Аттестационные комиссии создали в областных центрах на базах медуниверситетов. В ГрГМУ подать документы для сдачи экзамена на первую категорию может средней медперсонал. Врачам же придется ехать в БелМАПО (Белорусскую медицинскую академию последипломного образования), в столицу.

— Вопросы для устного экзамена можно посмотреть на нашем сайте, а пройти пробный тест — только в компьютерном зале в главном корпусе, — говорит Алексей Дрокин, заведующий клинической ординатурой, интернатурой ГрГМУ, на базе которой создана аттестационная комиссия для получения первой категории. — Раньше для сдачи документов и репетиционного тестирования многие ездили в Минск.

— Там сумасшедший поток: чтобы записаться на тренировочный тест, нужно занимать очередь за месяц. В Гродно же тестирование проводится в день обращения без записи, — делятся медсестры.

Для подготовки Елене пришлось достать свои студенческие конспекты. Но справилась всего за 40 минут. В группе первую часть — тесты — сдали все. На устный экзамен всё как у студентов: тянут билет, берут бланк для ответа и сорок минут готовятся. В билете по специальности «медицинская сестра» шесть вопросов: от кардиологии до детских инфекций. Кроме того, нужно знать положения законодательства по санитарно-эпидемиологическому режиму, неотложной помощи, включая шок, кому, гипертонические кризы. Экзамен принимают преподаватели университета.

Рентген-лаборант Марина сдала на вторую категорию в 2006 году. Ее стаж — 17 лет. Если бы не Указ № 475, она не стала бы торопиться со сдачей экзамена на первую категорию.

— Когда стоят конкретные сроки, — считает Марина, — это неудобно. В рамки ставят наше личное время. Как на работу дважды в неделю ходили на пробное тестирование. Каждый вечер читали пособия. Такой график утомляет.

Решение о присвоении категории выносит Министерство здравоохранения Беларуси. Результаты первого экзамена уже отправлены в Минск.

Справка «ВГ»

Квалификационный экзамен на получение категории для медсестер стоит 800 000 рублей, врачам — 1 200 000 рублей. Пробный час тестирования — 26 000 рублей, рассказала ведущий специалист отдела аттестации БелМАПО Наталья Шекунова.

Фото носит иллюстративный характер

Президент 2 сентября подписал Указ №326, который направлен на устранение избыточного регулирования в сфере лицензирования и упрощение требований к лицензиатам. Подробности сообщает пресс-служба белорусского лидера.

В частности, документ запрещает приостановление и прекращение действия лицензии за незначительные нарушения и формальные проступки. Указом закрепляются и иные основополагающие принципы, на основе которых должно осуществляться лицензирование. К таким принципам, например, отнесены определение исчерпывающего перечня лицензионных условий с учетом их разумности, соразмерности и экономической обоснованности, максимальное использование информационных технологий при взаимодействии госорганов с лицензиатами.

С 1 октября 2019 года лицензирование отдельных видов деятельности будет отменено. В частности, это коснется таких видов деятельности, как диагностика, профилактика заболеваний и лечение животных, охрана юридическим лицом своих работников и имущества, патологоанатомическая диагностика, торговля средствами противопожарной защиты, оптовая и розничная торговля мазутом и нефтебитумом, хранение и прием в залог драгметаллов и камней, трансляция телепрограмм и эфирная трансляция звуковых программ.

Как рассказал в эфире телеканала «Беларусь 1» министр экономики Дмитрий Крутой, Указ позволит сократить это число на 15–17 тысяч.

Право приостанавливать действие лицензии хотя и остается, но будет упорядочено. Оно сохраняется в двух случаях, по словам министра: если лицензиат не выполнил предписания или в течение года допустил такое же нарушение.

Важное новшество документа — разрешение принимать на работу в частные медцентры врачей не только первой и высшей категории.

«Допустим, люди получали высшее медицинское образование, но существовало очень жесткое требование по получению высшей или первой категории и обязательное к пятилетнему стажу работу. Они шли, допустим, в государственное учреждение здравоохранения, а там не было мест. И они не могли идти в частные клиники, потому что там сразу выставлялись эти жесткие лицензионные требования. И что происходило? Естественно, они уезжали за рубеж», — пояснил Дмитрий Крутой необходимость такой меры. В результате было принято решение, чтобы для медиков с высшим образованием ограничение по наличию категории больше не применялось. Кроме того, требование к стажу сокращается с 5 до 3 лет и отменяются критерии к его непрерывности.

Дальнейшее системное совершенствование лицензирования в соответствии с указом предлагается реализовать в рамках концептуально нового документа — закона, который будет регулировать все аспекты сферы.

Фото: архив БЕЛТА

Проект Московский Врач

На основании постановления Правительства Москвы от 11 апреля 2017 г. №178-ПП «О реализации в городе Москве пилотного проекта «О присвоении статуса «Московский врач» ГОУ ВО РНИМУ им Н.И.Пирогова организует и проводит добровольные оценочные процедуры по специальностям, утвержденным номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 07 октября 2015 г. Проект «Московский врач» стартовал 1 сентября 2017 года в Москве под эгидой Департамента здравоохранения города Москвы.

Целью проекта «Московский врач» является выявление лучших специалистов в своей области и формирование, своего рода, врачебной элиты, гарантирующей предоставление качественной, квалифицированной медицинской помощи, соответствующей всем мировым стандартам. По словам заместителя мэра в Правительстве Москвы Леонида Михайловича Печатникова Программа «Московский врач» позволит повысить качество медицинского обслуживания за счет улучшения кадровой политики.

По словам директора НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Москвы Давида Мелик-Гусейнова, статус «Московский врач» задумывался для поощрения «самых образованных знающих и интересующихся врачей, которые стремятся развиваться и привносить в свою деятельность новые практики». На самом деле, звание «Московский врач» – не награда, а возможность подтвердить свою квалификацию.

«Московский врач» – почетное звание, которое получает врач, прошедший сложную процедуру экзаменов и собеседование. Доктор, получивший это звание, становится обладателем именного нагрудного значка.

Нагрудный значок

На сегодняшний день в проект включено 28 специальностей, в том числе и оториноларингология. В добровольных оценочных процедурах могут принять участие врачи из любого субъекта Российской Федерации, работающие как в государственных, так и коммерческих структурах, имеющие стаж практической работы не менее 5 лет по специальности, имеющие сертификат либо свидетельство об аккредитации врача-специалиста. Однако, только сотрудники государственных московских лечебных учреждений смогут помимо звания получить 15 тысяч рублей ежемесячной надбавки к заработной плате.

Материалы для многоэтапного экзамена по оториноларингологии разработаны сотрудниками ГБУЗ «НИКИО им Л.И.Свержевского» ДЗМ и кафедры оториноларингологии леченого факультета ГОУ ВО РНИМУ им Н.И.Пирогова.

Сформировано 2000 вопросов, касающихся диагностики и лечению заболеваний носа, глотки, гортани, уха, а также проблемам вестибулологии и сурдологии. В экзамен включены 600 заданий по смежным специальностям: челюстно-лицевой хирургии, неврологии, терапии, инфекционными болезнями, анестезиологии и реаниматологии, онкологии и лабораторной диагностики и 300 заданий по организации здравоохранения.

В экзаменационную комиссию по оториноларингологии вошли заведующие, профессора и доценты кафедр оториноларингологии лечебного и педиатрического факультетов ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова, ФГАОУ ВО Первый МГМУ имени И.М. Сеченова Минздрава России, РУДН, МГМСУ им. А.И.Евдокимова, руководители научных отделов ГБУЗ «НИКИО им Л.И.Свержевского» ДЗМ. Председатель экзаменационной комиссии – Главный внештатный специалист оториноларинголог Департамента здравоохранения Москвы, профессор, заслуженный деятель науки Крюков Андрей Иванович. Прохождение добровольных оценочных процедур проводится в помещениях Университета, включая Учебный центр инновационных медицинских технологий.

Оценочные процедуры состоят из двух этапов:

I этап включает в себя:

  • теоретический экзамен в виде компьютерного тестирования. Тестовый контроль состоит из 50 вопросов по оториноларингологии и смежным специальностям. Тест считается пройденным при 80% правильных ответов.
  • проверку наличия профессиональных навыков путем выполнения практический действий, в том числе с использованием симуляционного оборудования (тренажеров и/или манекенов) и/или с привлечением стандартизированных пациентов. На симуляторах необходимо показать владение навыками эндоскопических исследований, проведения коникотомии, сердечно-сосудистой реанимации. При помощи специально приглашенных добровольцев экзаменующийся должен продемонстрировать владение методами обследования больных с ЛОР патологией. Кроме этого от претендента требуется умение интерпретировать данные аудиологического исследования и лучевой диагностики при различной ЛОР патологии.
  • решение соискателем ситуационных клинических задач в процессе профессионального собеседования с членами экспертной комиссии, а также предоставление портфолио о своей профессиональной деятельности

II этап – рассмотрение комиссией по присвоению статуса «Московский врач» Департамента здравоохранения города Москвы всех документов, полученных по каждому соискателю в связи с прохождением первого этапа оценочных процедур, а также характеристики специалиста.

Для тех, кто не прошел какой-либо из этапов добровольных оценочных процедур, есть возможность попробовать свои силы еще раз через 6 месяцев. Но не более 3 раз.

Всего с начала проекта, стартовавшего первого сентября 2017, по состоянию на 12 декабря 2019 года статус «Московский врач» получило 227 специалистов 28 специальностей.

11 человек, имеющий почетный статус – сотрудники нашего Института.

Мы призываем всех врачей-оториноларингологов испытать свои знания и умения и принять участие в добровольных оценочных процедурах для получения статуса «Московский врач».

С материалами оценочных процедур можно ознакомиться, на сайте ФГБОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова (rsmu.ru), там же выложены варианты для тренировочного тестирования, и на сайте ГБУЗ «НИКИО им Л.И. Свержевского» ДЗМ (nikio.ru). Дополнительная информация о правилах проведения добровольных оценочных процедур, порядке подачи документов, прохождения экзамена размещена на сайте Департамента Здравоохранения города Москвы (mosgorzdrav.ru).

16 июня 2020 года

Новости о важных изменениях законодательства для специалиста организации здравоохранения.

Медорганизации будут вносить больше сведений в информресурс по COVID-19

С 17 июня вступают в силу поправки к временным правилам учета информации для борьбы с коронавирусом. Теперь в информресурс по COVID-19 наряду с теми данными, которые уже вносятся, придется передавать новые.

Так, в систему учета нужно представлять сведения:

— о наблюдаемых лицах — тех, кто находится на карантине (в т.ч. в связи с возвращением из стран, где зарегистрированы случаи COVID-19). Данные будут направлять медорганизации, терорганы ФМБА и региональные минздравы. Сделать это необходимо в течение 1 дня с момента, когда оформлен больничный лист либо вынесено постановление о проведении мероприятий по предотвращению вреда жизни и здоровью людей, в период нахождения лиц на карантине;

— о работниках здравоохранения, которым положены надбавки за особые условия труда и допнагрузку, а также за выполнение особо важных работ. Надо будет направлять общие сведения о работнике, данные о месте работы и данные о медорганизации, работа в которой позволяет получить надбавку, информацию о стимулирующих выплатах. На это медорганизациям отводится 1 день с момента, когда работник начал осуществлять деятельность, за которую ему положена надбавка;

— о всех лицах с признаками пневмонии (сейчас учитываются только госпитализированные пациенты);

— о тех, кто является носителями возбудителя COVID-19. Согласно поправкам эта категория пациентов отдельно выделена в числе лиц с подтвержденным диагнозом заболевания.

В двух последних случаях медорганизации и терорганы ФМБА должны представлять общие сведения о пациенте (их список не изменился) в течение 2 часов с момента выявления признаков пневмонии либо возбудителя коронавирусной инфекции.

Также обновился состав:

— информации об обследовании пациента на наличие возбудителей инфекционных заболеваний. В систему учета понадобится вносить данные о биоматериале, который использовался для диагностики, дате его забора и сведения о медорганизации, где проводился забор;

— мединформации о пациенте. В ее составе необходимо будет представлять сведения об оказании медпомощи амбулаторно, о размещении в ОРИТ, а в случае смерти пациента — о судебно-медицинском исследовании и медсвидетельстве о смерти. Кроме того, теперь в этот раздел потребуется вносить дату госпитализации пациента (из раздела «Сведения о медорганизации, осуществляющей лечение» она исключена).

Расширен перечень пользователей информресурса по COVID-19. В их число вошли, например, ФФОМС и его территориальные фонды, ФСС вместе с региональными отделениями, федеральные органы исполнительной власти, в ведении которых находятся медорганизации.

Согласно поправкам информресурс по COVID-19 ведется с использованием ЕГИСЗ.

Документ: Постановление Правительства РФ от 05.06.2020 N 828

Московские работодатели могут протестировать сотрудников на антитела к коронавирусу

По выбору работодателя сделать ИХЛА-тесты можно как в поликлинике, так и по месту работы с помощью выездной медбригады.

Работодателю нужно выбрать https://mosgorzdrav.ru/covid-org-test одну из медорганизаций. По телефону можно узнать, что нужно для заключения договора. После этого направить карточку работодателя с информацией о нем и подписанный договор с графиком забора крови.

Исследование проводится за счет средств города.

Если тест будут делать в поликлинике, сотрудники должны приехать туда к назначенному сроку с полисом ОМС и паспортом. Если выбрана территория работодателя, медбригада прибудет к определенному времени и возьмет кровь после заполнения всех документов.

Результаты появятся в течение 3 дней в электронной медицинской карте https://www.mos.ru/city/projects/medcarta/. Кроме того, каждая организация выберет ответственного сотрудника, который получит доступ к результатам, если на это согласятся остальные работники.

Проводить тестирование могут и частные медорганизации.

Для справки: ИХЛА-тест — это лабораторное исследование крови из вены, с помощью которого выявляют иммунитет к вирусу. Анализ показывает количество антител IgM и IgG.

Документ: Информация с сайта Мэра Москвы от 12.06.2020 (https://www.mos.ru/news/item/75504073/)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *