• Ч.1 ст.223 ТК РФ
  • Ч.2 ст.223 ТК РФ

(Наименование в редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ)

Ч.1 ст.223 ТК РФ

Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. (В редакции Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2009 № 267-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)

Ч.2 ст.223 ТК РФ

Перевозка в медицинские организации или к месту жительства работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям производится транспортными средствами работодателя либо за его счет. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда

<1> Обязанности работодателя и его должностных лиц сформулированы в настоящем Типовом положении на основании требований статей 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 — 223, 225 — 229.2, 370 Трудового кодекса Российской Федерации, а работника — в соответствии с требованиями статей 21 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

<Письмо> Минфина России от 21.07.2016 N 16-01-08/42065 <О направлении предельных объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов и методических указаний по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета по кодам классификации расходов бюджетов на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов>

учреждений, функционирующих в иных сферах, в том числе для оказания при необходимости первой помощи работникам (статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда), а также лицам, содержащимся в следственных изоляторах, отделах полиции и иных специализированных учреждениях — по разделам и подразделам классификации расходов бюджетов, соответствующим выполняемым учреждениями функциям.

«Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и Российским профсоюзом работников культуры на 2015 — 2017 годы» (утв. Российским профсоюзом работников культуры, Роспечати 10.11.2014) (ред. от 23.11.2018)

— санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации). В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комната для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации);

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *